Reprise du message précédent :

Si seulement tu connaissais mon parcours, crois moi tu ne tiendrais pas ce discours    
 

J'ai déjà mis en gras et en rouge, je ne mâche pas plus le boulot  

 
 
Toujours prêt à découvrir ton parcours par MP bien entendu.
 
Ton gras et rouge n'est pas une explication.
 
Bac+3 compta: désolé de dire que "oui" tu fais de l'excel et si je me plante pas vous n'avez pas de formation VBA donc forcément ce ne sont pas des postes follichons (dans le monde de la compta, le bac+3 c'est le plus bas d'où le terme de balayeur).
 
Bac+4/5 pour le DSCG, les gens que je connais sont des très bon techniciens comptables, aucun doute sur ce point. Mais clairement pas des managers nés et ils présentent moins bien leur travail que des Ingé/ESC qui ont mangé du ppt.
 
Bac+8 DEC, tu dois gérer tes clients donc aspect commercial indiscutable (pas pour rien non plus que de nombreux associés sont ESC/EC).

 
 
Avnt le bac +3 et il y a les bac +2 (bts Cgo et Dut Gea) encore avant les bacheliers (Stg) encore avant les bac pro compta

et eux n'ont pas de travail
 
On part sans doute pas avec les mêmes objectifs non plus je crois
Le bac +3 dans un pays ou les jobs un peu poussés sont pour des bac+5 ça sert à rien.
 
 

 
Parcours en MP, mais toute facon, t'as vision du métier est juste erroné. Je te laisse le soin de chercher par toi même ce que fais un comptable sur google si vraiment ca t'intéresse.
Et non, on fait pas masse excel à bac+3, on a d'autres logiciels.

J'ai quand même une très bonne idée de ce que font les comptables

Peut être n'écoutes tu que d'une oreille alors  

je n'ai besoin que d'une pour écouter le padre
La force mentale est avec moi

Ok. Mais faire de la compta sur excel, Papa est assez artisanal dans son travail non ?

Papa fait plus de compta depuis longtemps, d'où mon point de vue sur le rôle de conseiller et de commercial de l'expert comptable.  
Mission 1: conseil
Mission 2: garder les clients
Mission 3: prospecter les nouveaux
Mission 4: revendre
 
Pas de compta dans le process, ne t'en déplaise

Ne m'en déplaise pas. Je suis contre la désinformation, c'est tout  

C'est juste que tu n'as pas la vision supérieure repasse quand tu auras gagné l'autocollant "expert comptable" tadam

 
   C'est principalement à ca que sont devoués les horaires de travail monstres des EC ? Ca semble bcp moins desagréable que les taches des DSCG en entreprises ou en cabinet et pourtant, relativement peu de DSCG poursuivent en DEC

C'est quand même 3 ans de plus en stage, des examens plus compliqués que le DSCG et au bout et un mémoire. Par contre tu as des DSCG/ESC etc qui font les taches pour toi
Les missions de conseil prennent beaucoup de temps mais sont intéressantes par contre.

Mmm. Du coup ca me refais hésiter entre 2 choix de carrière complétement différents. Ou bien chasseur de tête ou bien Expert comptable. Mon ESC m'assure 5 dispense sur 7 au DSCG si je prends les bonnes options. Je peux obtenir le DSCG puis continuer sur 3 ans d'audit, valide pour le stage de DEC et bosser ensuite comme EC.    
 
  Le problème est que ce plan est plus long que celui qui me mènerait à chasseur de tête, et que supporter la compagnie des comptables et des auditeurs, en plus de leurs tâches rébarbatives mais nécessaires, pourrait être au début difficile.

Tu devrais qd même demandé à Papa de raconter sa vie antérieur avec de perdre toute crédibilité aussi en ne dévoilant qu'une vision partielle du métier    
 

 
mais je pense sincèrement que c'est une voie excellente qui existe auj et qu'il ne faut pas négliger!

 
 
Bosser comme EC en ayant fait 3 ans d'audit auparavant me paraît difficile car tu vas passer pour un incompétent vis à vis de tes collaborateurs en expertise puisque ton savoir sera l'audit et non l'expertise...

 
pour en avoir vu passer cela ne pose aucun pb en tant que S2 par ex tu n'as pas moins de responsabilités et de compétences qu'un dscg stagiaire dec, donc à ce niveau là aucune différence, et il y a une diff entre devenir ec et exercer en tant qu'ec aussitôt et en cela un jeune ec ne sera pas mieux regardé qu'un auditeur qui aura au bas mot 4 ans d'xp, en audit contrairement à ce que l'on croit trop svt surtt comm senior on touche aussi à la matière comptable!

 
Ouais mais l'audit est une approche par les risques, ce qui est manifestement différent de l'expertise! Il ne faut pas généraliser mais bon j'ai eu l'occasion de faire de l'audit en stage avec des gens sortant d'ESC, je ne les vois pas du tout EC (attention je ne remets pas en cause leurs compétences en audit je ne me permettrais pas mais je trouve que ce sont des métiers radicalement différents tout de même)...
 
Faire de l'expertise puis de l'audit me semble + simple que l'inverse non?

pour l'audit il suffit de savoir cocher des chiffres de toute façon

Bonjour à toutes et à tous,  
 
 
J'aimerais vous poser une question : est-il fréquent qu'un expert-comptable en libéral parte de zéro et monte sa clientèle ou bien s'agit-il souvent de rachats de parts ? Car je vous avoue que je ne vois pas comment je pourrais racheter des parts -si j'en crois certains témoignages- qui sont souvent à plusieurs centaines de milliers d'euros.
 
 
Je vous remercie pour l'intérêt que vous portez à ma curiosité.
 
Bien à vous.

 
Salut,  
 
C'est vrai que c'est de moins en moins fréquent mais ça arrive encore ne t'en fais pas.
Il y a plusieurs bonnes alternatives. Par exemple en commençant dans un cabinet assez tôt et en montant les échelons un par un tu peux finir associé sans que cela ne te côute les yeux de la tête.
Pour le rachat pur et simple d'une clientèle tu peux toujours t'associer avec qqn pour réduire les frais, mais il faut surtout considérer cet achat comme un investissement que tu pourras revendre. Au même titre qu'un appartement finalement.
Enfin, sache que même sans être "fortuné" au début si tu es compétent et que tu as un peu d'expérience plusieurs banques te feront des offres de taux d'intérêt très intéressantes pour que tu puisses racheter une clientèle
 
Nb: tu peux aussi créer la tienne avec ton réseau plus ou moins facilement, un copain qui a crée une boite, des petits commerces en zone rurale etc...

 
mon pauvre ami on voit bien que tu parles de ce que tu connais pas, faire une synthèse conso n'a rien d'évident et reste technique!

Bonjour,
 
Tu peux très bien monter ton cabinet d'expertise-comptable en partant de zéro mais je le déconseille au plus haut point, tu auras des coûts fixes et pas de clientèle alors autant dire que tu seras obligé de te mettre en BNC et donc pas de salaires.
 
Le mieux et je ne connais aucun EC qui te dira le contraire -> exercer en tant qu'expert-comptable en cabinet et te faire des relations, l'installation en libéral pas que t'aies 6-7 clients assurés (c'est le minimum à mes yeux et tout dépend de quel type de clients..). Tu peux aussi proposer aux associés de leur racheter des parts, une fois que tu seras influent dans ta boite les avantages seront supérieurs.
 
 

 
justement non, l'un n'empêche pas l'autre , le plus de l'audit restant les formations, l'encadrement et l'apprentissage d'une méthodologie: l'approche par les risques n'exclue pas le contrôle ni le recours aux concepts comptables! le bagage technique est identique dès lors qu'on a validé le dscg, les responsabilités et le type de poste accessibles à un dscg ne sont pas outrageusement supérieurs à un sup de co dscg, au contraire et quant à devenir ec cela passe nécessairement par une xp préalable, bcp d'ec qui plus est n'exercent pas en tant que tel et se dirigent aussi bien vers des fonctions financières en daf par ex après un parcours en cdg,que comptables
 
et ce sont les jobs auxquels se destinent les dd esc/ec après un parcours en audit, ils visent svt des postes de direction cdg après quelques années puis de daf par ex ou de dai, pas d'ec en cabinet

 
 
Merci pour ta réponse.  
Concernant ce qui est en gras, veux-tu dire qu'il est possible, par exemple, en accord avec EC proche de la "sortie" d'avoir un salaire assez bas (genre un SMIC) et de pouvoir au bout d'un certain nombre d'années de se faire transférer des parts sans faire appel aux banques ? C'est une pratique courante selon toi ?  
 
Bien à toi.

 
 
Que veux-tu dire par là ? Qu'un certain nombre d'années dans un cabinet et une reconnaissance du travail accompli peut conduire à certains avantages quant à l'acquisition de parts ?  
 
Bien à toi.

 
 
Lol quand même pas le SMIC.
Tu seras payé normalement mais si tu veux petit à petit on peut te donner qqes parts pour ton implication en vue d'une future reprise.

 
 
C'est intéressant. Merci pour ces renseignements qui m'ont été utiles dans ma réflexion sur le métier.
 
Bonne journée et si je peux t'être d'une quelconque utilité, je suis là.

De rien
Bon courage pour la suite, la route est longue quand même

 
 
Pour l'histoire des parts gratuites et du SMIC pas du tout.
Il y a une convention collective applicable pour les cabinets d'expertise-comptable et le salaire minimum défini dans cette convention est plutôt assez loin du SMIC    (c'est plus du double en fait).
Et même si c'était possible d'être payé au SMIC, ce serait techniquement IMPOSSIBLE. Un expert-comptable qui gagne autant voire moins que l'assistant comptable tu perds toute ta crédibilité, et ce ne sont pas les seules raisons.
 
Pour les parts gratuites ce serait trop beau là-aussi (enfin j'ai jamais vu ça), ce que je voulais dire c'est que les associés te cèderont beaucoup plus facilement des parts s'ils ont déjà travaillé avec toi un certain temps, et tu auras une visibilité complète sur le cabinet.  
De plus, en cas d'installation à ton compte, ils peuvent te céder des  clients, te louer une partie de leurs locaux, t'aider à sous-traiter la paie, ou même t'aider tout court quand tu as des difficultés. Et l'avantage le plus incontestable c'est que tu te seras fait un réseau
 
A mes yeux il faut être suicidaire pour se lancer directement dans l'aventure sans être passé en cabinet une fois diplômé. Sans compter les innombrables difficultés qui vont surgir, car tu manqueras encore d'expérience (3 ans c'est trop peu)

 
 
 
Merci pour ces réponses. Donc pour résumer toutes vos interventions : travailler comme collaborateur, racheter petit à petit des parts et se faire aider par les aînés pour s'installer.
 
 
A bientôt.

On ne doit pas connaitre les même bac pro compta

 
grotesque..  
 
Tu as fait le bac pro, STG, ou aucun des 2 ?

Bien entendu.

Je dis ça parce que quand j'étais en STG on avait 2-3 bac pro et c'était pas du tout ça
Les types ils se tapaient 19 au diplome du bac pro et 4 au bac
Edit : Mais le bac pro c'est pour rentrer dans la vie active directement tandis que le bac on continue forcément enfin je pense