Reprise du message précédent :

bon, ok

Alors de mon expérience en front :

+ beaucoup de gens très compétents, donc possibilité d'apprendre pas mal de choses
(+ donc une bonne ligne sur le Cvaÿ, pour ce que ça pourrait intéresser)
+ bien placé au cœur de Paris, dans un quartier sympa
+ quelques opportunités d'évolution futures pour l'étranger dans les filières UK ou HK, si on sait les saisir et être corporate comme il faut
+ ambiance PME, donc pas trop de process à la con comme à la SG-CIB. Mais c'est un peu en train de changer car le milieu s'industrialise beaucoup.

- grosse charge de travail
- grosse division du travail
- ambiance nulle = dans le sens ou il n'y a PAS d'ambiance. Zéro déconnade. Très peu de pauses café voire aucune pour les équipes front, ça n'existe pas.
- quasi-aucune chance de passer en interne à moins d'être un Dieu vivant
- beaucoup de turnover
- conditions de travail vraiment à chier (salle de marché : open spaces énormes, bruit, chiottes dégueulasses, ça pue, etc )

voilà. Après j'ai constaté des très fortes disparités en terme d'ambiance selon les équipes. Mais globalement je dirais que plus c'est front, donc proche de la prod et des traders, plus c'est mauvais. En résumé : bien pour apprendre et se former, mais il ne faut pas rester si on veut s'éclater dans le boulot.

Est ce que la mobilité tant pronée au sein du groupe est surtout valable pour changer de poste dans une filiale ou on peut facilement quitter une filiale pour aller dans une autre ?

 
Un petit feedback pour une future embauche en interne à Valmy (Montreuil) ?

 
Oui ... Quelle est la question ?

Salut Luc Orient

En vrac, les question récurrentes on va dire :
 - Bon environnement de travail ?
 - Restaurant d'entreprise dans les locaux ?
 - Que vaut la mutuelle ?
 - Les 6 mois de période d'essai sont communs lors d'une embauche BNP Paribas ?
 - Bonne ambiance ? ça dépend des services tu me diras...
 - Costard obligatoire ? Conseillé ?
 - Tu aurais des coins sympas où vivre pour accéder facilement à Montreuil (voiture ou non) ? Je ne connais pas du tout le coin, alors je me rencarde. Je bougerai sûrement à la fin de la période d'essai.

Si tu vois d'autres précisions à m'apporter sur d'autres sujets, n'hésite pas

Mais tu vas plutôt côté Etudes ou Production ?

Plus études même s'il y a également une partie prod.

 
 
Il y a 2 restos d'entreprise dispo sur le campus. Les repas sont corrects et les tarifs intéressants, mais on fait beaucoup mieux ailleurs, y compris dans le groupe. Sinon tu as environ 150 kebabs du côté de la rue de Paris    
Et quelques excellents restos tout autour (à Montreuil ou St Mandé).
Mutuelle basique, il faut rallonger pour souscrire à des options qui permettront d'être mieux remboursé, mais les plafonds sont vite atteints.
Pour l'ambiance t'as tout compris: d'un service à l'autre tu auras l'impression de bosser dans une autre entreprise.
La période d'essai dure 9 mois. Si tu es amené à voir des clients, le costard peut être conseillé, sinon tu pourras t'en passer.
Pour loger pas loin, tu as tout l'Est parisien + les quartiers/communes situées sur le trajet du RER A, ligne 1, ligne 9... Avec le pire comme le meilleur.

 
non c'est études ou production ... même si côté études et si tu as la responsabilité d'une application existante ( ou une partie ... ) tu peux être amené à en suivre le comportement en production ...  

de temps en temps les kebabs, je ne compte pas prendre 10kg en 6 mois Donc si on peut manger correctement (équilibré, bonne variété des menus) au restaurant d'entreprise... En plus j'imagine que s'il y a des restaurants d'entreprise, pour les tickets resto c'est niet.
Bon, j'avais déjà une mutuelle de merde, j'imagine que ça ne sera pas pire, tout du moins j'espère, pour le poste optique en tout cas.
Je verrai bien l'ambiance quand je serai dans le bain !
Je cherche justement à éviter le pire, je vais essayer de me rencarder sur ce qu'il y a de sympa comme coins où vivre !
Merci pour ton retour en tout cas.

Donc dans les faits, tu fais de l'étude et de la prod Je suis plus côté études si on enlève la pratique

Tiens c'est marrant d'être tombé sur topic un peu par hasard, je suis moi même prestataire à Valmy 1

 
Non ... je maintiens ... c'est l'un ou l'autre ...
 
et sinon, quelle technologie ?

Bonjour,
 
quelqu'un a t-il entendu parler du pilotage télécom chez Bp2i? Il s'occupent de gérer le réseau BNP mais ca foire grave depuis quelques temps!!!

 
T'en fais partie ou tu utilises leurs services ?

Bonjour à tous, quelqu'un aura une idée pour une fourchette de salaire sur de la gestion de projet IT (Ile de France) ?
 
diplôme master 2 info, 5 ans d'exp.

 
Tout dépend de quelle entité du groupe !

DSI du BDDF.  
 
Merci

 
Je ne connais personne là bas, désolé

 
Et dans les entités que tu connais la fourchette fluctue beaucoup ?

Oui, tout dépend depuis quand tu es dans le groupe. Il faut avouer que l'évolution du salaire est assez "lente", ce qui fait que les anciens sont parfois moins biens payés que les nouveaux. Typiquement, dans une des équipes d'IT production, ils ont embauchés un mec payé 5k€ de plus qu'un autre expert qui a 5 ans d'exp de plus.

A moins cher, on ne trouvait pas

De ce que je sais, les CDP côté infra prod vont de 40 a 60k€ chez nous (je parle du salaire simple), ça peut monter à 80k€ pour les spécialistes en architecture

Ok merci. de grosses disparités donc.
 
sinon valmy 2 c'est sympa ?

Hello !
 
Je poste ici car vous êtes le premier résultats sur google ...
 
Je suis actuellement dans une entité du groupe sur puteaux en IT, en mobilité, et je cherche qqun pour me parler de BP2i. Avec Radio moquette, j'entends un peu de tout et son contraire
 
Merci !

Bonjour à tous
 
Je cherche à me renseigner sur les entretiens RH j'ai trouvé ceci, est ce bien ce processus ?
 
Faut il travailler sur qq chose à part les chiffres clés du groupe et connaître l'organisation ?Ce serait un poste dans le domaine informatique à Valmy.  
 
"Les test genre logique, culture gé  
si tu as besoin de l'anglais, tu passeras le test d'anglais, noté sur 5  
tu devras faire le thomas, qui est un QCM de personnalité et qui fera ressortir une courbe ! c'est sur ca principalement qu'ils baseront l'entretien RH  
donc entretien RH groupe "

 
Je confirme, le processus RH se déroule normalement en 2 étapes chez BNPP :  
- 1 entretien avec la RH "locale", c'est à dire la RH rattachée au service/département dans lequel tu postules.
- 1 entretien avec la RH "groupe", comme son nom l'indique, une RH plus globale, au niveau du groupe qui va comparer ton entretien et te parler des tests de personnalité Thomas (que tu auras effectués auparavant).
 
Il faut se préparer en regardant bien le site du groupe et si possible connaître quelques informations sur le métier du poste auquel tu postules (banque de détail en france ou à l'étranger, d'investissement, assurance ?).
 
Pour le test d'anglais, c'est le test Bright en théorie (qu'on ne te fera pas obligatoirement passer, ça dépend du poste).
 
Sinon, le site de Valmy 2 est tout à fait correct à Montreuil. L'environnement, populaire à la base, est en cours d'amélioration, ce n'est pas le fourmilière de la Défense, et de nombreux locaux BNPP sont dans le quartier.

Merci pour ce retour.

Y a même pas d'entretien avec des opérationnels ? Histoire de causer métier avec un sachant ?
 
Sinon pour les disparités de salaire quand on dit de 40 à 80 k€ c'est pas tout à fait les mêmes métiers et responsabilités ...  
 
je suis pas plus étonné que ça de trouvé des architectes à 80k€ et des ingé prod à 40 ... tout ça dans l'infra
 
 

moi je suis en processus de recrutement chez eux et j'ai  commencé par 2 entretiens opérationnels (n+1 et n+2). Il me reste le dernier côté RH.

Petite question : quel est le délai moyen entre mes entretiens opérationnels et RH ?
 
Merci

tout dépend du nombre de candidats qu'ils souhaitent rencontrer et de la disponibilité des RHs (période de congés actuellement). Pour mon cas c'est un délai de 3 semaines environ.

 
Si si, entretien(s) opérationnel(s) obligatoires, mais la question initiale portait sur les entretiens RH.
 
Délai moyen 2 à 3 semaines ouais. Délicat en cette période de vacances. Le processus de recrutement peut être très très long (plusieurs mois ...   ).

Quelqu'un peut m'expliquer en mp le fonctionnement des catégories de personnel chez bnp ?  
 
Merci

Des avis sur les postes chez GRM ? Ingénieur conseil par exemple ? Quels débouchés ensuite ? Paie ? Horaire ?

 
Comment tu fais pour avoir 9 mois de PE ?

Les 6 mois de base + renouvellement de 3 mois

Bonjour,
 
J'ai diverses questions sur la BNP, je centralise ici.
1. Pouvez-vous me renseigner sur la grille des salaires des gratifications de stage ESCP banque privée?
 
2. Quelles sont les passerelles entre la BNP et CIB (notamment passer d'un poste de banquier privé, à sales pour les banquiers privés ou chez Theam en tant que gérant de mandat)
 
3. Pouvez-vous me renseigner sur la grille salariale Bnp sur un poste de banquier privé junior (école ESCP)
 
4. Quelle est la partie financière du métier ? (clientèle 25 k  5mk)
 
5. De plus, pour un ami consultant senior (3 ans d'expérience pour les BFI front) dont le profil a été validé par les RH BnP, pouvez-vous me renseigner sur la grille salariale (min,max).  
 
 
Merci d'avance pour l'aide apportée
Bien à vous

Moi je connais surtout en tant que client. Et alors il y a à boire et à manger. On a l'impression qu'on est plus fliqués que ce que demanderait Traquefin dans leurs rêves les plus fous. Par ailleurs ils font des fleurs, sortent de leur propre règlement selon la personne qu'on a en face, et ça vaut surtout pour les jeunes employés.
Ils ont une logique de la petite rentabilité et passent à côté de la logique inverse, du gros gains. En tant que compte professionnel, banque à éviter à mon avis.
J'imagine que ça donne une idée pour les gens qui y travaillent de l'ambiance et de la souplesse.
 
Si vous êtes informaticien de haut niveau, ils ont une branche info (financière) très à la pointe. J'imagine que c'est dur d'y rentrer (genre grande école + master + doctorat obligatoire) mais je sais que c'est très intéressant niveau rémunération. Par contre la branche info gestion de base est inintéressante niveau rémunération mais pas mal de petits avantages à côté.

Bonjour,
 
J'ai quelques questions concernant l'Inspection Générale de la BNP :
 
1) Pour quelqu'un ayant 4/5 ans d'expérience et rentrant à l'IG de la BNP, combien de k€ peut-on espérer en :
a) fixe,
b) full package ;
 
2) A combien s'élève le salaire en k€ d'un chef de mission sortant en :
a) fixe,
b) full package ;
 
3) Quel est le pourcentage de déplacement à l'étranger ?
 
4) Lors des déplacements à l'étranger :
a) En dehors du remboursement des frais engagés pour la mission, touchez-vous des primes supplémentaires ? A titre d'exemple, pour une mission de 4 mois à Hong Kong, quelle est le montant de cette prime ?
b) L'hébergement se fait-il en appartement-hôtel ou en hôtel ?
c) Quelle est la politique de l'IG vis-à-vis des déplacements en avion : eco, premium eco ou business systématique ?
 
5) Les périodes où l'on peut poser nos neuf semaines de congés sont-elles imposées ?
 
6) Dans l'hypothèse où l'on vient d'une autre IG, est-ce possible de rentrer à l'IG de la BNP à un grade supérieur à celui d'Inspecteur ?

Personne ?

Franchement, je ne connais pas l'IG de la BNPP mais je pense qu'il se situe au niveau des autres IG de grosse banque hormis celui de La Banque Postale (LBP) qui paie un peu plus mal.
 
Bon.. celui que je connais le mieux est celui de LBP et mon pote avait été embauché chef de mission à 75ke en fixe (je ne connais pas le variable)
 
Amha tu peux rajouter 10/15% pour la BNPP en plus je pense. Pour le reste de tes infos, tu peux aller voir sur le topic IG SG à mon avis ça doit ressembler.
 
En revanche pour ta question sur l'entrée au grade >Inspecteur senior... ça va dépendre de ton xp et de ton salaire actuel etc...  
 
Donc oui c'est possible mais c'est rare. Mon pote a réussi car il était déjà à 70+ et avait fait de l'audit SI avant et avait 12 ans d'xp et venait d'une école d'ingé groupe A...bref bcp de facteurs  

 
75k€ pour 12 ans d'expérience en banque à Paris en IG ??? j'espère que le variable est bon

Cela me paraît en effet bas, surtout que ce sont des salaires atteignables après 5 ans d'inspection en y étant rentré dès la sortie de l'école dans d'autres inspections. Mais comme précisé plus haut, la BNP doit mieux payer. Si quelqu'un de l'inspection BNP passe sur le topic ce serait topic.