Bonjour,  
Actuellement, je passe pas mal d'entretiens, et à mon plus grand désespoir en SSII. J'ai laissé mon CV sur Monster et beaucoup m'appelle pour des missions qui n'ont rien à voir avec mon profil. Je me demande quelle est leur motivation. A la longue, je me demande, si c'est pas juste pour remplir leur emploi du temps qui ne doit pas être très chargé ou à s'entrainer (décrire l'activité de leur SSII, décrire le poste) sur des candidats "cobayes".  
J'attends vos réactions.  
Merci

oui, bienvenu dans le vrai monde  

Je suis pas le seul à penser ca alors

C'est sur qu'il y en a des comme ca dans le tas. Mais c'est pas toujours le cas meme quand tu le crois.
Une fois je suis allé à un entretien et en sortant je me suis vraiment dis que la gonzesse ne m'a reçu que pour être polie et que c'etait encore un entretien bidon.
Ben elle m'avait rappellé une semaine plus tard pour me présenter au client ... comme koi ...
 
C'est koi ton profil ?

info décisionnel

Vous pensez globalement, qu'il y en a qui vous recoivent uniquement pour remplir leur emploi du temps?

bien sur, et pour faire d'une pierre deux coups, remplir leur base de cv au cas où ils rechercheraient un profil particulier plus tard, ou encore pour récuperer des coordonnées de gens avec qui tu as bossé qui peuvent etre des clients potentiels pour eux, ...

Et comment vous faites face à cela: Est-ce que vous refusez de donner les coordonnées des anciens employeurs pour leur soit-disante vérification?

Concernant les coordonnées, ne les donne pas. J'ai eu récemment des entretiens où non seulement ils ont voulu savoir les noms, mais également les CLIENTS d'une précédente boîte dans laquelle j'avais travaillé.
 
Dans ce cas, soit tu dis que tu ne t'en souviens pas (et le coup de te dire "ah oui le directeur là monsieur....zut j'ai le nom sur la langue" pour que tu complètes toi-même est connu), soit tu dis que tu dois d'abord demander l'autorisation aux personnes concernées (ce qui est le pluscorrect vis à vis des personnes concernées). S'ils insistent après ça c'est carrément louche, s'ils les veulent tout de suite là maintenant.
 
En ce qui me concerne, je réponds toujours évasivement, surtout quand les questions concernent les clients de mon ancienne boîte. Heureusement, les ficelles sont assez grossières, quand on ne me demande pas carrément "et donc les clients c'était de quel genre ?".

 
 
Attention, attention: ca arrive que des SSII qui sont en train d'essayer d'otenir des missions fassent venir pour des entretiens des gens qui ont fait un stage ou ont bosse dans la boite qui vend la mission.
Et en effet, ils te posent beaucoup de questions sur l'organisation de ton ancien service et potentiellement sur les client.
C'est d'ailleurs la specialite d'Altran et de ses filliales (Altior et cie). Ca montre le respect que ces gens ont pour les jeunes diplomes et les stagiaires. Pas etonnant de voir que des boites qui se foutent des gens a ce point se cassent la gueule.

 
 
oui,j'en suis un flagrant prototype  (pour toutes les boites en general)

Ya vraiment des SSII qui se foutent vrament de la gueule du monde

les ss2i cay mal.

Donc le cas du chargé de recrutement qui n'a rien à foutre de 6 à 7 qui va te recevoir en entretien (car il préfére rencontrér du monde plutot que de s'ennuyer devant son pc au bureau), ca existe bien?

 
Je souhaite intervenir aussi, je travaille dans une SSII en tant que commercial, et heureusement, toute les SSII ne sont pas comme ca!!!!
 
Personnellement, je ne recois pas des personnes pour le plaisir de recevoir et encore moins pour alimenter une base!!! Je ne recois que lorsque j'ai des projets à pourvoir !!
 
Pour le rôle d'un recruteur en SSII, il est là pour faire des recrutements sur profil, donc comme toute société, il est bien obligé de recevoir pas mal de candidats pour faire son choix final, et il n'y a pas obligatoirement de projets à proposer.
 
En fait, tout ca pour dire qu'il faut différencier recrutement sur projet, et recrutement sur profil, car les entretiens ne se déroulent pas de la même manière!!
 
Pour ce qui est de "récupérer" des noms, oui c'est vrai que certaines sociétés tentent, mais encore une fois, ce n'est pas une généralité....
C'est comme tout secteur, il y a des SSII tout à fait honorable, et d'autres peu scrupuleuses....

Moi aussi je suis pris à un entretien le plus bidon que j'ai jamais passé . Et là je regrette d'avoir un taff qui m'ennuie.