On me propose en ce moment un contrat en province assez intéressant et bien payé dans une société de service pour travailler chez des clients de la région.
 
Seulement le truc qui me fait peur c'est la clause "mobilité partout où l'entreprise est implanté" qu'il y a sur le contrat...
 
Est ce que ça veut dire qu'après la mission en question ils peuvent me dire "Maintenant on a plus de missions ici donc tu retourne sur Paris" Ou bien "Maintenant tu va à 800km" ?
 
Est ce qu'une ssii peut envoyer ses collaborateur n'importe ou du jour au lendemain ?

ben ils peuvent t envoyer n'importe où du jour au lendemain tant que c'est dans la clause de mobilité ensutie à toi de bien la negocier

Oui à tes deux questions. (d'ailleurs dans le sens province paris, ca doit faire plutot mal ... )

Je croyais que dans le droit du travail la mobilité de devait pas excéder un certain nombre de kilomètres quand la société t'envoie en presta de longue durée.

 
et ben c'est hélas faux, c'est ce qui est marqué sur ton contrat pour la mobilité et généralement ils ont tendance à prévoir "large"  

 
Ca c'est si tu n'as pas de clause de mobilité
 
Mais si tu signes une clause de mobilité ils peuvent alors faire ce qu'ils veulent tant que c'est conforme à ce que tu as signé, et dans la mesure où il ne s'agit pas d'une clause abusive.

J'ai aussi une interrogation sur la mobilité : en fait à la base mon poste de travail est dans le sud de la france, mais je viens de faire une mission de 5 ans dans le nord (+ de 700km)... mais je me suis installé dans le nord, et je n'ai pas du tout envie de revenir sur le lieu ou est censé être basé mon poste... Comment puis-je refuser cela ? est ce qu'une mission de 5 ans implique implicitement une mutation ? donc le retour serait une autre mutation que je peux refuser ?