Bonjour,
j'ai des contacts sérieux avec trois entreprises en province, deux SSII et une entreprise conventionnelle (très grand groupe agro alimentaire)
 
j'ai une promesse d'embauche d'Atos à laquelle je dois répondre rapidement
EDS me propose un dernier entretien après un entretien dans une autre agence et un entretien avec une DRH
 
Comme dois absolument me décider la semaine prochaine, j'aimerai que vous me donniez votre vécu avec les 2 SSII et que je vous m'aidiez à faire mon choix.
 
Evidemment, je mets au premier rang l'entreprise conventionnelle même si elle est basé dans une ville pas très grande et pas très animée.
 
Atos et EDS me propose le même salaire (27k€+prime chez Atos, 28 k€ chez EDS), du forfait, des projets dans le secteur de la téléphonie et un emploi dans la même ville (très animé). Les technologies utilisés seront le Java, C++ dans les deux.
 
Comme leurs propositions sont identique, je vais surement faire mon choix sur leurs façons de traiter leur personnel (évitez de me dire que c'est des viandards), la qualité de leurs projets, la qualité du CE, etc ...
C'est à ce niveau que vous pouvez m'aider.
 
Merci

c'est bien ce que j'ai écrit, le groupe agro alimentaire est en première place mais comme je n'ai pas encore de réponse sûr de leur part je veux comparer Atos et EDS

bon le groupe agro alimentaire ne veut plus de moi
çà sera Atos ou EDS

Je bosse chez EDS Tu postules dans quelle entité ? Tu as passé tes entretiens à Nanterre ?

non c'est en province
j'ai eut des contacts avec l'agence de Brest (2 entretiens)
et ils ont filés mon cv à l'agence de Rennes qui a besoin de recruter rapidement
 
qu'est ce que tu penses d'EDS avec ta vue de l'intérieur ?

En toute objectivité, c'est une boite de merde; pas (ou peu) de formation, pas d'interessement, heures sup non payées, on est envoyé chez les clients à l'arrache etc...
 
Si tu as suffisament de recul sur la situation, tu trouveras ça très marrant
 
Par contre, c'est pas le genre de boite du genre à virer à la fin de la pérode d'essai, les gens sont plutôt cools en général, en clair tu seras pas fatigué vu que c'est plutot glandouille en général.
 
Malgré les points négatifs, je suis plutot content de mon sort chez eux, surtoutpar rapport à la charge de travail

tu travailles sur Paris c'est çà ?
c'est chez EDS Answare ?

c'est marrant c'est exactement la vision que j'ai d'EDS, sauf que moi je suis côté client et EDS côté infogérance : on a vraiment l'impression que ca glandouille

et vous avez un avis sur Atos ?

tu es chez quel client (en MP si tu veux) ?
 
Disons que la glandouille des employés est la conséquence directe de la politique des RH d'EDS. Comment motiver les gens sachant que pour la plupart, ils se sont retrouvés chez EDS contre leur gré à base de fusion/rachats, on leur annonce que les heures sup ne sont plus payées du jour au lendemain, on fait TOUT pour te mettre des batons dans les roues pour rembourser les notes de frais (les pièces justificatives ont parfois tendances à se "volatiliser" ), pas de formation, pas d'interessement, il n'y a absolument aucune considération pour les employés etc...
 
Pourquoi vouloir se défoncer pour une boite comme ça ??? Alors on adapte notre rythme de travail à la considération qu'a notre employeur pour nous
 
Les clients veulent des infogérances pas chères, ils ont de la qualité de service conforme au prix qu'ils payent.

le contrat chez EDS a été négocié sur pas mal d'années (7 ou 8 ans, je ne sais plus), et payé au prix fort
Ensuite, il paraît que c'est effectivement dû à des rachats/fusions que l'infogérance est telle qu'elle est aujourd'hui
C'est malheureux car EDS est quand même une grosse boîte, et côté client, on a qu'une envie c'est que l'infogérance se termine rapidement, au moins on payera moins cher une infogérance pas terrible

Oui, EDS est une boite bordélique. Et bon nombre de clients en ont marre d'EDS
 
Par contre niveau tarifs, aujourd'hui EDS casse les prix (2x moins cher qu'IBM par exemple, quand IBM répond à 6M€, EDS répond à 3).
 
Seule exception notable dans ce merdier, les très fortes compétences techniques avant et après vente dans le pôle d'intégration système/réseau de la filiale EDS GFS, qui regroupe les ancien de Memorex-Telex, filiale Cisco Gold, Citrix Gold, partenaire Microsoft, EMC et j'en passe....

tu dis ça parce que tu es fait parti de la filiale =)

C'est juste on constat, tous les CCIE/CCNP/MCSE/CCA/CCEA sont dans la filiale et non dans la maison mère EDS qui est une boite qui a une culture système/appli (SAP...) et pas du tout une culture d'intégrateur système ou réseau.
 
EDS fait de l'infogérance ou de la régie, alors que la filiale GFS est plus dans une optique projet (déploiement/support/maintenance). D'ailleurs GFS ne fait pas du tout d'infogérance, parce qu l'infogérance ça pue

l'offre que j'ai reçu vient d'EDS Answare, la boite doit être un peu différente

J'ai eu plusieurs entretiens dans la région Nord. J'hésite entre ATOS, GFI et Unilog. Qu'en pensez vous ?