Bonjour à tous,
je me trouve dans une situation délicate. Je vais effectuer mon stage de fin d'étude de Master prochainement.
 
J'ai trouvé une entreprise d'aéronautique tres connue qui me proposent un stage extrémement intéressant (bien que certaines parties seront conflictuelles car boulot avec différentes directions) mais à priori indemnités faibles car suis pas d'école d'ingé ( ) et pas réellement de possibilité d'embauche à la fin.
 
Et sinon, j'ai une SSII qui me propose un ou plusieurs sujets de stages également trés interessant , indemnités correctes durant le stage et CDI à la clef (assuré à 100%, il s'agit d'une SSII modeste que j'ai eu en contact via une connaissance etc...bref on va supposer que c'est sûr à 100%, pas envie de lancer une polémique sur les promesse d'embauche etc... ).
 
 
Alors, quel choix feriez vous ?
 
Une grosse boite sur son cv mais pas d'embauche
Une SSII modeste mais rentable et une embauche en CDI assurée à 100% (salaire du CDI déja négocié....)

ça y'est, tu l'as ton premier vôte!
 
Personnellement, je préfererais le stage en SSII... Avoir un CDI d'assuré, je trouve ça quand même pas mal.
 
Ensuite, il sera toujours temps de postuler pour des emplois dans des entreprises plus grandes si c'est ce que tu souhaites.

c'est ce que je me dis aussi.... mais bon j'aimerais bien avoir d'autres votes .

pour ma part j'ai répondu Grosse boite, car rien ne vaut une expérience valorisante dans ce genre de structure. Un nom connu sur ton CV c'est une porte d'entrée partout.
 
Perso j'ai fait mon stage de fin d'étude dans une grosse boite, ils ne m'ont pas embauché, mais par contre après c'était tapis rouge pour trouver un cdi. Du coup j'ai été emauché par une autre grosse boite.
 
mais c'était en 2001, maintenant tu connais mieux l'état du marché que moi. Si la grosse boite te semble "destructurante" opte pour la SSII.

Honnetement, je serais à ta place je ne sais pas vraiment ce que je ferais . En sachant qu'un CDI c'est vraiment bien, mais bon en SSII ça signifie que tu es près à bouger assez souvent et à avoir un salaire sous la forme "Fixes + frais". Mais bon même dans le cas où tu fais un stage dans la grosse boîte tu as de forte chance que par la suite ton premier job soit en SSII, donc bon... . Car de nos jours trouver un travail dans une entreprise (qui n'est pas une SSII), c'est pas gagné

J'ai déja un nom connu sur mon cv et pour l'instant en stage de fin d'étude j'ai qd meme eu un peu de mal à obtenir ces entretiens...car bon "désolé on prend que des ingés blabla"....donc j'hésite....D'un autre cote, si j'accepte chez la SSII en CDI, je pense que je serais environ 2 ans à l'abri donc le temps de faire mes armes/experience...rhaaaaa Je sais vraiment pas quoi faire. De toute manière, j'ai encore des rdv ce mois ci avec les deux structures afin de finaliser tout ça..encore un mois au moins de reflexion autorisée

Trouver un cdi dans une "vraie" entreprise va être rendu plus facile dans les 10 ans à venir avec les départs des baby boomers.
Il faut savoir que les grosses boites ne postent pas les offres de cdi sur "monsters" et co. mais plutot sur leur propre site. Si une filiere industrielle vous intéresse, allez sur le site web des grosses boites, postuler ou faites des candidatures spontanées. Ca marche.

Je ne crois pas trop au papy boom , encore moins dans les domaines technologiques, je crois au contraire que pas mal de gens ne vont pas prendre leur retraite de suite dans certains secteurs...Sinon, evidemment, je me limite pas aux sites d'emplois, la priorité est donné aux sites officiels des entreprises.

grosse boîte est un mot fourre-tout, tu peux avoir des stages bidons en grosses boîtes comme en SSII
donc grosse boîte oui, mais à condition d'avoir un stage intéressant et formateur
 
mais c'est tjs un plus d'avoir le nom d'une grosse boîte sur son CV, aller en SSII tu pourras tjs le faire après ton stage
perso j'ai galérer 6 mois après mon stage de fin d'études pour trouver un taff (stage effectué dans une grosse boîte) mais je ne le regrette pas, le résultat est que je n'ai jamais bossé dans une ssii malgré de nbreuses occasions pendant ma phase de recherche

C'est un stage tres tres tres interessant dans la grosse boite, si j'accepte pas , ils prennent un ingénieur de chez eux finalement...mais comme il s'agit de régler des pbs, ils veulent qqn de totalement indépendant ...
Totalement formateur et l'ensemble des acteurs du stage sont définis sur papier formellement ..;enfin bref, 'achement intéressant

bah prend, mais dis toi que le stage va grandement influer sur ton futur emploi, ne prend pas qque chose qui risque de te coincer genre un stage bien payé avec promesse de CDI dans une SSII qui te fera faire du PHP/MySQL

non, le stage dans la SSII est aussi intéressant et les missions qu'ils ont signés ont justement un gros rapport avec l'aeronautique également....comme par hasard
 
bon. Toujours est-il que j'ai toujours pas fait mon choix
Mais bon, selon vous, vaut mieux la grosse boite ....ça m'étonne comme résultat , vous avez de nouveaux arguments les gens qui ont votés pour la grosse boîte ? des retours d'experience supplémentaire ?

 
J'ai le même avis, surtout si le stage te semble interessant.
 
Tu pourras probablement toujours aller dans la SSII après ton stage si le metier ne t'interesse pas...par contre l'inverse .. ?

+1 pour le choix d'une grosse boîte SI sujet intéressant...
Une SSII, c'est bien mais c'est pas la panacée. A terme, le boulot d'ingénieur (que tu aies le diplome ou équivalent), au bout de 10 ans, c'est plus trop de la prestation de services, mais à la limite du conseil...
En gros, en discutant avec mes potes, on a jamais vu un pot de retraite dans une SSII... (des pots de départ, par contre beaucoup !)
 
Concrètement, si j'étais toi, j'irais faire un stage à forte valorisation (même si je dois ramer 6 mois), me faire embaucher comme 90% de mes collègues en SSII plus tard, mais postuler au bout de 2-3 ans chez des grands comptes. Et là, ton expérience de gestion de projet en grosse boîte sera un atout indéniable, couplé à une forte technicité de part le boulot en SSII (bon, j'idéalise mais en gros, voilà ton argumentaire d'entretien d'embauche dans une GB )

ok.....vos arguments sont justes Je vais essayer de voir si la SSII peut pas m'attendre 6 mois J'ai pas envie de me griller au cas ou...

 
Il suffit d'être honnête et de leur expliquer la vérité : tu es fortement intéressé par leur offre mais tu as la proposition d'une grosse societé avec un sujet de stage inratable...  
S'ils sont pas cons, ils comprendront (d'autant qu'ils connaissent leur boîte )

surtout uqe si tu vas faire ton stage dans l'aéronautique et qu'eux visent des missions justement dans ce secteur, ton profil n'en sera que plus interressant (aussi bien pour l'XP sur le CV que pour les contacts que tu auras pu te faire pendant ton stage - surtout si tu cotoie pleins de directeurs de divisions )

vi vous avez raison , c'est ce que je pensais.....mais faut jamais sous estimer la connerie d'une SSII .
En tout cas merci pour vos avis

 
Huh, toutes les SSII ne sont pas forcément des pièges à cons... D'autant que souvent, ce qui merde dans une SSII, ce n'est pas qu'ils ne te comprennent pas, c'est que ton commercial te file des missions impossibles

Up car :
* la décision doit etre prise d'ici environ une semaine
 
* http://forum.hardware.fr/hardwaref [...] 1306-1.htm = ça fait peur les résultats du sondage (soit embauché direct apres le stage soit + de 8 mois pour trouver)

Stage = construction de CV, donc quel stage présente la mission la plus interesssante par rapport à ton projet professionnel, sinon quand tu me dis salaire déjà négocié c'est de l'arnaque complet, un peu avant la fin de ton stage tu te mets sur le marché et tu vois ce que tu vaux et là tu négocies, par contre le GROS HIC je ne connais pas de stage intéressant non rémunéré, le fait que tu sois payé oblige les autres employés à s'investir et le travail gratuit c'est de l'esclavage!!!!!!!!!!!!!

Choix effectué, grosse boite, SSII comprehensive, rdv avec eux ultérieurement Merci pour vos commentaires

 
tu as fait le bon choix  

ca dépend aussi du salaire qui a été négocié dont tu parles plus haut...
si ca se trouves, dans 6 mois, yaura pénurie d'ingé (lol) donc les salaires vont grimper auquel cas tu te seras fait carrote, mais par contre, ca se trouve yaura plus de demande que d'offre, les salaires vont chuter, et tu seras content d'avoir négocié 6 mois avant...
ils te proposent combien sans indiscrétions pour le cdi promis ?