Reprise du message précédent :
ben ca dépend s'il dit qu'il a fait HEC pour un poste de vendeur ca peut le faire

 
Ca fait 15 ans que je fais cela et tous mes potes en SSII aussi bien sûr.
Et toutes les SSII font ça couramment pour les clients, en adaptant le CV au poste proposé en appel d'offre.
Tu sors de l'oeuf ou quoi ?

Je sais pas si c'est du à votre millieu informatique ou aux SSII, mais ou j'ai bossé tous les jeunes étaient embauché aux mêmes salaires et en faisant tes preuves, tu es augmentés, s'ils veulent te garder ils te payent bien, si t'es une merde t'es presque pas augmenté, et je trouve ca logique, moi si je vois un mec arriver en face de moi qui n'a jamais bossé je vois pas pourquoi il gagnerait plus qu'un autre mec qui n'a jamais bossé

Dis un peu plus haut que ce que tu veux; c'est la base de la négoce.
S'ils te filent un vieux salaire et que t'es obligé d'accepter, fais leur au moins comprendre que ca te fait chier, c'est toujours ca de gagner, yaura la menace que tu cherches un meilleur taf pendant que tu occuppes leur poste...............

Je vois ce que tu veux dire et je pense que je vais faire ca mais la ou je me suis fais grillé pendant la negoce du salaire ce quand il m'ont demandé si j'avais d'autre filon et j'avais deux ou trois truc dont un a paris qui etait sur pour le debut de l'annee2006. Apres il m'ont demandé le salaire que a aparis allais me donnée. je leur ai dit c'ets 2000€ par mmois on il on ont deduit 2000€ moins 15%(c'est fameux 15%) et voila. Et apres il ont detourner le sujet.
Bon la il me prenne en interim pour les mois d'essai. Je pense que c'est a l'embauche que je vais negocier. plus et l'augmentation.

ah oui les tickets restos et le remboursement partiel de la carte orange c'est automatique ? C'est marqué où ?
 

50% de la carte orange est remboursé, c'est automatique même si c'est pas écrit: ca peut aller jusqu'a 100%.
Sinon pour les repas, ca fonctionne soit par ticket resto soit panier repas (en général 5 euros par repas a la charge de l'entreprise).

Présenté comme ça, ça fait moins peur que tu ne crois, à mon avis (bref, si j'étais de l'autre côté): comment sais-tu qu'on ne peut pas vérifier? et surtout, question suivante: ben, mon gars, si tout est clair, vas-y ou alors qu'est-ce qui te retient ici?
C'est plutôt quand c'est très vraisemblable, et notamment vérifiable que ce chantage inquiète.

C'est qu'il est en position de force: quelqu'1 qui a déja une offre ou qui est déja en poste est + "sexy" que quelqu'1 qui n'a rien.

certes, mais je ne parle pas des évidences, mais du niveau au-dessus: sa position de force est-elle tenable ou démontable (si je sens que c'est bidon)? La négo ne s'arrête pas à une énonciation.

Oui,et il risque de passer pour 1 mercenaire

pour un premier job, quand on fait jouer la concurrence, la ssii peut nous demander une preuve de l'offre d'un concurrent?

Prends ce qu'on te donne et continue a chercher.
Pendant la periode d'essais, tu peux te tirer sans aucun preavis. C'est le bon coté de la periode d'essais. Autant en profiter.

ouais mais dans mon cas, mon premier job m'oblige à déménager.
et le poste est bien, alors autant rester un moment.
 
donc pour un premier job, quand on fait jouer la concurrence, la ssii peut nous demander une preuve de l'offre d'un concurrent?
c'est pas que je vais mentir,mais je me demande quelle va etre leur reaction.
ils vont chercher à en savoir plus...