Le sujet est lancé ...
 
Comme beaucoup doivent le savoir, le VIE propose aux citoyens européens de 18 à 28 ans d'effectuer une mission de 6 à 24 mois dans une entreprise française à l'étranger.
 
Les diplômés sont à 88% des bac + 5 et les missions proposées couvrent de nombreux secteurs : Automobile, Banque-Finance, Luxe, SSII, etc ...
 
Quels est votre avis sur cette expérience?
Comment la revendre à un recruteur étranger?
 
Recensement des forumeurs en VIE
 
 
AMERIQUE DU SUD
 

• Brésil

JacenX  - Contrôle de gestion - 2007/2009
 
ETATS-UNIS
 
rid82 - NYC - Market Access & IT dev risk
tiwita - San Francisco - IT dans l'industrie du vin (ancien VIE, passé en contrat local)
 
 
ASIE
 
Wint3r - Singapore - Trade Commodities - Ex VIE maintenant Expat'

Bon sujet, je suis actuellement en train d'en chercher un pour septembre.
Pour moi, c'est une expérience formidable, non seulement sur le plan professionnel mais aussi sur le plan culturel et humain. Car l'intéret de partir en VIE, c'est découvrir autre chose.
La revendre à un recruteur étranger, à mon avis ce n'est pas difficile. En effet, tu as une expérience hors de ton pays, donc tu as des facultés d'adaptation et d'intégration. Ca montre que tu en veux et que ta premiere expérience a l'étranger a été un succes si tu postules encore à l'étranger.
Donc entre un etranger qui vient de débarquer et un étranger qui a déjà "bourlingué" dans d'autres pays, le choix est vite fait. Apres, dans certains pays, ils sont plus réfractaires que d'autres à embaucher des étrangers, même qualifiés. Et ça, on ne peut pas y faire grand chose.
Mais je reste persuadé qu'un VIE est un plus incontestable sur un cv.

C'est ce que je me dis aussi, merci pour ton avis.
 
Tu cherches dans quel domaine?

oui, et puis tu es parfois logé, tu n as pas de frais, tu as la sécu et tu cotises pour la retraite .... !

A priori pour le gens qui cherchent a bosser en Finance ca peut etre une bonne opportunité en ce moment.(secteur sinistré)
 
Qu en pensez vous ?

En effet, les offres dans le domaine financier (avec un peu d'IT dedans) sont légion.
@Ludwigs: je recherche principalement en IT, management de projets, MOA... sans trop de prog
Et pour les pays de destination: plus c'est dépaysant, mieux c'est pour moi.

Ou chercher des offres, a part sur le site civi et les grands groupes (Total, Vinci, Bouygues) ?
Existe-t-il un site de recrutement qui regrouperai beaucoup d'offres ?

 
Civiweb est celui ou il y a toutes les offres publiées.

En effet, sur civiweb il y a la majorité des offres, mais pas la totalité.
Le site payant, c'est www.cadrexport.com, 30€ l'année. Ca permet d'avoir acces à d'autres offres (mais pas mal se recoupent avec civiweb) et l'avantage c'est que l'on peut participer à des envois collectifs de cv aux cabinets de recrutement ou de grands groupes. Il y a certains themes, par exemple l'asie, l'europe du nord, les stages... C'est pas mal fichu, mais n'en attendez pas des miracles non plus, les recruteurs ne sont là bas à vous attendre, pas plus que sur civiweb.
 
Autrement, faites le tour de TOUTES les plus grosses boites francaises. Par exemple commencez par celles du CAC 40. Vous y trouverez une section jeunes diplomés et VIE.
Par contre, l'inscription à ubifrance est obligatoire pour partir en VIE.

Attention aux sites d'arnaques.
Le seul site agrée à ma connaissance c est civiweb.

je crois que ça se fait beaucoup à hong kong, sur le site de la chambre de commerce francaise de HK il ya les coordonnées de bcp de boites francaises installées la bas.

 
Sur civiweb, il y a des listes d'entreprises proposant des VIE.
Tu en as aussi sur cadrexport, tres completes, mais payantes.
 
Mais sinon oui, on peut commencer à lister selon les sites web. Suffit juste qu'on soit plusieurs à s'y mettre

Essilor
EDF
Total
Veolia
Eurovia
Lesaffre
 
Areva
BNP Paribas
Renault
Sanofi Aventis
Société Générale
 
To be continued...

un ptit up

les VIE sont fréquemment des pré embauches ou de bonnes portes d'entrées dans de grands groupes.
Attention cependant à l'interet du poste et aux conditions de vie.
 
Il est difficile de comparer un VIE à NY ou HK avec un VIE à buenos Aires ou en Afrique.  
En effet l'entreprise vous fournit un salaire net et parfois meme un logement mais ce salaire n'est pas toujours extraordinaire. Parfois le niveau de recrutement pour un VIE va se situer au meme niveau voir plus élevé que pour un vrai job, par conséquent est-il plus interessant de partir en VIE ou de trouver un vrai job ?
 
Chaque cas est particulier je pense.
 
Cependant pour répondre au sondage sur le topic je pense que c'est une opportunité globalement interessante :
1) experience internationale, c'est forcement un plus
2) decouverte culturelle dans 80% des cas
3) indemnités nettes d'impots et souvent aide au logement
4) durée du VIE déterminée
 
pour moi les 2 plus gros point négatif sont
1) on augmente pas son salaire pendant cette période qui peut aller jusqu'a 24 mois alors qu on est alors payé comme un JD
2) certaines entreprises ne valorisent pas le VIE comme un job mais comme un stage long (donc pas XP pro)
 
toutefois les cas 2 sont assez minimes et mes retours d'XP sur le post VIE sont assez positifs.

Je suis a peu pres d4accord avec toi mais je tiens a preciser tes 2 points negatifs :
 
- le salaire, un VIE europe, c'est clair, c'est de la merde, par contre va en chine ou en afrique, tu auras un bon salaire par rapprot aux locaux, et de toute facon tu ne peux pas comparer aux expats, car on n'envoit pas de JD en expat.
 
- les industries et boites serieuses considerent ca comme de la pre embauche et le compteront dans l'anciennete, ils faut en parler aux entretiens VIE.
Eviter les ptites boites genre cave a vin a shanghai. De 1 il y a des chances qu'ils prennent un 2e VIE derriere, de 2, vous serez sans doute seul dans l'aventure mais bosserez pour un autre, autant le faire a son compte ...

http://www.placeojeune.com/
 
La liste des sites de recrutement de toutes les grosses entreprises françaises et les entreprises mondiales ayant des activités en France

Un excellent topic qui rejoint le sujet : http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 6221_1.htm
 

Est ce qu'avec un VIE, on cotise pour la retraite ou alors c'est comme un stage ?

drpal

.... en français ça donne....?

 
tu cotises pour la retraite mais pas pour le chômage. En stage rémunéré, tu cotises aux deux.

en stage rémunéré, les mois pendant lesquels tu travailles ne compte pas pour ta retraite. Ce que je veux savoir si ça fait partie des 40 ans qu'il faut travailler ?

"Au delà de cette fraction de la gratification, toutes les cotisations et contributions sociales sur les salaires sont dues (parts patronales et salariales de Sécurité sociale, contribution de solidarité autonomie, FNAL, versement transport, CSG, CRDS mais pas les cotisations ASSEDIC et de retraite complémentaire car le stagiaire n’est pas un salarié)."
 
C'est un extrait de la loi française, donc en stage on ne cotise pas pour la retraite.

 
Ca dépends du contrat de stage que tu signes avec la boite, mais 90% te font cotiser pour la retraite. Donc oui, ça fait partie des 40 ans de travail.
Enfin bon, 6mois de stage ou un an de VIE, l'influence sur ta retraite, c'est peanuts.

+1

Peut-être dans 6 ou 7 ans ouais

Enfin un VIE de 2 ans... ca commence à faire...

Il y a malheureusement peu d'offre par rapport aux nombreuses demandes.
 
Je pense que les V.I.E s'adresse à des jeunes diplomés qui ont envie de partir vivre à l'étranger pour une durée plutôt longue car revenir en France après un V.I.E est un vrai parcours du combatant (sauf si on a la chance d'être dans un grand groupe et encore).
 
Concrétèment les missions en V.I.E sont responsabilisantes et permettent d'intégrer une entreprise pour une mission précise.

 
Ca te permet aussi de trouver un truc quand y a plus rien dans ton secteur, comme en finance de marché actuellement.... haha

Les VIE en finance de marché sont vraiment légion, dans beaucoup de pays (NY, Japon, Singapour, Chine....). Ya des fois où je regrette de ne pas avoir fait de finance plus poussée, ça m'aurait bien aidé

En tt cas, une chose est sur...ça manque d'offres alléchantes...  
Moi dans mon domaine (supply chain), soit je pars en Chine, soit je pars au fin fond de l'Afrique...
 
Moyen moyen. Ou alors il y aura ptet plus d'offres vers Juin Juillet pour un début en septembre. I don't know !

Tu veux aller ou ?
C'est sur que NYC en supply chain y aura pas grand chose ...

Bonsoir...  
 
Connaissez vous des personnes ayant fait un VIE à partir d'un cursus en droit parce qu'à priori ça a pas l'air très courant??

Nop. Ca serait en tant que juriste ou avocat?