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  Peux t on avoir 2 CDI?

 


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Auteur Sujet :

Peux t on avoir 2 CDI?

n°262667
Jaijai69
Posté le 17-08-2004 à 18:16:55  profilanswer
 

Jme posais cette question et je voulais savoir si c etait legal. JVois pas pourkoi ca ne le serait pas mais bon...
Merci pour vos rep :)

mood
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Posté le 17-08-2004 à 18:16:55  profilanswer
 

n°262669
neiluj85
Posté le 17-08-2004 à 18:20:40  profilanswer
 

jaijai69 a écrit :

Jme posais cette question et je voulais savoir si c etait legal. JVois pas pourkoi ca ne le serait pas mais bon...
Merci pour vos rep :)


 
Je crois que c'est légal mais il ne faut pas dépasser 35 heures.

n°262670
Jaijai69
Posté le 17-08-2004 à 18:21:32  profilanswer
 

oki merci

n°262673
ZeMin
Posté le 17-08-2004 à 18:27:29  profilanswer
 

Il faut un accord des deux employeurs...

n°262675
speedy gon​zales
Posté le 17-08-2004 à 18:35:51  profilanswer
 

il me semble que c est impossible lorsqu on est fonctionnaire et dans certaines entreprises

n°262875
bardass
TEUBDEFER
Posté le 18-08-2004 à 09:29:12  profilanswer
 

oui à partir du moment où ces contrats ne sont pas à temps complet


---------------
à mon âge, on ne me suce plus, on me mâche
n°262897
Jaijai69
Posté le 18-08-2004 à 10:09:17  profilanswer
 

oki merci :) Justement c un tps complet a l EDF et un autre a tps partiel (ke le WE) ds une societe de surveillance de locaux.

n°262903
pains-aux-​raisins
Fatal error
Posté le 18-08-2004 à 10:13:02  profilanswer
 

dans ce cas tu as le droit mais au black... :pfff:

n°262932
bardass
TEUBDEFER
Posté le 18-08-2004 à 10:48:33  profilanswer
 

jaijai69 a écrit :

oki merci :) Justement c un tps complet a l EDF et un autre a tps partiel (ke le WE) ds une societe de surveillance de locaux.


 
dans ce cas, normalement c'est non : si tu bosses à temps complet pour une société, tu ne peux pas bosser pour une autre durant tes heures libres : il existe des obligations de délai de récupération entre deux journées de travail
ta société pourrait argumenter que tu ne peux pas te donner à 100% à cause de la fatigue engendrée par le deuxième emploi
 
le mieux est de demander à ton responsable RH


---------------
à mon âge, on ne me suce plus, on me mâche
n°262935
pains-aux-​raisins
Fatal error
Posté le 18-08-2004 à 10:56:33  profilanswer
 

jaijai69 a écrit :

oki merci :) Justement c un tps complet a l EDF et un autre a tps partiel (ke le WE) ds une societe de surveillance de locaux.


As-tu le statut de fonctionnaire ? Dans ce cas  
 

Citation :

L'article L.324-1 du Code du travail dispose "qu'il demeure interdit, dans les conditions fixées par les dispositions en vigueur, aux fonctionnaires, agent et ouvriers des services publics de l'Etat, des départements et des communes, offices et établissements publics d'enseignement d'occuper un emploi privé rétribué ou d'effectuer à titre privé, un travail moyennant rémunération."


 

mood
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Posté le 18-08-2004 à 10:56:33  profilanswer
 

n°262938
pains-aux-​raisins
Fatal error
Posté le 18-08-2004 à 11:00:01  profilanswer
 

dans le cas contraire tu as le droit sous réserve que tu ne dépasse pas les 48 heures de travail :
 
Cumul d'activités salariées
http://www.patrimoine.com/dossiers [...] vites.html

n°263317
Heleneve
There's no place like127.0.0.1
Posté le 18-08-2004 à 20:55:38  profilanswer
 

je me posais la même question, moi j'ai eu pendant trés longtemps un cdi et plusieurs cdd

n°263392
zaynyy
Posté le 19-08-2004 à 00:49:35  profilanswer
 

alors peut on avoir plusieurs cdd en meme temps?

n°263415
pains-aux-​raisins
Fatal error
Posté le 19-08-2004 à 08:21:11  profilanswer
 

D'après mon post précédent un CDD est une activité salariée. L'autorisation du cumul ne distinguant pas un CDI d'un CDD, les combinaisons CDI+CDI, CDI+CDD ou encore CDD+CDD sont à mon avis possibles.


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