Bonjour,
Ma copine bosse dans une banque en alternance depuis 2 ans,
ils lui ont proposé un CDD de 2 mois.
Elle reçoit le contrat de travail specifiant un CDI sans période d'essai étant donné son précédent contrat d'alternance. (le contrat etant signé par le drh)
Elle a appelé ce matin le drh pour le remercier qui lui a retorqué aussitôt que c'était une erreur et qu'il allait renvoyer un nouveau contrat de travail avec un CDD.
Elle est dans ses droits c'est certain, si elle décide de ne pas accepter le nouveau contrat, mais de signer le CDI et de le renvoyer.
Quelles sont les possibilités offertes à l'entreprise ?
- licencier aussitot ?
- se "resigner" à la garder ?
si licenciement il y a, indemnités il y aura
et je serai curieux de connaitre le motif du licenciement ?
Avez vous une aide à nous apporter ou un temoignage ?
merci d'avance ![:) :)](https://forum-images.hardware.fr/icones/smile.gif)
Message édité par tsunamijf le 03-08-2005 à 10:12:37
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