Bonjour,
voila, tout le monde sait que la période juin/juillet/aout n'est pas une période très active et il est très rare de décrocher des entretiens.
Existe -t-il d'autres périodes?
Je pensais à noél, car j'hésitais à partir sans avoir de culpabilité (car je suis en recherhce de taf).
Merci.
en meme temps si tu pars now, les entretiens colleront avec des opportunités de debut d'année fiscale, donc de nouveaux budgets, donc de réajustements d'effectifs, donc d'embauche.
donc je pense que le moment est pas trop mal.
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"La paresse a plusieurs qualités. La principale c'est de ne pas avoir à dire lesquelles" Garfield
Bonjour,
voila, tout le monde sait que la période juin/juillet/aout n'est pas une période très active et il est très rare de décrocher des entretiens.
Existe -t-il d'autres périodes?
Je pensais à noél, car j'hésitais à partir sans avoir de culpabilité (car je suis en recherhce de taf).
Merci.
Bah entre noel et le jour de l'an, c'est clair qu'il n'y a personne dans les entreprises, donc personne pour te faire passer d'entretient, donc, à mon avis, tu peux partir une semaine la conscience tranquille.
Bah entre noel et le jour de l'an, c'est clair qu'il n'y a personne dans les entreprises, donc personne pour te faire passer d'entretient, donc, à mon avis, tu peux partir une semaine la conscience tranquille.
mouais ca dépend.
je me souviens d'avoir eu ( ca fait quand meme 2 ans ) un entretien le 30/12 avec 2 opéationnels. c'est vrai que le reste de l'activité de la boite tournait au ralenti.
