Voila,  
 
moi je voudrais travailler dans la banque en commencant par le guichet mais je ne peux pas car je n'ai qu'un bac STT et maintenant il faut minimum un BTS.
 
Et je voudrais passer un coup de gueule car ça me fait bien marrer l'incohérence dans la banque ils disent qu'ils veulent embaucher car ils manquent de personnels mais ils retirent tous les guichetiers pour mettre des automates c'est donc une très bonne solution pour faire baisser le chômage !
Et je me pose une petite question, l'automate il a un BTS pour rentrer dans la banque ?, j'éspère pour lui que l'entretien n'a pas été trop dur.
 
Ce qui me dégoute c'est que maintenant on préfère avoir des gens diplomés que compétents, seul le diplome compte à croire finalement que la personne n'a meme plus d'importance.
J'ai même connu quelqu'un qui est rentré dans la banque comme guichetier dans les années 80 sans aucun diplômes et qui est devenu chef d'agence.
 
Moralité dans tout ça : on est en train de nous dire que avant les gens pouvaient tout faire sans diplômes car ils étaient capables et que nous les jeunes de maintenant on est obligé d'avoir pleins de diplômes même pour des boulots pas terribles puisqu'on est apparement tous des minables qui savent rien foutre.
Voila un grand coup de chapeau à la mentalité des employeurs !

As tu essayé les boites par interim?

 
Excellent !  

Ca ne vient pas tant des employeurs que des politiques (80% d'une classe d'âge au bac) qui ont poussé le système éducatif ds cette fuite en avant à la diplômite, chaque niveau perdant progressivment de sa valeur, malheureusement pour toi.

   
Bon alors au sujet du chômage je ne dirai rien...  
 
Mais par contre je trouve aussi bête que toi le mode de recrutement. On sait bien que pour être au guichet même le bac est inutile. Bon, on a des grands groupes assez centralisés et hiérarchisés (les banques par exemple) qui donnent peu de liberté aux recruteurs. Dommage...

 
 
Quand un patron doit recruter 5000 personnes, je comprends qu'il fixe un seuil de diplôme minimum, si ils sont capables de trouver le nombre de personne qu'ils veulent dans le budget qu'ils se fixent.
 
Et oui aujourd'hui il faut des diplôme et visiblement tu le sais donc tu as les cartes en main, passe des diplômes et quand tu recruteras des gens tu embaucheras des jeunes de 15 ans en échec scolaire pour recevoir tes clients, et ce sera tout en ton honneur

 
C'est facile de dire ça quand on a un diplôme mais mets toi à sa place.

Bravo MAKAVIEL,
 
c'est avec des gens comme toi la société va changer.
Tout d'abord, tu me montreras une banque qui a besoin de recruter 5000 personnes, ça doit être au moins des grosses banques de quartiers.En plus j'ai jamais dis qu'il fallait embaucher des jeunes de 15 ans en echec scolaire, j'essaye juste d'expliquer que c'est pas parce qu'on a pas de BTS qu'on est un con incapable de rien faire, le diplome ne fait pas tout, je peux te dire que j'ai déja eu a faire à des gens dont le secteur les oblige à avoir un bac +2 et je peux te dire que ces gens là étaient d'une connerie inégalable!
Quand tu vas faire assurer ta voiture avec un contrat tout simple et que tu es obligé de revenir 3 fois parce que le mec ne fait que des erreurs tellement il est con tu peux te poser des questions sur l'utilité de ces diplômes, car le plus important c'est bien la satisfaction du client, moi quand je vais déposer un chèque à la banque ce qui compte c'est qu'il soit bien déposé, moi que le guichetier est un bac+2 ou pas de diplômes je m'en fous royalement.
Mais tu as raison continue à foncer tête baissée dans la connerie du patronnat comme ça dans vingt ans on demandera un doctorat de bactériologie pour nettoyer les douches municipales et y'aura encore des gens comme toi qui diront : c'est bien il faut au moins ça!

Je suis d'accord, mais protester pour protester pour moi c'est de la perte de temps.
 
Parenthèse:
Le système est complètement logique, on fait de l'accès aux études supérieurs, donc un accès au bac, une vitrine internationale, on rend fatalement ces accès plus facile donc le niveau d'étude se déplace tout simplement.
En lisant un peu on voit clairement que le mec qui était ingénieur en 1910 c'est pas le mec qui est ingénieur maintenant. On embauchait un bac +2 il y a 10 15 ans, on embauche un bac + 5 maintenant. Les responsabiltés que tu avais en débutant ingénieur tu les as au bout de 2,3 ans maintenant, etc, alors le master type HEC ou autre se démocratise mais je pense qu'on arrive à un temps d'études limite et je ne pense ni n'espère qu'on arrivera pas à un diplôme productif de niveau bac + 8 type ingénieur
Fin de la parenthèse.
 
Alors pour en revenir au sujet pour moi ou bien tu fais ce qu'il faut obtenir les diplômes qui te manquent ou bien tu fais rien.

 
Pour ta culture, le recrutement de BNP (une banque de quartier comme tu dis) était de 3400 personnes en 2004.
Après quelq'un sans dipôme peut être mieu câblé qu'un ingénieur, mais quand tu recrutes des gens tu te dis que globalement ils seont mieux câblés ingénieur que bachelier, je vais pas changer le monde mais on m'a dit que en faisant des études j'aurais plus de choix pour mon métier et que je gagnerai plus d'argent. Bien sur faire des études c'et plus ou moins facile selon les moyens des gens, mais on fais en sorte que si on a pas pu faire d'études nos enfants puissent en faire

 
il reste le Doctorat  

C'est différent, ca confirme ce que je dis 8 ans ca dépasse la limite pour travailler dans une entreprise, pour être docteur ou médecin c'est différent, et tu n'as pas le choix.

Il y a des pays où le doctorat est valorisé et constitue une des voies d'accès en entreprise.

Eh MAKAVIEL pour ta culture quand tu postules comme guichetier dans une banque c'est le directeur de l'agence en question qui te recrutes c'est pas le siège social à Paris qui le fait !
Donc j'ai bien raison dans une banque où il y a peut être 20 salariés on en recrute pas 5000 remets les choses dans leur contexte avant de dire n'importe quoi !
Et en plus tu dis : on m'a dit que en faisant des études j'aurais plus de choix pour mon métier et que je gagnerai plus d'argent.
Oui mais justement c'est contre ça que je proteste c'est d'ailleurs le thème de mon sujet au cas où tu n'aurais toujours pas compris.

Ce que je disais plus haut c'est que les recruteurs ont peu de liberté. Ils sont contraints par des règles internes au groupe qui exigent, pour le coup, bac + 2 au guichet. C'est en parti dû à l'inflation des diplômes, mais aussi sans doute à un facteur culturel (il paraît qu'on est plus cool en UK sur ce plan...).

 
Oui je dis n'importe quoi, je pensais que le PDG de la BNP faisait passer 3400 entretiens en personne par an pour recruter des employés, mais c'est parceque j'ai fais des études.
 

Tu peux protester mais ca changera pas le principe du mérite scolaire instauré par Napoléon, et il suffit de choisir ta voie car avec un bac pro, tu peux gagner pas mal ta vie, mais c'est vrai qu'avec un bac STT tu peux pas t'arrêter là,sous peine d'avoir à protester

On critique pas Napoléon 1er.

Oui en effet, quand je vois l'imbecilité de tes réponse on va clore le débat.