Bonjour,
 
Je viens vers vous pour quelques renseignements.
Ma copine est actuellement en recherche d’emploi, qui ne donne toujours rien depuis Janvier.
 
Plusieurs problèmes :
- Surqualification
- Domaine pas très porteur.
-       Volonté de rester dans le SUD EST.
 
Elle possède :
- Bac S
- DEUG « Science de la matière »
-       Licence Science physique option Physique Chimie
- MASTER pro dans les cosmétiques et parfums.
- Une expérience pro dans le domaine cosmétique (Mission/Stage et CDD sur 2009-2011).
 
Son problème est qu’elle ne trouve pas de boulot avec son MASTER, car un BAC+5 venant d’une Fac se retrouve en concurrence avec les ingénieurs…
 
Il y a la solution de retirer du CV ce MASTER (ce que conseille les agences d’intérim), et ainsi travailler qu’avec sa licence, donc en technicienne (elle est prête à le faire).
 
Le problème est que si elle fait cela, comment justifier ces 2 ans manquants (du Master donc) dans son CV ?
 
Comment justifier que son expérience professionnelle ne soit exclusivement dans le domaine du cosmétique ?  
En licence, on ne fait pas de stage…
 
Elle est prête biensur a quitter le domaine du cosmétique, pour travailler dans une industrie chimique ou autre.
 
Donc là c’est un peu le serpent qui se mord la queue…
 
Si vous pouvez me conseiller, je vous en serai très reconnaissant, car la situation devient difficile... !
 
Merci

Personne ?

http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 6402_1.htm

Bah elle peut faire un mastere dans une specialité demandé en chimie par ex, ou bien se recycler dans l'informatique.
De rien

Merci mais le but n'est pas de se relancer dans les études (2ans de prépa CAPES + Bac+5, elle en a assez)

Sur-qualifiée ?
Elle semble pourtant avoir un cursus banal, un seul master.
 
Le problème viendrait plus du fait de ne pas vouloir bouger du sud est, d'être dans un domaine assez peu répandu, éventuellement ne pas bien savoir se vendre en entretien ou encore avoir des prétentions salariales trop élevées, non ?
Après, 4 mois pour ne pas trouver de taff, ça ne me choque pas, vu le domaine. Que font ses collègues de promo ?
 
Prendre son mal en patience, continuer de chercher des entreprises dans son domaine (et non des boites d'intérim), chercher chercher...
 
En venir au point de songer à masquer un master + xp pro dans le même domaine, au bout de 4 mois de recherche me donne à penser qu'elle manque de confiance en elle, se sent désespérée (même si ça peut être légitime), ce que les recruteurs doivent sentir, et peut être il serrait plus sage travailler sur ce plan là...
 
Le prix à payer peut être dur (pas de rentrée de $$$), mais se sous qualifier peux lui coûter plus cher sur le long terme, en plus de lui faire perdre son temps intellectuellement parlant.
Si vraiment il n'y a pas de taff, mieux vaut rester honnête sur sa formation et expliquer pourquoi on postule pour un poste de technicien : parce qu'il n'y a pas de taff, et espérer rapidement monter en fonctionnel par la suite...

Merci pour ce message !
Elle a en effet pas trop confiance en elle, mais petit à petit ca progresse.
 
Quoi qu'il en soit, elle vient de trouver un boulot, certes qui ne l'intéresse pas trop, et pas dans une région souhaitée, en tant que technicien mais en ayant laissé son master dans le CV, mais c'est déjà un pieds à l'étrier !
 
Cdlt
 
Thomas

Elle doit impérativement bouger sur Paris ou Londres, c'est c'que j'en dis !

Pourquoi ne pas aller s'expatrier.
Y a une entreprise qui recrute a Sealand (UK)

CAP Esthéticienne
 
C'est peut être trop surqualifié

elle n'a pas beaucoup de solutions,
 
Elle doit chercher plus large et ne pas rester sur une mobilité aussi réduite au vu de sa spécialité.
 
Il ne faut surtout pas qu'elle se déclasse (surtout si XP pro en plus du Master !!) de toute façon c'est perdre son temps que de prendre un poste inférieur (on remonte extrêmement mal).
 
Je pense qu'il faut viser toute la France et les pays d'Europe de L'Ouest.
 
C'est pas forcément un probleme de "concurrence" elle a fait de la chimie y a toujours moyen de bifurquer un peu : Dans l'industrie des produits de beauté par exemple (y a pas mal de boites qui existent dans l'aspect industriel plus que la R&D et l'innovation [coeur de cible de départ je suppose])  
 
La chimie organique de base en France ça me semble assez fermé.
 
Bon il y a surement quelques écoles de chimies qui passent devant mais tous ne font pas spécifiquement du cosmétique donc je pense qu'il faut perséverer et surtout élargir le champ géographique.
 
Une spé aussi rare limitée à 1/4 du territoire c'est pas mettre toutes les chances de son coté pour trouver.
 
Si elle veut faire de la formulation, élaboration de crèmes / parfums ou se genre de chose elle aura de grosses difficultés et barrières par sa limitation et son diplôme [il faudrait peut être pousser sur une thèse dans le domaine du coup]) et ensuite post doc à l'étranger (lux belgique , suisse....).
 
L'idéal si elle veut faire de la R&D pure c'est une thèse en chimie de la cosmétique => expat (post doc ou thèse directement là bas)
 
Ou, si elle peut ouvrir sur l'industrie manufacturière des cosmétiques (ça embauche je pense) il faut un diplôme transversal type gestion de projet, commercial ou gestion d'entreprise (en France ou en Angleterre , 2eme M2 ou un MS ou un MSc) histoire de pouvoir switcher plus facilement et élargir un peu.
 
Avoir la double casquette vente + technique ça devrait être bien plus facile pour trouver un bon boulot dans le secteur  mais plus dans la "conception" => marketing, vente... [ce sera plus lucratif normalement]
Penser aux pays émergent , moyen orient, asie ...
 
Un master c'est entre technicien et docteur dans la bio et la chimie on est "coincé" entre 2 et souvent donc déclassé.

Non, elle ne devrait pas retirer son master de son CV, et un BAc+5, avec un master, ce n'est pasde la surqualification.
Elle a pensé à se réorienter vers l'agro-alimentaire? Je dis cela parce qu'une personne que je connais, qui s'était spécialisée dans les processus industriels en agroalimentaire, a obliqué vers la fabrication des produits cosmétiques ; apparemment, c'est plutôt proche, comme démarche et comme choses à savoir.

Y a une boite sympa sinon, c'est le pole emploi.
Si elle y va souvent, ils finiront pas lui proposer un CDD (True Story)

pole emploi c'est de la vraie merde 90% du temps pour les bac+5 un peu spécialisés : ils sont capables de proposer n'importe quoi à n'importe qui et : ils s'en foutent : Seul le chiffre compte "1 chomeur de moins" on s'en fiche qu'il fasse de la dactylo en formation ou carreleur... !!!
 
Le pole emploi c'est bon pour les CAP / BEP / BAC PRO bien ciblés, les bac +2 BTS / DUT  Licence pro mais pas plus haut. Car on dépasse leurs compétences et leur disponibilités à répondre correctement aux demandeurs d'emplois.
 
C'est l'APEC qu'il faut regarder à BAC +5 / 7 / 8 et chercher pas mal par soit même aussi.
 

 
Comment ne pas plussoyer sur cette remarque pleine de bon sens ?
Ya qu'à voir les offres sur leur site...

Merci pour vos messages.
 
Le pôle emploi est incapable de l'aider, c'est déjà essayé plusieurs fois.
Elle prend le poste en Ardèche en provisoire (dans le réglementaire dans une boite de cosmétiques), elle va se remettre a chercher par la suite

APEC est tres bien par contre... et c'est la que les cadres cherchent leurs jobs.

Ca dépend sur qui tu tombes. Parce que ça:
 

 
C'est exactement le comportement que j'ai constaté à une époque où je voyais régulièrement un conseiller de l'APEC ... Depuis je suis passé au pôle emploi, ce n'est pas un soutien miraculeux, mais au moins ils n'empirent pas la situation eux.

J'ai trouvé mon boulot actuel grâce au site internet de Pôle emploi (mais leur site est vraiment mal foutu, et les démarches de candidatures à une offre, infectes).