Bonjour,
 
J'ai signé une promesse d'embauche dans une entreprise. Or maintenant je regrette car j'ai trouvé mieux ailleurs.
 
Qu'est ce que je risque si je romps la promesse d'embauche ? Peut on me poursuivre au prud'homme comme je me suis engagée ?
 
d'avance merci

Non, pas de risque.
 
IL faudrait que l'entreprise subisse un préjudice.
 
Il faut dès lundi leur signifier la renonciation à l'embauche

C'est sûr, pas de risque ? Car j'ai vu sur le web qu'il pouvait y avoir poursuite et dommages et intérêts..

quelle est la date d'embauche prévue ?

Hello, je me permets de rebondir sur ton topic car j'ai la même question à un détail près..

J'ai une formation payée par l'employeur qui commence le 1er décembre AVANT ma prise de poste avec obligation de rester par la suite un laps de temps dans l'entreprise sous peine de rembourser les frais.

Sachant que j'ai signé ma promesse, qu'il était bien mentionné le coût de la formation etc etc... Et la notion de dommage et intérêts me semble très floue.

Y'a-t-il un risque ?

Merci d'avance

Pourquoi attendre ?
Pourquoi ce n'est pas déjà fait ?
 
Si tu ne veux plus entrer dans cette entreprise prévue dans 2 semaines, tu le dis tout de suite, c'est à dire demain à la première heure.
 
et chacun fait sa vie
 

Ce que je ne comprends pas c'est que tu n'es pas payé par la boîte du coup pour ta formation, tu la fais donc "gratuitement" pour toi ?