Reprise du message précédent :
Et celui dans la fonction publique?

 
30% du salaire qui part en fumé...  

Ouais ça pique un peu...  . Ca en a surpris plus d'un qui sont arrivés confiant dans ma boîte avec un bon brut et qui au final se recuperent un net assez faible !  
C'est trompeur en changeant de boite,  car passer d'un delta brut/net a 0.77 (comme je le vois ici)  a un 0.715,  ca pondere l'augmentation octroyée lors du changement !

Aux USA c'est 25% de charges patronales, pas de cositations retraites, et si je me casse une jambe, je paye 50% des frais. A l'hosto a cote de chez moi, mon entorse m'a coute 1400 USD.
 
Alors 30% de son salaire pour etre bien couvert et avoir sa retraite, bah c'est pas mal en fait.

ou enfin faudrait rajouter les tickets restos hein

De toute manière quand on en est à se poser la question du pourcentage de prélèvement, c'est qu'on n'a pas un salaire convenable

Aux USA il y a des tonnes de variantes... Ca depend si la boite tiens a ses employes ou pas, de l'etat ou tu vis, etc.. Mais dans tous les cas je me demande bien ou tu es pour avoir 25% de charges patronales. Tu confonds pas avec les impots?
Dans mon cas, je cotise pour une retraite, et ma mutuelle limite ma participation aux frais a 2000$ max par personne par an. Ils viennent d'ailleurs de couvrir a 85% sans rechigner une facture de clinique francaise pour une chirurgie de ma femme aux urgences pendant nos vacances.
 
Mon net apres toutes deductions (mutuelle, charges sociales, retraite ET impots, donc vraiment du "dans la poche" ) fait a peine moins de 70% de mon brut. Et encore, je suis paye toutes les deux semaines, donc deux fois par ans je touche une paie ou la mutuelle n'est pas prelevee. Et c'est aussi sans compter le tax return.
 
En detail, en arondissant un peu:
Impot federal: 10%
Impot local (Etat de NY): 5%
Medicare: 1.45%
Charges sociales: 5.9%
Mutuelle (pour 2 personnes): 4%
Retraite: 4%
 
Les US c'est pas forcement l'enfer qui est decrit en France, m'enfin je suppose que c'est valide surtout pour les boulots qualifies. Pour tenter de revenir au sujet, c'est sur que si un JD francais peut arriver a y trouver un boulot, c'est souvent tout benef - c'est surtout quand tu commences a pondre des chiards que tu te mets a raquer sec.

Bonsoir à tous,
J'ai un entretien la semaine prochaine en région PACA (autour de Toulon) , au niveau salaire aucune idée...
C'est un poste de biz dev orienté à l'international, le secteur est l'industrie (matiére premiére)
 
Je suis de Paris et pour un poste similaire je demanderai entre 40k et 45k, avoir comme prétention en province j'ai un peu de mal à ciblé (35-38k?).

C'est quoi l'entreprise ? (MP au pire)
 
Ça paie assez bien dans cette région pour ce que j'en ai vu.

filliale du groupe eramet
j'ajoute un peu d'information sur mon parcours principalement universitaire + MBA au USA (université reconnue nationalement aux USA)

Salut,
J'ai une petite question sur les salaires.. même si je m'avance un peu.
 
Je suis qu'en L3 MIAGE Apprentissage (dauphine) mais je compte bien continuer sur le Master miage toujours en app', voir avec la spécialité IF (info. financière, enfin ça je verrais).
 
Hier, j'étais à table avec de la famille proche et on discutait un peu de ça, et de mon éventuel futur salaire... J'ai été un peu choqué et j'aimerai votre réconfort O_O.
En sortant du M5, j'aimerais prétendre (en visant le domaine banque-assurance) a environ 36K brut. Et rien qu'avec ça, mes proches me disaient "mais t'es fou, l'employeur te dira "bah merci au revoir monsieur"", et je répondais "bah oui j'irai cherché ailleurs".
 
C'est comme si ma demande était trop élevé.
Et quand j'ai dis qu'au minimum, je recherchais du 2000 Net / mois (donc 32K brut environ), on me disait encore que j'étais trop haut et que si l'employeur me proposait 26-28(brut !!) ça serait déjà bien.
 
Dites-moi, par pitié, que ma famille est complètement à coté de la plaque ? XD
 
Infos :
-J'habite à coté de Paris (donc mon futur poste risque d'être dans Paris)
-Si je fais 3ans d'apprentissage, j'ai lu que ça donnait à peu près la moitié en réelle XP pro, donc 1an et demi d'xp. Il me semble ?
-Je suis déjà dans le milieu de la banque dans mon apprentissage
 
En gros : à combien puis-je me vendre plus tard avec un Master Info-gestion de dauphine ? (Sachant que dans 3ans ça sera peut-être plus la même situation dans le pays, enfin bref..)
 
D'après ce que je lis sur les fofos, il me semble être raisonnable avec 36 déjà non ? (puis après je m'adapte au pire..)

Je saurais pas te renseigner sur les salaires dans ce domaine, mais je suis d'accord avec toi sur le fait qu'il vaut mieux demander un truc raisonnable et s'adapter si nécessaire plutôt que se prostituer tout de suite

Perso, pendant mon apprentissage on m'a toujours dit que je pourrais faire valoir mon XP
Et sur le terrain ca ne se passe pas exactement de la même façon, selon les entreprises !

En ce qui me concerne sur Toulouse pour un profil ingé réseau/sécu j'ai eu des propositions aux alentours de 32-33k€. J'ai finalement réussi à signer dans le bancaire pour 37k.
 
il faut prendre son temps, ne pas se précipiter et connaitre sa valeur sur le marché (même si dans mon cas c'est dans le haut de la fourchette).

Salut !
@Nirvounet : J'ai fini mon M2 MIAGE Orsay en septembre, et j'ai été embauché sur Paris à 38k€ brut/an.
Dans ma classe, on tourne entre 33k€ et 40k€ brut/an (33k€ en province, 40k€ embauché dans la boite où ils ont fait leur apprentissage)
Je suis à ta disposition si tu veux d'autres infos

 
Faire valoir de l'XP par des stages/alternances + Bac+5 + RP = 32k€ facile, jusqu'à 40 si tu es une bête et que tu sais te vendre.

Ta famille est à côté de la plaque.
 
N'importe quel ingé en info sur Paris a des propositions à 35k/36k, et même plus dans le secteur de l'ingénieurie financière.

 
A ce propos, j'ai des entretiens pour des SSII/Conseil en SI-Finance, sortant d'une école d'ing groupe A (l'étudiant)/B (HFR), quel salaire je peux espérer?

Merci pour vos réponses !
Kokola, merci pour la proposition, si j'ai des questions, j'y penserai
Et azertyp, je serais pas vraiment ingénieur, la MIAGE (master fac donc) délivre pas le titre meme si j'aurais peut-etre un niveau équivalent.
 
Mais effectivement, 35-36 c'était mes prétentions '_'.
Je m'adapterais selon la boite, le contexte éco etc..
 
Merci de vos réponses ça me rassure

Même profil que toi je suis sorti à 35K fixe + 2K brute il y a deux ans

Moi aussi je confirme. Ton entourage à dix ans de retard. C'était le salaire d'embauche chez Accenture partie SSII. En 2009 c'était passée à 35K€.

RH, CDI, 37. Peu d'épargne salariale à ajouter.
 
Pas encore terminé mon apprentissage

 
Félicitations, moi qui croyait que la RH était bouchée!
 
Tu es RRH?

 
Non, spécialiste (CG social et rémunérations/avantages sociaux)

Je commence à un peu plus de 45k fixe, sortie d'école

c'est très bien mais si tu donnes pas plus d'info, ça fait juste le mec qui vient se la raconter/ le mytho

C'est pas faux , je commence à un peu plus de 45k fixe dans le domaine du conseil 'en strat' sur Paris

Les fixes ont baissé on dirait

La strat c'est 50, la 'strat' c'est 45

De ceux qui laissent pas le temps de dépenser ton fric ?

 
up  

Ca sent le pseudal d'ibère ça

 
Entre 35k *c'est la crise* et 40k *on fait du mieux que l'on peux pour vous avoir donc pas de prime pendant 6 ans*

ça paye combien les big four en audit en junior? Groupe A.
 
Merci

 
Audit en sortant du groupe A c'est vraiment du gâchis

Y a plus que ça, la finance ça embauche zéro

 
 
ça m’intéresse fortement, comment on peut retrouver ça ?

 
Je suis curieux de connaitre ton cursus

J'ai du mal a comprendre ce raisonnement  
Une bonne partie des CFO que je connais (typiquement des entreprises qui valent entre 100m et 5bn, donc pas Total mais pas des PME non plus) ont commence en audit
Jen connais aucun qui a fait Eurogroup ou ce genre de trucs par contre  
Et etre a 500k+ a 40 ans en France c est pas mal qd meme  
Alors OK l audit ct plus style ds les 90s mais bon groupe A + audit pdt 3-5 ans -> bon profil pr bien evoluer en direction financiere imho

Des CFO à 500k+ à 40 ans il doit pas y en avoir des masses

C'est 42 pour un groupe A en BIG si ça n'a pas baissé.

Pourquoi ça baisserait