Bonjour,
 
 
Deux propositions d'embauche (toutes deux dans les télécoms et dans la région sud ouest) que voici :
 
Proposition n°1 : Travail intéressant (technologie à la mode ou à la pointe) dans une PME, en horaire décalé ( 2*8), salaire  inférieur à la proposition 2.
 
Proposition n°2: travail pas tres interessant (technologie ancienne mais toujours utile) dans une grande banque à notoriété mondiale, horaire de bureau normal, salaire  15% supérieur proposition 1 et sécurité emploi.
 
Quel serait votre choix (ou avez vous déjà eu ce cas de figure, faites moi un retour d'expérience )? Pour la proposition 1, tapez 1. Pour la 2 tapez 2 ! (et n'oubliez pas de me dire la raison du choix )  
 
(mon avis : la PME peut se trouver dans une situation économique instable facilement et évolution/formation pas certain...la grande banque a les reins solides, propose évolution et formation. Mon hésitation est : prendre la proposition 2 pour la sécurité de l'emploi en attendant d'évoluer vers quelque chose de plus intéressant ou prendre proposition 1, faire un travail de suite intéressant et évoluer ailleurs!)
 
merci

2) pendant 1 ans pour formation / xp  
et après tu peux aller voir ailleurs

Moi je choisis la 1  
Il est plus facile d'aller bosser en sachant que le job que tu fais pdt 8 heures va te plaire. De plus, si les technos utilisées sont à la pointe, c'est plutôt cool. Côté salaire, c'est possible d'avoir les chiffres (si c'est pas indiscret) ??. Et puis, tu peux aller voir ailleurs si ça ne te convient pas.... En plus, les horaires décalés ça peut avoir du bon (par exemple si tu dois aller voir les administrations, si tu veux passer un après-midi en terrasse etc etc....) => tout dépend de ta situation familiale.

Les horaires décalés ça entraine aussi de la fatigue car il y a déséquilibre. Tu ne peux pas faire ce que tu veux le soir parce que tu dois te lever à 4h pour aller bosser.  
Les formations sont très importantes elles aussi.  
Il y a beaucoup de choses à prendre en considération

au fait c'est premiere embauche ?
 
je epsne que tout dépend de l'inpact possible de l'avantage de chacune des propales (en dehors du salaire, qui en premier job et avec un rapport de 15%, n'est pas IMHO le plus important):
 
- la techno
   ou
- l'xp dans une grosse boite bien connue ?

pour moi la question se pose en d'autres termes :  
la P2 te plait MOINS, ou te plait PAS?
-Si c'est MOINS, alors P2, car une grosse boite a pour moi bcp plus d'avantages (évolutions possibles, variété des postes à venir garantie, évolutions salariales, formations, stabilité, etc etc)
-Si c'est PAS, alors accepte P1, car on ne choisi jamais un job sur un salaire

Ce n'est pas une première embauche. La différence entre les deux salaires est de 5000euros/an.
 
la Proposition 2 me plait beaucoup moins.

tu as combien d'années d'xp ?
 
là maintenant je dirai 1)

 
3 ans

 
oui, avantages CE garantis!
 
Si je résume bien, une majorité de Proposition 2.

Je préfère également la proposition 2, car elle est garante d'un rebond de carrière facilité par la suite. 5000€ par an est de mon point de vue considérable, mais tout dépend du niveau de salaire dont on parle.
 
Essaye d'avoir encore davantage de détails quant aux aspects techniques de la P2 pour être certaine de savoir où tu vas tout de même

 
l'aspect technique de P2 : administration PABX  et support utilisateur PC Windows site de 200 personnes.
 
5000€/an ca fait environ 2 mois de salaire de mon point de vue!

Je vote la 2 également, rien ne nous garantit que le boulot du 1 est aussi sympa qu'il en a l'air et de plus, la renommée de l'entreprise où on bosse est, mine de rien, super importante. Cela pourrait t'aider à trouver un autre taff plus tard encore plus au-dessus de ces deux jobs.  
 
Et 5K€, c'est vraiment pas mal  

mais si te force pas non plus a faire quelquehcose que tu n'aime vraiment pas