Reprise du message précédent :

 
Dans les cabinets de conseil, ça tourne à 40/41k

 
 
En province ça augmente peu les première année
 
Après effectivement j'ai tenté de donner une moyenne à la louche et viser 2k au dessus, ça me semble pas déconnant.

 
Heing    
 
 
J'ai jamais dit ça ... Les banques se portent "bien" dans le sens ou elles risquent pas souvent de disparaitre vu que les états sont derriere (ça c'est un fait qu'on a constaté durant la crise éco)
 
L'emploi reparti ? Hum je dirai que non dans certains secteurs y a quasi pas eu de crise "réelle" (santé service a la personne) et pourtant je suis sur que les conditions pour avoir un boulot sont devenues plus drastiques " c'est la crise la crise etc etc" discours alarmiste permanent qui bloque tout et tout le monde :
 
C'est surtout une crise de confiance dans les entreprises , envers les nouveaux arrivants JDs.
 
Pour les banques vu les bénéfices records battus.... "la crise, quelle crise ?" ça a du sens !!!
 
A l'échelle des entreprises même si les secteurs repartent doucement et bien la rigueur est toujours la : postes gelés , en attente , repoussés à qq mois  pour finalement annuler...
 
Le probleme pendant la crise c'est que les banques gardaient l'argent donné des états et refusaient de prêter aux entreprises qui produisent!!! car soit disant peu fiables même si porteuse pour certaines PME c'était un vrai combat. Je sais pas si c'est toujours encore d'actualité cette crise de confiance etat/banques/entreprises/employés mais pour moi y a eu une crise éco qui a succédé a une crise de "confiance" des gens les uns les autres du plus haut (entre des madoffs et autres) au plus bas (PME vs petite banque locale) Sans compter le relationnel simplement entre les gens.  
 
 
 

Salut, j'ai une question
JD école groupe C, secteur télécom, proposition 35k fixe + 2k-3k variable, + participation/interessement,  c'est correct ?  
merci

 
 
Ca dépend ou...
 
Si c'est en RP ou à Nice, c'est correct sans plus.
 
Si c'est à Nantes, Bordeaux, Toulouse,, ça me semble bien au dessus des tendances.

 
Y a encore des JDs qui trouvent du boulot !! Par quel miracle lol.
 
Non c'est vrai pour 1 JD qui a un taff y en a 20/30/40 qui n'ont pas eu ce boulot...  

  Pour un JD groupe C même en RP c'est très très bien

merci pour vos réponses, c'est RP

 
 
Oui c'est cela 35 k c'est très très bien, 32 c'est bien, 29k c'est la moyenne, et 26 c'est légèrement dessous de la moyenne

Non mais en plus si tu comptes primes plus intéressement il peut arriver à 37-39k€ , je connais pas mal de groupe A qui sont pas embauché à plus sur paris.  
35k€ c'est un salaire de centraliens en province ...

 
Dans ton sens, je connais des X + DEA finance embauchés à 38K en finance sur Paris...

La moyenne en salaire fixe c'est 33.5K donc oui 35k + primes c'est très bien.  

Je connais un groupe A+audit fi en province embauché à 35k€ tout compris il y a 2ans

Les temps sont durs, on est d'accord...

Non c'était avant la crise c'est un salaire normal. Faut arrêter de croire que les ingé son tous embauché à 40k€. Les chiffres des écoles sont globalement faux il ne faut pas les croire.  
Il faut aussi arrêter de croire que les cabinet d'audit et d'orga payent énormément les JD c'est faux. L'évolution des salaire y est souvent plus rapide qu'en industrie et SSII c'est tout, sinon les salaires des JD sont comparables. Les seules domaines  à payer significativement plus en JD sont la finance et la stratégie et pour la finance c'est vrai uniquement dans les qques spécialité à fort bonus, souvent les salaires de base sont comparables aux restes à 1-2k€ près.  
 
Après moi je parle de salaire, j'ai déjà dis ce que je pensais des pseudo package foireux, un salaire c'est ce que tu touche à la fin du mois sur ton compte+éventuellement la mutuel obligatoire du taf et encore. Le reste (cantine, ticket resto, carte orange, pq dans les chiottes, machine à café) c'est pas dans le salaire pour moi, ça sert juste à gonfler son égo et enculer les JD.

 
 
Merci pour la réponse !
D'autres avis ?

 
 
D'un centralien provincial (comprendre pas un centrale paris) en province

 
 
C'est clairement que le salaire n'était pas un de ses critères principaux de choix ou que c'est un trou du cul

Non non, un centrale paris qui va bosser en province il gagnera surement autour de 35-36 (par exemple chez airbus je crois que c'est le prix)

 
 
X + DEA finance  moins de 42k€ bizarre !!!

 
Viendez voir l'état du marché pour les Quants, après on en reparle...    
En France, c'est le tarif...  
D'ailleurs, j'ai bossé avec un ancien Thèse Laure Elie + CNAM finance, il a commencé comme Quant chez Oddo il y'a 10 ans à 38KE.

Salut vieux copain
 
C'est pour savoir si je suis dans la bonne fourchette, et combien je peux negocier d'augmente pour me remettre dans la fourchette si je le suis pas (ou de combien je peux sortir de la fourchette si je fais du gros boulot )

c hors variable non?

 
Oui hors variable, du fixe.

Tu sais ce que c'est l'X ?  
 
 
PS : T'es pas sérieux, tu dis connaître le milieu des quant et tu tiens pas compte de l'inflation (cf. remarque en gras)...

en province ça tournait autour de 37k pour un profil JD de l'ECL en 2006

Moi si j'avais fait X ça m'aurai fait mal d'être aussi mal payé !!!
 
Autant se vendre ailleurs dans le monde on palpe plus pour le même boulot. X que je sache c'est sensé être d'un niveau suffisant pour gagner du blé.
 
En plus les salaires sont plus cohérents : Un mec d'une fac Z peut se retrouver a 36k€/an un gars qui s'est endetté se retrouvé a 27k€ / an province pour à peu de choses prés la même formation.
 
 
De plus 38k€ y a 10 ans c'était pas mal du tout !! Aujourdhui avec le coût des logements et de la vie en général ....Plus pareil.
 
Surtout à Paris 38k€ X désolé mais c'est quasi SOUS PAYE.
 
Bon aprés ça évolue peut être mais perso :
 
Je prefere gagner beaucoup de façon sure et que ça n'évolue pas dans les 2 ans plutôt que miser sur une hypothétique augmentation qui "à mince c'est la crise" disparait...
 
Les promesses ça vous nourrit pas à l'instant t. D'ailleurs on croit trop les promesses.
 à bon entendeur ...

 
Et ben voila, et sur qui ça retombe tout ça ? Ceux qui sont passés par la fac ...
 
Dis toi que au contraire c'est tout à fait justifié ce genre de situation (si elles existent réellement d'ailleurs, c'est plutôt caricatural ...). Parce que des X qui s'abritent derrière leur super diplôme sans le moindre sens des réalités (et même, sans aucune trace de bon sens on pourrait dire), ça existe et dans des proportions notables. Et ça c'est une plaie en entreprise ...
 
Si tu veux faire dans le cliché d'ailleurs, suffit de regarder les grilles de salaire d'une entreprise comme EDF par exemple. Et tu vas te rendre compte avec surprise que même avec ce vieux système de classement surréaliste hé bien ... Y a pire que la fac. Les ESC, le CESI et toute une ribambelle d'écoles nationales de quelquechose entre autres ...    

 
Bizarre la plupart des grosses boites que j'ai vu ont une grille avec X en tête  
 
J'ai jamais dit que la fac c'était pas bien juste qu'il faut faire rentrer ça dans la tête des entreprises.
Un diplôme fait pas tout : Même si X reste X quoi qu'on en dise. Aprés on sait aussi que bizarrement ce sont presque toujours les mêmes gens qui vont à X (méconnaissance de l'école en France, méconnaissance des selections et de l'environnement d'entrée...)
 Aprés les écoles ou on "paie" un diplôme ... bof bof , faut voir les vraies écoles des "fausses" la dedans.
 
Payer trés cher des études et pas les rentabiliser derrière ça c'est stupide.
Par contre payer pas trop cher et ne rien avoir c'est moins grave   .
 
Pour moi sauf petites PME's ou entreprises plus ou moins "éthiques" dans leur recrutement le reste des grosses boites en France style CaC tu passes pas la barrière de l'entretien avec ton diplome Z. Trés trés souvent si c'est pour un même poste visé on prendra un top école qui n'a pas forcément les bons stages qui collent.
 
La compétence : Exp + formation en France elle est surtout liée dans les trés grosses boites à la notoriété du diplôme : Tu verras trés rarement un mec d'une fac de province avoir le salaire d'un X en entrée dans une même boite pour un même poste. Même si le faqueux a fait de l'alternance en finance , les stages et formations qui vont bien  etc etc. Il est possible qu'il n'ai pas le poste au profit d'un X qui aura peu ou pas d'exp dans le domaine concerné. (C'est bizarre mais c'est ainsi en France : C'est souvent un X qui est déja responsable donc il prendra un X au lieu d'un mec d'une école groupe Z au parcours adapté).
 
Moi je parlai plutôt du ratio efforts fournis/salaire en entrée en JD (avec le facteur "poste" pour pondérer).
 
En effet sortir d'une école a 10k€/an sur 4 ans par exemple EML, HEC.. Tu te retrouves avec un poste a 30k€/an province : Moi je ferai la grimace    
 
Alors que pour 2 k€/an de moins tu as en sortant d'une fac Z le même poste.
 
En plus en général on arrive plus ou moins à tasser avec le temps le diplôme donc les différences s'estompent un peu : Aussi est ce vraiment utile de faire autant d'efforts financiers ou intellectuels pour un résultat mitigé.
Est ce que l'intelligence c'est pas aussi prendre en compte cet aspect et d'en jouer a son avantage.. ?
 
PS : je suis un pur produit labelisé fac :  j'ai jamais voulu entrer a X non plus    (mais j'en ai côtoyé 2 en stage)   ce sont des gens "normaux"
 
PS 2 : Je suis tout a fait favorable au fait qu'un master de fac soit bien payé    mais ce qui est bizarre c'est que X n'a plus l'air de vraiment "payer" (faut il s'en réjouir ...)

 
Pur produit de la fac également    
Ce qui était bien payé hier ne l'est plus forçément aujourd'hui. Aujourd'hui ce qui paie, c'est les Ecoles de Commerce. Le top, les écoles "mixtes" genre EDHEC, etc.

Une école mixte ?

Une école dans laquelle il y a aussi des filles ?

 
Management, Commercial et Haut bacground technique... Tu sors de là t'es une machine à faire du $$$$$$$.

D'où sort le haut background technique ?

 
Non mais le truc c'est qu'il faut faire X puis HEC Paris puis EMLyon et la tu es technique , commercial , manager
 
Par contre :
 
Fac Z technique , Fac Y commerce , Fac U management ça brille pas pareil aux yeux des employeurs    
 
 
(gros délire cherchez pas j'aime bien les gens de la fac )

 
Tu prend l'EDHEC par exemple, ils te prennent que sur M2, avec niveau anglais correct. Formation sur 3 ans.  

L'edhec est une ecole de commerce, qui recrute comme une ecole de commerce, en fait je ne comprends pas le distinguo

 
Bah je sais pas comment recrutent les écoles de com', mais pour pour l'EDHEC ils filent des thèses. Donc recrutement sur BAC+5, sur 3 ans: ils te forment sur le sujet de ta thèse (volet technique) et tu as des cours de Management, et en plus tu participes à droite à gauche à des colloc' mondiaux, etc. etc. Si bien que tu sors de ces 3 ans, tu trouves un bon taf bien payé, et en plus tu peux faire prof à côté + consultant... Une cash Mashine te dis-je  

 
Plus à droite qu'à gauche quand même...