Reprise du message précédent :
jme rends compte que j'étais super timide pendant mon premier stage.. je demandais jamais rien, je parlais hyper rarement, je demandais jamais d'aide ou de conseil, gros autisme    
 
Je regrette, je suis sûr c'est caché dans le certificat de travail cette attitude    
 
Heureusement que j'étais en germanie pour me décoincer le cul  

 
Vu le coeff du FR à Centrale t'as dû souffrir à l'écrit, miskine.

Je réquisitionne le PI pour demain matin

 
T'en laisses un petit bout hein  

Je fais ma réservation pour mercredi matin!  

Les mecs, on leur donne a=x cos(y) et b=xsin(y) et on leur demande x(a,b) et y(a,b). Ils te trouvent bien que y(a,b)=atan(b/a). Ensuite, ils sont pas bête, ils utilisent la formule de trigo bien connue cos(z)=1/(1+tan^2(z))^(1/2) (tellement qu'il n'est pas besoin de la citer explicitement) pour remplacer y dans la première équation et trouver x.
Ce truc se retrouve d'années en années, je suis sûr qu'ils se le refilent et tous les ans, je leur dis "oui, mais il y avait plus simple"

 
Le PI fonctionne pour les entretiens annuels ?
Parce qu'à ce rythme, j'aurai plus que des miettes

Vous aussi, tentez l'explication "je ne peux pas être là, je me marie", le jour même, pour être absent à un TD un après midi brumeux de décembre  

Faut que je prépare le mien cette année  
Y'a un cours pour apprendre à le préparer ?

Je crois que c'est toi qui a pris la majorité

Je veux demander une augmentation significative alors je bétonne mon cas et je le prépare depuis quelques temps (je suis obligé parce que mon boss fait ca sans RDV, la convocation peut arriver a tout moment en decembre quand il a du temps, donc je dois etre prêt )
J'ai essaye de me souvenir de tout ce qu'on m'avait dit l'annee derniere, pour contrer plus facilement les arguments si on me les ressort.
Du coup j'ai fait des notes (que je prendrai avec moi pendant l'entretien) sur tout ce que je veux dire (avec des mots/phrases cles), que ce soit a propos de moi ou de la boite en general, et des solutions concretes pour ameliorer les choses qui sont pas parfaites.
Aussi j'ai ecrit la liste de tous les projets sur lesquels j'ai bossé et les résultats que j'ai obtenus, les initiatives que j'ai prises, etc.
Je compte aussi demarrer l'entretien en decrivant les points positifs de ma boite, histoire de mettre mon chef dans des dispositions positives
J'ai un joker au cas ou: des screenshots avec des offres d'emploi dans la meme ville, pour des profils exactement comme le mien mais avec des salaires plus élevés

Tu bas demander combien?    

C'est exactement ce que j'ai fait pour mon entretien de cette année  

Tout ça pour 6%

Ah ouais bon je préparerai celui de 2017 bien alors
Enfin plus sérieusement ok faut faire des listes

Ca depend de si on m'accorde enfin des parts dans la boite ou pas.
J'ai l'impression qu'il va encore botter en touche, du coup je vais probalement lui faire comprendre que comme on est dans une TPE et qu'on a aucun avantage (genre pas d'heures supp rattrapables, de CE, de plan retraite, d'avantages en nature, etc.), il n'y a qu'une seule variable d'ajustement: le salaire (ou les jours de congés ).  
Du coup je pense que je vais demander dans les 15%, pour au moins etre en accord avec les offres que je vois passer.
C'est un libéral convaincu, je vais essayer de toucher sa corde sensible avec l'argument du marché et de l'offre/demande (qui m'est particulièrement favorable en ce moment, vu que mon domaine de spécialité est en pleine hype )
 

Ca dépend 6% de combien

Les parts c'est tellement La carotte que j'attends depuis un an
Je comprends pas pourquoi les patrons sont si peu enclins à en donner, alors que c'est tellement motivant

Moi j'ai rien fait de spécial (à part préparer mes 3 trucs qui se sont bien passés et mes 3 trucs qui se sont mal passés ) et ça s'est toujours bien passé jusqu'ici
 

Oui d'accord mais on dirait qu'ils ne pèsent pas l'aspect motivateur de La chose

Genre  

Moi j'aime bien lister régulièrement tout ce que j'ai acquis (i.e le poser par écrit). Ca me permet de savoir où j'en suis et de bien définir où je veux aller
 
Donc je fais d'une pierre deux coups finalement  

Je pense que dans pas mal de start-ups, il y a des investisseurs externes dont les parts des fondateurs sont deja diluées. Je peux comprendre que dans ce cas-là, il soit un peu réticent.
Dans mon cas ca me soule parce qu'on est vraiment pas beaucoup, les fondateurs sont les seuls actionnaires et c'est pas comme si j'étais arrivé après la bataille (j'ai participé à 75% de l'age actuel de la boite)  

Ben justement cest long terme comme motivation je trouve !
Been there done that

Formons un syndicat des start-ups et TPE  

Trop gros, pas passé  

je trouve ça drôle comme tacle.
 
il faut pas perdre tout humour quand on parle de ta capacité à acheter un nexus le mois prochain

T'as combien de shares là ?

Ce moment ou tu te rends compte que tu viens de faire un rsync dans le mauvais sens            

Ben 0 (et aussi 0 en cas de vente de la boite)

Ma mère me dit qu'elle m'a acheté un livre pour noël, mais qu'elle ne sais pas si je vais aimer, on verra

6% c'est 6%, quelque soit de combien s'est

Ben sans rien négocier/demander en EI (de toute façon ca ne se fait pas/sert à rien), j'ai eu 4,5%

Tu penses qu'elles vaudront quelque chose tes shares ?
Genre combien de salaire t'es prêt à sacrifier pour combien de % ?

Je voulais pas exploser

Moi j'ai demandé une bd de schtroumpf

cartes minecraft générées à partir de données IGN
https://minecraft.ign.fr/

Bon usage de CPU

obligé d'acheter minecraft pour essayer leur cartes
ça a l'air de marcher super bien
 
les talents de la recherche française