Bonjour à tous !    
 
Je suis en BTS Assistante de Direction en alternance et je vais bientôt finir mon contrat de qualification.    
 
Mon employeur n'a aucune intention de me garder et j'aimerai savoir si j'ai droit à des primes de fin de contrat ou autres compensations.    
 
Est-ce que j'ai droit à des indemnités ?
 
De plus, il me demande de prendre des congés s'il m'en reste avant la fin de mon contrat.
Est-ce qu'il en a le droit ? Puis-je refuser de les prendre ?    
 
Merci par avance de vos réponses  

apparament il a plus envie de toi ...
Désolé mais les primes de fin de contrat de qualification sont de  :0.00 €  
 
je crois que tant que le contrat n'est pas fini tu peux rester travailler ...

Bah normalement elle a droit a une indemnité de fin de contrat non ?
j'ai sous mes yeux le contrat de professionnalisation ( c'est comme le contrat de qualif sauf qu'ils ont changés le nom), et il est écrit qu'a la fin de sa mission, le salarié recevra une indemnité de fin de contrat sur les périodes ou il a travaillé

il faut que tu regardes dans ta convention collective
certaines accordent une prime si reussite à l'examen préparé

Aucune indemnites de fin de contrat pour les contrats en alternance (apprentissage et qualification)
 
C est dans le code du travail
 
les bougres

j'aimerais que l'on me confirme une info [dsl si c'est une peu HS]
Le salaire (pourcentage selon l'âge et l'anciennete) percue est il soumis aux charges salariales ?

salaire soumis à charges sociales si contrat de qualification (exo pour la part patronale)
pas de charges sociales pour les contrats d'apprentissage

 
ma copine va preparer un contrat d'apprentissage  
elle va etre contente

oui mais la base, enfin le salaire minimum, n'est pas le meme non plus, plus eleve en contrat de qualification qu'en contrat d'apprentissage, ce qui fait que les salaires nets sont a peu pres equivalent