Bonjour à tous,
 
J'ai 2 questions à vous poser?
 
Je viens de signer mon contrat de travail avec le statut de cadre pour un CDD de 10 mois.
 
- Je souhaite savoir si j'ai le droit à des RTT (car ce n'est pas précisé dans mon contrat)? (Sachant que je suis cadre et que je n'ai pas d'horaire).
- Sur mon contrat il est précisé que sur une année complète de 12 mois  le nombre de jours est fixé par l’accord à 218 jours (c'est à dire sur la base des RTT on suppose qu'on travail 52jours*5jour/semaine -25 jours de congés -12 RTT -5 jours fériés). Mais dans mon cas il est écrit: « compte tenu de la date d’entrée et du terme prévu pour son contrat de travail, ce nombre est fixé à 210 jours pour la période en cours » Je trouve ça bizarre car dans les 110 jours, je remarque qu'il n'y a pas mes congés payés, ni de RTT, je pense qu'il y a juste la prise en compte des jours fériés. La logique voudrait que si sur 12 mois je travail 218 jours, sur 10 mois ce soit environs 182 jours.
 
Pouvez-vous m'éclairer s'il vous plaît?
 
Merci d'avance