Bonjour à tous,
 
     
    Le climat socio-économique francais pour un cadre n'étant pas des plus accueillant, je songe de plus en plus à m'expatrier. Seulement, est-il vraiment avantageux de commencer a travailler à l'étranger si l'on est diplômé d'une ecole de commerce du groupe A ?
 
    N'annule t-on pas dés lors l'avantage en terme de rémunération et d'insertion professionnelle que permet justement ces écoles ? (Il semble plus intéressant de s'expatrier lorsque son diplôme est peu reconnu en France)

Ca dépend... beaucoup d'écoles du Groupe A (pour pas dire toutes) sont aussi pas mal reconnu à l'étranger... Après ça dépend bien sûr de la destination. Surtout si tu postules dans des entreprises qui ont des anciens diplômés de la même école (enfin, ça parait logique je trouve )

 
Tout va dépendre de la destination et du métier auquel tu te destines.  
Mais en Europe, les Parisiennes sont en général bien reconnues. Un séjour à l'étranger peut être un peu plus si jamais tu reviens en France. Bon par contre si tu vas ailleurs, tu perdras certaines avantages vs la France (vacances,...) mais bon bien souvent ça peut valoir le coup.

Merci pour vos réponses ^^
 
 J'hésite encore entre le Canada, l'Irlande, et la Suisse et ce serait pour bosser dans les ressources humaines. Mais commencer dans ce secteur à l'étranger peut être handicapant si jamais on revient en France étant donné que l'on n'a jamais connu que le droit du travail du pays ou on s'est expatrié, je me demande si l'expérience internationale sera ici vraiment prise comme un atout..

 
reste a paris alors

Bah le mieux est d'essayer de bosser dans une boite française à l'étranger. Comme ça tu peux être expatriée sans risquer une dévalorisation de ton diplôme.

 Thanks Sigmund ! J'essaie de me renseigner un maximum et de ne pas céder en même temps au syndrome du "c'est forcément mieux ailleurs"  

Hein ! Parce que ce n'est pas vrai?!  
...  

Silk, D'apres ce que tu decris dans ta situation, je pense que le VIE est une tres bonne solution si tu as envie de t'essayer l'etranger dans une boite francaise avec secu etc. francais... sauf la cotisation chomage qui n'est pas incluse.
Tu trouveras plus d'info sur www.civiweb.com ou sur le topic HFR dedie : http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 2184_1.htm

Un groupe A n'a théoriquement pas besoin d'un VIE pour partir à l'étranger dans de bonnes conditions dans une entreprise française... Le VIE demeure la solution de dernier recours pour des destinations exotiques.
 
Partir à l'étranger dans de bonnes conditions et surtout dans une ville attractive pour un employeur (centre financier majeur) renforcera d'autant ton CV à ton retour, après 1-3 ans si tu le souhaites.
 
Si en revanche tu pars en Belgique dans une entreprise moins prestigieuse, il est évident que tu perds une partie de l'avantage de ton diplôme en France.

Je ne vois pas le rapport d'être parisienne avec le fait penser s'expatrier à l'étranger

ça changerait quoi si tu étais de marseille, corse ou bretagne?

Une "parisienne", c'est une école de commerce ou d'ingénieur de Paris, désignant les excellentes écoles du groupe A. Cela change donc considérablement ses opportunités de carrière en France particulièrement.

ok ... si c'est le cas ...