Bonjour,
 
 
Voila, j'ai fait une erreur (sur une partie technique) dans mon CV envoyé a deux sociétés (SSII). Le dpt RH a donc recu mon CV.  
 
Je ne pense pas que l'erreur soit rattrapable, mais je pose la question a tout hasard ^_^. Serait-il mal vu d'envoyer mon CV avec la correction ?
 
Merci de venir en aide a une personne en détresse  
 
PS: je précis, hélas, que l'erreur jouait en ma faveur

Tout dépend de la taille de l'erreur.
 
Si tu t'es mis des prérogatives que tu n'as pas, autant changer sinon ça sent le piège. Si tu t'es rajouté une plus grande durée sur une compétence particulière, ça sert à rien de l'envoyer, ils vont pas ausculter ton CV et vérifier point par point que tous les renseignements correspondent bien à une date précise.

En gros, la boulette que j'ai fait :
J'ai mis une techno dans la ligne "maîtrise" alors que je n'ai que des notions...
 
(Je m'en souviendrais de cette boulette...)
 
Je renvoi avec explication? J'abandonne?
 
Merci pour vos conseils

Au contraire, ton commercial sera content, car ca lui fait une ligne de moins à modifier sur le CV (vu que toutes tes notions vont magiquement se transformer en "Expertise avancée" lors de ta prochaine mission)

 
Euh...   lol

Ne renvoie pas il regarderai même pas...
Pour le coup de la baguette magique, les commerciaux embellissent toujours donc si tu as à peine touché il mettront que tu t'y connais bien, ...

 
 
Je me pose des questions si j'ai un entretien avec un opérationnel , je vais me faire descendre en 2 min s'il me pose des questions un peu plus technique non?  

non, ils ont tellement de mal a trouver du monde

Si tu veux vraiment être précis, tu pourras toujours préciser dès le début lors de l'entretien que tu ne maîtrise pas tout à fait la techno  

si c'est pour une SSII ce n'est pas grave...Par définition un débutant est consultant ou expert en quelque chose