Reprise du message précédent :

 
En fait, je pense que si une boite peut aujourd'hui lui proposer mieux, dans 1an avec plus d'XP, il devrait trouver aussi bien. Sinon, si seule cette petite boite peut lui proposer ce salaire, il a interet à se mefier...
De plus, je pense que sa boite peut lui proposer des formations qui sont toujours bonnes à prendre, des missions intéressantes (fichu système de réferencement) et puis on a beau dire, les emplois sont plus sûr dans les grosses entreprises et quand on a envie de penser enfin à son taf et non plus à sa carrière, c'est mieux
 
Pop_up
 

tu en as parlé à ta boite?
Si ca se trouve elle est préte à s'aligner

 
Non j'en ai pas parlé à ma boite , je l'ai intégré il y a moins de six moi , je ne pense pas qu'il verront ça d'un bon oeil ( mercenaire) , en fait j'ai mal négocier mon salaire ...trop naif  
 
Quand je vois que les petites boites donnent plus je me dis ou est le ??????????
 
 
et comme ils ont commis la faute de me renouvler ma période d'essai ( ils font ça à tlmd) et les gars sur mon projet ces des quiches à par un ou deux...je me dis que je perd rien. De plus je pense que techniquement dans ma branche je suis assez balèze  même si j'ai déja rencontré un gars plus fort (en fait une fille).Je me dis que je peux rebondir.
 
@+

je ne peux pas répondre à ta question (d'ailleurs parsonne ne le pourra d'1 manière objective) car ca dépend du feeling que tu as eu avec les gens, des perpectives  d'évolution.
Et est-ce que le salaire actuel est très limite ou tu vis bien et que tu veux te payer le luxe d'avoir mieux (cf:le mercenaire)?

 
Euh le salaire actuel net voisine les 2200 euros , ce qu'on me propose voisine les 2800 net...mais bon c la région parisienne . un petit F2 respectable dans une quartier pas cher comme le 18 ème coute dans les 750 euros minimum.
 
Voili , voila

reste les 2 autres points: le feeling et les persp d'évol

Le feeling ben les gars ont vraiment envie de me faire rentrer dans la boite , ils me dont les yeux doux  (je connais un ancien collègue dans la boite qui m'a fortement appuyé).
 
Les persp d'évol , je ne sais pas mais c une petite boite (50 à 100 salariés).

J'ai voté pour la petite boite. Le gain au niveau du salaire est interessant, et l'ambiance peut etre meillieure que dans une grosse SSII. Pour l'évolution, ton salaire peut évoluer même si restes au même poste.

feeling, j'entends par la est ce que tu sesns que tu peux leur faire confiance?
Et sinon indépendament du salaire, le poste t'intéresse+?
Si la boite ou tu es s'aligne, tu restes?

 
Euh la confiance , ben ils ont l'air d'être cool , tu bosse tu ramène de l'argent et on te paye le salaire.
 
En ce qui concerne le poste , c presque le meme que celui que j'occupe.
 
Ben si ma boite actuelle s'aligne , j'y réfléchirais à deux fois ( voir trois) car je dois avouer que je ne voudrais plus bosser avec la même équipe dirigeante du projet : la manager est une femme de 50 ans ( t'apprends rien avec elle....euh si la sieste)
 
@+

Tu auras plus de chance de faire des choses variées dans une petite boite.

 
up up up    

ça dépend dela situation du marché

bon moi j'accepterais loffre de la petite

Arguments?

Bien, le salaire est plus intéresssant (de beaucoup).
Pas de problème de feeling.
 
Sinon t'as donné quoi comme raison a voiloir te casser pour la petite boite (le fric?): tu risques den ce cas de passer pour 1 mercenaire.

 
Ben en fait j'ai pas encore annoncé la couleur à ma boite, de toute façon c pas mon soucis.
 
J'ai joué le jeu à fond , j'ai donné mon max , mais le projet actuel me dégoute (les gars se tirent dans les pattes)  t'as beau les avoir prévenus 4 mois à l'avance , ils n'ont rien fait.
 
Que je saches la période d'essai renouvelé est faite pour les deux partie (employeur et employé) : je dirais tout simplement que ça ne me plait .... y a pas mieux qu 'etre direct

bin alors si ce que tu fais actuellement ne te plait pas: raison de plus

 
Bonjour tlmd,
 
Comme si ct pas assez compliqué, j'ai reçu y a deux jours une offre d'emploi d'une boite encore plus petite et qui me propose (+900 euros).  
 
Purée c pas bon pour le plan de carrière mais le banquier va etre content

Autant de perspectives, c'est pas trop dur à vivre....  
Je plaisante...

 
Sérieux c limite un problème...mais bon je ne me plaint pas.  
 
Sinon question est ce que les primes forfait qui n'apparaisse pas dans le bulletin de paye  c légal ou pas ?
 
Merci d'avance

       UP UP UP

a mon avis une tite structure te permettra d'evoluer sans forcement avoir tout les diplomes, alors qu'une grosse (a moins que tu ne dechires tout comme un malade) aura du mal à te faire progresser....
mais d'un autre coté les grosses boites offrent des formations internes et des avantages de ce style qu'une tite structure n'a pas les moyens d'offrir.
moi, dans ces cas là, si j'ai pas d'avis tranché au bout de 10minutes... c'est pile ou face !
ca sert à rien de tergiverser ... si tu as fait le tour de tous les avantages et inconvenient, que les +500 (soit quasi 20% de +) ne font pas la différence... alors là... franchement... pile ou face ! y'a qu'ca vrai et puis dès le premier pb, dans n'importequelle boite tu vas te dire "putain j'aurai pas du rester/partir" alors...
 

 
je sais ca aide pas !
@pluche

C'est clair encore au point mort...

Si le taff t'interesse partout, prend à mon avis le mieux payé, surtout si l'ambiance est la même aussi. Dans une grande structure, oui tu peux évoluer peut etre plus facilement... ou pas, surtout en SSII, tu peux passer d'une mission canon à une mission de merde...