De toute façon tente ta chance!! T'as rien à perdre.
Parfois les recruteurs savent pas trop ce qu'ils veulent... J'ai vu un CAP avec 20 ans d'XP prendre un poste d'acheteur qui était au départ prévu pour un ingé débutant!
Après, pour les 4-5 ans d'expérience il y a 2 possibilités:
-soit c'est obligatoire et tu as peu de chances d'être séléctionné.
-soit le recruteur mettait juste ca au cas où (pour chercher le fameux mouton à 5 pattes), et là tu peux passer avec les 4 autres pattes!
L'allemand est TRES rare, donc c'est un atout qui sert et qui rapporte
(j'en sais quelque chose
).
Après il faut voir ce qui va le plus vite:
-pour toi, d'apprendre le métier
-ou pour un candidat plus expérimenté, d'apprendre l'allemand.
Message édité par footix_ le 08-11-2004 à 22:08:53