J'ai démissioné de ma société. Il me restait 10 RTT à prendre que je ne pourrai pas prendre avant de quitter la société.
Est-ce que mon employeur est obligé de me rembourser ces RTT's?

NON, les rtt ne sont pas remboursés ...
 
par contre, tu as le droit de poser tes rtt (au prorata) ...
 
exemple, exemple, si tu as travaillé 6 mois sur l'année 2007, tu a sle droit de poser 5 rtt ... sans pour autant decaler ta date de fin de contrat
 
si l'enployeur refuse, to dois faire appel l'inspection de travail ... pour connaitre les demarches ... le mieux c'est d'envoyer un LRAR au moins 1 semaine avant la date de debut, il vaut mieux que ça soit 2 semaines avant pour laisser la marge ...
 
le rtt est ton droit ... ne pas confondre avec les CP que certaines sociétés les accordent après un an d'ancienité ...
 
je te conseil de bien en parler avec ton employeur afin de savoir pourqu'oi il t'interdir de prendre un rtt, et si c'est justifié pour lui, tu lui dis dans ce cas, tu demande un indemnité équivalent au CP ...
 
bonne chance

Pourquoi ne ne pourrait pas les prendre ?
 
Prend les dans le préavis
 
il faut regarder l'accord 35 heures

si 35 heures, pas de rtt!

Les RTT sont payés par certaines entreprises !
Si tu as des RTT et que ton employeur t'empeche de les prendre, je pense qu'il doit les payer dans tout les cas.