Reprise du message précédent :
Après t'as réellement des passionnés de leur taf, si ça leur convient et que chacun y trouve son bonheur c'est le principal !

Moi c'est plutôt alimentaire et je ramène assez pour tous mes loisirs tout en ayant 11 semaines de congés donc ça me convient parfaitement

Pour 20k de plus par mois je vois bien comment tu peux choisir de faire ça quelques années
Par contre là on parle de le faire pour être sous payé dans un coin merdique

Perso j'ai fait aucune concession sur mon premier poste, j'ai choisi en fonction de la qualité de vie qui allait avec (conjugaison de cet ensemble : salaire, horaires, équipe, sujets de boulots, géographie, etc).
Mais j'ai eu de la chance, en IT y a le choix en RP.

edit : enfin si j'ai fait une concession sur la carrière, mais je ne suis pas carriériste donc...

11 semaines de congés c'est le pied je confirme  

Ouai faire ça genre 2 ans pour se faire un capital de tarba en fait

J'imagine surtout pour être indépendant financement au bout de quelques temps et pouvoir prendre une retraite anticipée.. en tout cas pour ceux qui sont a 10k+ par mois

 
 
+1
 
Je crois que vous lui tombez dessus beaucoup trop vite sans réellement connaître le marché du travail dans le secteur de la finance. Oui ça paye bien, oui c’est des horaires de merde, mais le gars est en Project Finance en UAE. Je sais pas si vous vous rendez compte de la chance (d’un point de vue XP, pas salaire je suis d’accord qu’il est clairement sous payé).
 
Le soucis dans son métier c’est que c’est un secteur de niche, où il faut avoir les compétences financières liées à des projets. Avoir une expertise, et surtout un réseau de professionnels évoluant dans ce domaine.
 
Sa vie professionnelle ne fait que commencer. Très clairement si il avait 40 ans, et qu’il ne se contenterai que de ça la j’aurais dit “mauvaise idée”. La il veut capitaliser sur l’expérience, j’espère juste qu’il sait ce qu’il fait que derrière il pourra raccrocher sur un poste en CDI en Europe ou autre partie du monde  à 60K.  
 
Je suis pas là pour dire qu’il a géré de fou sa première expérience, j’essaye juste d’apporter la nuance et d’expliquer la raison de ce “move” qui est très awkward...
 
Bref, wait and see, peut être qu’il vous la mettra tous dans l’os dans 5 ans en faisant du 100K/ ans...

Perso j'en veux pas du 100k pour 60h semaine

Je suis à 60 à 26 ans pour 39h on est presque sur le même taux horaire

Si il pecho que 60 en revenant de son XP ce sera un échec

Certes.
 
A la base, il paie cher pour compenser une formation pas folle qui ne lui permet pas d'intégrer le système dans de bonnes conditions. Je ne me permets donc pas trop de juger.
 
+
Il en retirera, s'il ne reste pas trop longtemps, un début de crédibilité pro/légitimité pour rejoindre des institutions qui lui étaient fermées dans ce secteur, plus une ouverture internationale et culturelle (enfin, ça dépend aussi un peu de son mode de vie là-bas)
Familiarité avec des décideurs (si bonne exposition dans les dossiers, pas juste Xcel et analyse en chambre du dossier) dans une zone porteuse (enfin, ça se discute, ce n'est plus ce que c'était il me semble...) qui peut intéresser les acteurs français/internationaux
 
-
Qualité de vie
Référence de salaire pour ses négos futures
Risque de surestimer la richesse technique des dossiers, surtout si employeur pas nécessairement réputé dans le secteur, d'où XP pas hyper vendeuse et impact incertain sur l'employabilité future (les grands acteurs et les institutions internationales sont assez exigeants)
Distance qui complique la recherche de job en France

Faut vraiment être sur-attaché à la thune pour dire ça  
Tout le monde n'est pas aussi envieux et vénal.

Le salaire c'est bien, vivre c'est mieux, nan ?

Curiosité simple, tu es dans quel secteur d'activité et avec quel cursus ?

En cas de retour il pourra broder pour choper un poste avec une meilleure dose d’ergols en Europe. J’ai l’impression qu’en PF il est pas facile de prendre le train autrement qu’au début ou en apportant du réseau solide.

Pourquoi pas directement VIE ?
J'ai lu que tu avais dit que tu gardais cette carte pour plus tard, mais faire un an dans ta boite où tu es pas super bien payé puis un ou deux ans en VIE pour ne pas être super bien payé selon le pays, c'est pas optimal je trouve.
L'argent fait pas tout mais avoir le salaire d'un super stagiaire après 2/3 ans, c'est pas génial.

L'entreprise en question ne doit sûrement pas avoir une filiale en france qui respecte les conditions d'emploi d'un VIE ( nombre de salariés notamment).
 
Edit:  et le VIE ça dépend vraiment de l'entreprise. Aux UAE,  généralement c'est 2500€ net de tout Impôt + logement payé + assurance santé + 5 semaines de congés.  Les horaires sont lourdes,  mais c'est correct.

Je pensai plutôt à une VIE en banque.

 
Ingénieur en informatique sur un poste avec un buzzword (devops)  
Cursus très très lambda bac STG, BTS, et école privé d'informatique pour un titre RNCP niv 1 ( soit une école groupe Z--- pour HFR )

C'est propre.

Quand tu vois passer des offres entre 70 et 120K pour des postes dans des startup sur linkedin en IT sans demander 10 ans d'exp, faut en profiter, il y a littéralement de la place pour presque tout le monde
 
C'était quasi inimaginable il y a encore 3-4 ans. L'écosystème a pas mal évolué "en bien"
 
Par contre, faut se dire que c'est du CDI mais qui peut rapidement être du CDD vu la spéculation et les levées de fonds complètement WTF
 
Le ruissèlement est en marche

Cela dit, il précise que le loyer de 1K est pris en charge. Du coup ça lui ferait 2250 (net ?).
C'est pas dégueulasse du tout, sauf si le coût de la vie est élevé.
 
Vu son background, il serait à (bien) moins à Paris. En PF en conseil, tu tapes dans le 42-43K en sortant d'une parisienne.

Très propre en effet, surtout si tu fais réellement 39H. Obligé c'était en IT avec les bons mots à la mode sur LinkedIn

Quand je compare mon cursus (BTS + Licence pro - admin sysrezo - 60jours de congés - 2050net mensuel à 25 ans, 31.5k si j'extrapole sur le privé), bravo

55 jours de congés de mon côté

Ouais je fais 9-17:30 plutot confort

 
Putain la pépite sa mère comme on dit. Bouges pas de là  

 
J'essayais d'apporter des précisions    
Je sais que l'offre est clairement mal payée, mais j'ai rien payé en frais de scolarité, donc je peux me le permettre.
 

 
La finance, tu finis rarement avant 19-20h    
 

 
En VIE directement les boites m'avaient dit que j'avais pas assez d'expérience    
Et puis l'intérêt du VIE reste de pouvoir rentrer à l'AFD dans un petit moment ou de pouvoir taper un poste en Asie.
Mais oui, c'est clairement non optimal.
 

 
En soit, un VIE dans les UAE n'a que peu d'intérêt pour une boite je pense, y'a genre 5% de charges/taxes sur les employés je crois.
Avec les bonus je serais à 2250 Eur. Et j'aurais une autre augmentation en Juillet ce qui fait que je dépasserais les 2500 eu.
Par contre, aux UAE, dans certaines boites, le package des VIE est à 25k AED (environ 6k EUR): voiture de fonction, logement payé, etc.  
 

 
Très bien joué, surtout si t'es pas en RP  

Et si tu bosses où tu habites je vois parfaitement ou c’est et je vois même quelques collègues

Avec madame qui bosse dans le droit c'est pas tant les horaires qui me choquent (cf les scandales sur les horaires de certains jeunes (élèves-)avocat en droit des affaires, qui en arrivent à dormir sous leur bureau et à carburer à la coca).

Mais le "ça va"

Cela fait genre "On nous demande souvent à 80-70H semaine avec taff samedi dimanche mais moi avec 60H j'ai de la chance"  

Il y a dans ta ville un employeur qui propose ce type de choses, c’est tout

Hello,
 
Une connaissance, jeune diplômé d'une Ecole Centrale (hors Paris) affirme toucher 45k brut annuel de fixe sur Paris pour son tout premier CDI (Data Scientist en assurance) + environ 3500 de primes I/P brut. Tout ça sans compter les participation employeur, 50% pour le transport et 70% pour la mutuelle.
Apparemment il est cadre forfait 212 jours et fais aux alentours de 40h/semaine. Il est également sous la convention collectives des assurances, il a également quelques avantages niveau congés et retraite supplémentaire.  
 
Tout ça me parait beaucoup, d'autant plus qu'il prétend ne pas avoir négocié du tout. Il aurait donné une fourchette entre 40k et 45k et il a reçu une offre à 45k directement ;je pensais que ce genre de salaire était plutôt réservé aux X/Mines/ECP, et encore.  
 
Est-ce que j'ai tort de croire qu'un ingé d'une école non top 10 soit plutôt dans du 38k-42k (fixe+variable) pour du 50h/semaine, en général en conseil ? Est-ce qu'il aurait "un peu" exagéré sa situation ? Si on suppose que non, à quelle niveau se place t il sur l'attractivité de l'offre par rapport au marché pour un profil comme le sien ?

Ça me choque pas plus que ça, j’avais 40k y’a 7 ans en RP en commençant

C’est moche de rager de la situation des autres

C’est clair  

 
C'est pas du tout ça, je suis en pleine phase d'orientation, envisageant de suivre plus ou moins la même voie que lui et j'avoue que les débouchés salariales sont importants pour moi. Seulement j'aimerais me baser sur des informations correctes

ça ne me choque pas non plus, ok en ESN ce sera autour de 38-42k comme tu dis, mais il n'est pas rare de trouver plus dans d'autres type d'entreprise (éditeur, client final ...)

Pas choquant non plus. Des connaissances sortant d’universités lambda sont à mini 45 en banque, alors en venant d’une école et/ou avec le bon domaine, ça se fait.  
 
Par contre ~40 pour 50h/semaine, faut pas pousser, c’est plutôt 40h quand même  

 
Rare = ?  
 
Sur un ensemble d'autres personnes avec le même profil, où se situe t il sur l'échelle ? Top 50% ? Top 10% ?
 
Mais j'ai aussi remarqué que la plupart des offres d'emploi c'est pour des ESN, du coup ces autres types d'entreprises doivent être bien plus sélective que les ESN lambda non ? En plus de bien mieux payer, y'a pas cette image de boucher.  

C'est pas un mytho je pense par contre les salaires sont loin d'être aussi bons dans toutes les boîtes, le banco assurance ca paye bien quand même

 
Mini 45 ? Donc en fait sa situation est loin d'être bonne s'il gagne moins que tous les faqueux qui ont juste atterri dans le bon domaine ?  
 
Je sais pas, on m'a toujours dit que ça cravacher dur en conseil, et vu qu'en moyenne un cadre jour fait 45h/semaine

 
Donc si j'ai bien compris, salaire dans la fourchette haute sans prendre en compte le secteur, par contre au niveau du secteur il est dans la fourchette basse (45 mini qu'on me dit).
C'est plus dur de rentrer en banco assurance ? Plus compétitif ?  

Non JD tout secteur confondu en RP 45 fixe c'est fourchette haute

 
Oui c'est ce que j'ai dis. Tout secteur confondu, 45 fixe c'est haut, mais si on regarde au niveau du secteur banque/assurance c'est bas.

Hm non en JD meme en banque assurance 45 k fixe ça commence à être le haut du panier

 
-Meringue- a quand même l'air de dir que 45k c'est le minimum en banque pour des gens d'universités lambda. Une école centrale, même de province, ça doit gagner plus quand même non ?

Il exagere

45k en débutant ça commence à être le haut du panier même en banque