Jeune diplômé, je suis actuellement en période d'essai chez un big four à Paris, dans le département paraît-il le plus "top". Vu ce que je vais dire après, je pense que vous comprendrez que je ne donne pas plus de détail.  
 
La fin de ma période d'essai approche mais j'ai la trouille car lors d'une mission en dehors de Paris/de France où j'étais avec l'équipe, j'ai "osé" refuser les avances d'une associée qui a par ailleurs un poids important dans le processus RH et qui semble me suivre de près. Depuis cet incident, le planning me met souvent sur des jobs dont elle est responsable et j'ai vraiment l'impression qu'elle me menace / me harcèle / veut faire pression.
 
OK, je suis bien foutu et c'est vrai que je fais des ravages là où je veux, mais je n'y peux rien. Surtout, je ne mélange jamais les genres. Et en plus la femme en question est un gros thon, qui a passé les 40 ans, et elle me dégoûte vraiment.  
 
Elle est entrée dans ma chambre le soir en question et sous prétexte de récupérer un chargeur de PC -et je savais qu'elle en avait déjà un- m'a vraiment harcelé. Juste sorti de ma douche, juste avec une serviette sous les hanches, je ne m'y attendais pas -même si j'avais trouvé qu'elle me regardait souvent lors de cette première journée où elle était chez le client- elle est alors en me voyant devenue très "déplacée" dans son comportement, avec des propos frôlant la menace ("je suis..."...)
 
J'ai refusé poliment mais il a fallut plus de 10 min pour qu'elle sorte enfin de ma chambre. Le lendemain, avant qu'elle reparte, elle a été hyper désagréable avec moi deux fois, chaque fois on était que tous les deux. Le manager -qui apprécie mon boulot- m'a demandé après son départ si j'avais commis une maladresse avec l'associée en question car elle avait l'air furax. Je n'ai rien dit.
 
Depuis, je le répète, j'ai l'impression d'avoir l'épée de Damoclès qui va me tomber sur la tête au dernier moment (entre Noël et le 1er janvier au plus tard). J'ai encore du subir à deux reprises de lourdes avances de la part de cette obsédée. Je pense qu'elle est obsédée parce que sinon elle pourrait avoir recours à des "gigolos", mais ici je pense que c'est une combinaison d'obsession sexuelle sur ma personne et de volonté de prouver sa super puissance dans sa boîte.  
 
Que faire ? Céder ? Moi je ne peux pas. Je suis désespéré car je ne sais plus quoi faire. J'ai eu des échos sur cette femme et on me dit qu'elle ne recule devant rien.
 
J'attends vos conseils, merci !
 
 

 
Commencer par devenir humble ?    

Lol une femme harceler sexuellement un homme je ne savais même pas que ça pouvait exister.
Mon conseil : rote, pète, cure toi le nez devant elle, change de tenue vestimentaire, mange de l'ail, etc... etc... Il y a mille et une façons de faire fuir les femmes.
Alors en plus le mec qui demande ce type d'aide, je n'y crois pas une seule seconde.
 
Bref arrête ton mytho.

Réactions un peu brutales!  Le harcèlement sexuel par des femmes cela existe. Les femmes sont plus que jamais les égales des hommes donc tout est possible et tout se produit helas

Jette toi de l'acide au visage
 
ou  
 
Fais lui croire que t'es gay

L'option gay me semble correcte
 

et après c'est LE collègue qui va s'y mettre

Pas bête, un soir, fais en sorte qu'elle soit présente, amène un de tes bons potes et roulez vous une grosse pelle devant elle avant de rentrer à la maison, ça devrait la calmer
 
Reste à savoir jusqu'où tu est prêt à aller

 
Et là tu vas regretter de ne pas t'être taper ta supérieure
 
Vas y pour le coup du gay : elle va ramener un autre junior qui lui plait et vous allez devoir faire des trucs sous ses yeux enchantés

+ 1
 

Il parait qu'elle est vilaine et qu'elle s'appelle Gertrude

C'est marrant comme histoire si elle est vrai.  
 
A mon avis il faut que tu prennes l'histoire avec philosophie, voire avec humour. Par exemple, quand elle te fait des avances, tu peux lui faire un grand sourire pour lui montrer que tu lui es inaccessible et ainsi lui renvoyer à la figure le ridicule de sa démarche. Genre le sourire qui dit "tu me fais rigoler avec tes avances a 2 balles mais tu pourras jamais te taper un gars comme moi"  
 
Rester courtois en toute situation et lui faire comprendre qu'il n'y a pas moyen.  
 
Moi j'aurais bien aimé me taper mon associée quand j'étais en stage lol
 

Impuissance, homosexualité, geekonerdisme, asexualité... Pas mal de solutions

 
Ca va les chevilles ?  

offre lui un toy ^^

tain le mec il vient poser une question sérieuse et tout le monde trolle à mort...

tu devrais assumer le milieu dans lequel tu bosses et lui faire plaisir
ça sera dur sur le coup (ou pas   ) mais tu regretteras pas pour ta carriere plus tard
si tu te mets dans ces etats la tu t'es peut etre trompé de voie, t'es encore en periode d'essai c'est pas trop tard pour changer

 
Cte troll...
 
Bon, vu de l'extérieur, la situation peut paraître amusante, mais c'est vrai que ce ne doit pas être facile pour toi -si ce que tu dis est vrai -.
Ne te laisse pas miner, p-ê devrais-tu en parler par ex. au manager qui apprécie ton boulot ?

N'hésite pas à te rapprocher au délégué du personnel ou confie toi à un collègue pour qu'il ouvre l'oeil avec toi et puisse éventuellement corroborer tes dires au cas où.  
NE T'ISOLE SURTOUT PAS!!

 
 
Merci pour vos conseils et votre soutien, pour ceux qui ont la gentillesse de me prendre au sérieux. Et si j'ai pu vous énerver avec mes commentaires sur mon physique, désolé, c'était simplement pour inclure un élément qui pourrait expliquer l'acharnement de cette associée. Le fait d'être beau ou moins beau, on n'y peut rien, on fait avec, et puis c'est certainement en partie subjectif. Et il y a plus important !  
 
Les 3 fois où j'ai été harcelé, nous n'étions que tous les deux et je n'ai pas de témoins -sauf pour dire qu'elle était furax contre moi le lendemain de ce qui s'est passé à l'hôtel, sans raison apparente mais cela ne pèse sans doute pas très lourd-. Mon RDV d'évaluation avant la fin de ma période d'essai a lieu après Noël (mais évidemment avant  le 1er janvier). Je ne sais toujours pas quoi faire. Mon "parrain" est un manager hyper copain avec cette femme. J'attends encore plusieurs évaluations clés que je devrais avoir dans les jours qui viennent mais vu la position de celle qui m'a harcelé, elle fera ce qu'elle voudra. La dernière fois que l'on s'est parlé, elle m'a dit "passe donc dans mon bureau un de ces jours, etc..." et je n'y suis toujours pas allé. Elle se vante souvent de toujours obtenir ce qu'elle veut.  
 
Je ne sais donc toujours pas quoi faire. Dans un autre contexte, prendre du recul ou traiter le problème avec humour je sais faire mais là je suis traumatisé et tétanisé car c'est mon job et les vrais débuts de ma vie professionnelle qui sont en jeu. Si vous travaillez dans ce type de cabinet (ou similaire) est-ce fréquent ? J'imagine que des "aventures" cela doit arriver mais le harcèlement pour moi cela était inimaginable! Je suis sur qu'officiellement le cabinet où je suis condamne ce type de pratique, mais maintenant dans la pratique? Et sans preuve autre que mon témoignage ? Encore une fois, pour plein de raisons, il m'est impossible de lui céder. Et elle s'est montrée trop hystérique (confirmant ainsi sa réputation) pour que je puisse vraiment espérer qu'elle va laisser passer mes refus sans conséquence.  
 
Peut-être qu'en parler ici c'est un moyen de me protéger ? J'ai tellement honte que je n'ose pas en parler autour de moi. D'où cet APPEL A L'AIDE sur un site où l'on peut s'entraider. Peut-être faut-il que j'aille voir un avocat ? Merci d'avance, notamment si vous ou des amis travaillez dans ce genre de structure ou avez deja vu ce type de situation (je sais cela doit être plus fréquent pour les filles mais je suis la preuve que tout le monde peut être concerné)
 
Aurelien (un pseudo)
 
 

Marie-Charlotte, auriez-vous la gentillesse de m'accompagner au rock demain soir?
 
Aurelien:tu as donné bcp trop d'indices sur toi...

 
Fake total.

nan je confirme, on est dans le bureau en face de celui d' "Aurélien"

Écoute Aurélien,
 
ton histoire présente quand même plusieurs invraisemblances:
1/ Contraste entre ton assurance apparente ("je suis un mec trop beau" ) et ton incapacité à gérer la situation
2/ Plusieurs comportements irrationnels:

• Elle est entrée dans ta chambre alors que tu étais "juste sorti de la douche". Tu es "dégouté" par cette nana, tu penses qu'elle a des vues sur toi, c'est ta chef... et tu lui ouvres la porte de ta chambre d'hôtel à moitié nu?
• L'épisode passé, ton manager direct te pose ouvertement la question et tu lui caches la vérité?

Avoue qu'il y a de quoi se poser des questions. Et tout le monde s'en posera.
 
La seule chose à faire est clairement d'aller voir ton manager et de lui exposer ton problème: "tu te souviens l'autre fois... je l'ai connement laissée entrer... et je ne sais pas comment m'en sortir. J'ai besoin d'aide."

Aurélien t'es juste pas drôle !!!

Autant dans une PME je peux comprendre que ce soit délicat.. autant dans une très grosse boite.. ya moyen de faire cesser rapidement le truc.

Je ne trouve pas que le problème présente tant d'incohérences :
1/ Tu peux être agréable physiquement, le savoir et pourtant ne pas pouvoir te défendre face aux avances de tes supérieurs. Ça arrive à bien des femmes, de la plus prude à la croqueuse d'homme. Dans un contexte professionnel, tu n'es pas amené à devoir gérer l'appétit sexuel des tes collègues, males ou femmelles.
2/ Entre collègues professionnels, il n'y a pas d'ambiguité. Quand tu es un homme, tu ne t'attends pas forcément à ce que ton supérieur t'harcèle/drague. Du coup, tu n'as pas de raison d'imposer des barrières, comme le ferait une femme pour qui le fantome du harcèlement provenant du boss est omniprésent dans le monde de l'entreprise.
Aussi, quand le manager direct lui pose la question, il sent bien que il ne va pas forcément etre crédible. Suffit de voir l'accueil qu'il a reçu ici
 
Pour la solution, il n'y a rien de magique. En parler à un de tes supérieurs, de niveau au moins égale à celui de ta responsable, en demandant explicitement la confidentialité.

 
c'est vraiment pas cool de traiter ainsi Aurélien. si c'était une fille qui exposait ce problème, auriez-vous la même réaction??? le problème est pourtant le même il me semble en tout cas dans un environnement professionnel. et il y a des pervers et des gens qui abusent de leur position partout et de de tout sexe. je n'aimerais pas être à la place d'Aurélien et je ne sais pas trop quoi lui conseiller car c'est une situation piégée et délicate et on serait déstabilisé pour moins que ça. Sans doute en parler rapidement à quelqu'un des RH en effet avec une trace écrite et voir comment trouver une solution. Changer de département par exemple ? bon courage en tout cas et tiens bon

 
Si elle avait sorti "ouais j'suis une super bombe, j'ai tous les mecs à mes pieds", la réaction aurait été la même
De tout manière ça sent le troll.
 
"Une associée" dans une practice top d'un des big 4, moche et vieille... il ne doit pas y en avoir des dizaines... donc c'est déjà bien trop précis pour être crédible

évidemment que c'est un troll....

Tu vas finir par te faire harceler par des membres du forum ! Tu pourrais m'envoyer ta photo par MP ?        On sait jamais !  << Je dis ça sérieusement !

Sinon, à part ça, je n'ai pas pensé que c'était un troll, mais beaucoup de monde le dit, moi je ne sais pas qu'en penser. Mais perso, j'aurais donné moins de détails sur la situation.

Se faire tailler une pipe pour etre promu, moi je dirais pas non
 
Meme si elle est moche, suffit de fermer les yeux

 
C'est clair, je suis sûr qu'il y a plein de petits junior qui fantasment sur leur associée héhéhé.  
 
Sinon il peut toujours coucher avec elle, prendre des photos et la faire chanter niar niark niark

  Allez Aurélien, j'attends ta photo     (en MP bien sûr   )

Edit : bon il est peut-être pas en ligne pour le moment...

J'ai pas dit le contraire, mais je trouve que ce n'est justement pas ce qui transparaît dans son *récit* des faits. Calmement devant mon PC et dans la situation d'écrire un message pareil, je ne me vois pas pavaner au premier paragraphe et appeler à l'aide dans le second. C'est peut-être juste une maladresse, mais elle est très décrédibilisante.

On ne doit pas vivre dans le même monde alors, parce qu'il n'y a rien de plus banal au bureau que des problèmes dus à des histoires de fesses. S'il y a bien un endroit où tu te dois proactivement de ne laisser aucune ambiguité, c'est bien là. Homme ou femme.

Il n'est pas trop tard pour bien faire. Si l'associée a effectivement une "réputation" comme il le prétend, je ne vois pas en quoi le problème se pose. Il y a quantité de manières de gérer le problème, en s'arrangeant pour ne plus être seul avec elle, quitte à s'appeler lui-même sur son mobile pour enregistrer la conversation si jamais il doit se retrouver à nouveau en tête à tête. Et utiliser ça non pas pour la faire chanter (on croit rêver quand on lit certains commentaires...) mais pour calmement poser la situation devant les RH.

Au moins là on est d'accord. Même si dans ce milieu, la confidentialité totale, j'y crois moyennement. Surtout après avoir posté ici.

C'était de l'humour évidemment rololo