Bonjour,
 
je dois commencer à m'activer pour la recherche de stage pour ma première année en Ecole de Commerce (6 mois).
Il se trouve que j'ai un piston pour travailler dans une grosse entreprise de distribution à peu près partout dans le monde (leader dans son secteur).
 
Je penser opter pour Hong-Kong, des gens ont-ils des retours d'expériences sur la vie là bas, la façon de travailler, les gens, l'intégration des Français... ?
Est-ce que HK apporte un réel plus sur le CV ou dois-je rester en Europe ou aux Etats-Unis ?
 
Dernière question, ce piston est un one-shot, est-ce que l'utiliser dès ma première année est judicieux, ou faut-il attendre éventuellement l'année de césure pour l'utiliser ? J'entends par là, est-ce que le stage de première année est réellement valorisé sur un CV et me permettra d'avoir un réel plus et ainsi chopper de bon stages par la suite ?
 
Une déferlante de questions...
 
Merci d'avance.    
 
intent.

Je dirais que l'Asie représente une plus value bien supérieure aux USA et à l'Europe. La raison c'est le choc culturel beaucoup plus important.

Pas forcément, ca dépend aussi de où il veut travailler plus tard. Si son rêve c'est d'aller en GB ou aux USA, avoir travaillé 6 mois la bas peut être un plus. Sinon je pense que c'est mieux d'attendre ta césure pour utiliser le piston, sachant que l'avantage des stages de césure ou de fin de cursus, c'est que ca peut déboucher sur une embauche, alors que le stage de 1ere année est plus un stage découverte

Merci pour les réponses.  
Le fait est que je ne veux pas travailler dans cette entreprise à la sortie, du moins pas pour le moment.  
 
Je veux plus m'en servir pour avoir de bons stages plus tard...
 

Même si il désire travailler aux USA une expérience réussie en Asie démontre ses capacités à s'adapter. C'est tout bénéfice !