Reprise du message précédent :
Effectivement c'est pas obligatoire.  Les équipes de technico-commerciaux sont pleines de gens qui ont raté leur orientation. Y en a de tous les niveaux,  et bon, souvent bien plus commerciaux que techniques.

Alors la attention.
 
CDP info dans une grosse boite, c'est souvent pire qu'etre developpeur. Le seul avantage etant que c'est souvent mieux paye (en France en tout cas; c'est meme pas forcement vrai dans d'autres pays). Allez voir sur le topic "Reconversion, marre de l'info" http://forum.hardware.fr/hfr/Emplo [...] 4893_1.htm , sur les dernieres pages (152/153) il y a justement des CPDs qui parlent. En gros: peu de pouvoir de decision, pris entre la DG qui rogne sur tout ce qu'elle peut, les donneurs d'ordres qui sont jamais contents, et les doleances de ton equipe. Les CDPs passent leur temps a saisir des "indicateurs" (du Excel/Powerpoint quoi), et verifier que leur projet est conforme aux standards de la boite - et plus la boite est grosse, plus il y a de standards a respecter, de formulaires a remplir et de revues a passer, le tout pas forcement bien documente...
 
Bref, c'est absolument pas stimulant: t'as pas ton mot a dire sur la partie "business" (c'est les donneurs d'ordres qui l'ont) ni sur la partie technique (c'est ton tech lead ou l'architecte qui s'en occupe); t'as meme plus la part "intellectuelle" d'un dev/archi qui va faire les specs, proposer des solutions, etc.. Tu vas passer ton temps a courrir apres ton equipe pour qu'ils remplissent leurs feuilles de temps correctement, et te faire chier dessus par ton manager des que ca correspond plus aux ressources allouees par taches. Tu vas devoir te taper les entretiens annuels avec tout le monde qui reclame 15% d'augment' alors que t'as une enveloppe de 1%. Tu vas te faire pourrir si ton equipe ne respecte pas les delais. Etc., etc.
 
Tu voulais peut-etre dire "technical lead" au lieu de CDP? Qui est certes plus stimulant, a la fois intellectuellement et socialement, mais implique encore d'etre bon en technique (meme si tu peux ne plus faire de code du tout) ET impose plus ou moins de faire ses preuves en tant que grouillot de base avant d'y arriver, ce qui n'est pas forcement facile pour quelqu'un que l'info fait chier.
 
Bref, puisqu'ici c'est le topic "reconversion avant meme d'avoir essaye", c'est clair que si le dev vous sort par les trous de nez, n'allez pas vous y coller en esperant progresser vers des jours meilleurs; c'est pour ceux qui sont motives ca.

Le mec fait bien du excel/powerpoint à longueur de journée donc ça doit être CDP, mais bon il est vachement bien payé

C'est une alternative, mais je privilégie un domaine qui n'a plus de rapport avec l'informatique.
Dans le métier de CDP, on a toujours  cet environnement "info", assez peu stimulant à mon goût....

D'autre idée de master accessible après un Master info ?

Sauriez vous si un master Finance et accessible après un master informatique ?

J'aimerais répertorier tous les masters accessible après un master informatique.
Par exemple:  
-Master Entrepreneuriat
-Master Administration des Entreprises
etc...
 
Ainsi, il serait intéressant de partager les masters que vous connaissez et qui serait accessible après un master info ?
 
Merci pour vos participations.

Aller, je joue le jeux.
 
Je sais que certain Master commerce sont ouvert au profil "informatique".
Pour ceux qui souhaite faire du technico-commercial par exemple.

Les masters en management, MIAGE et certaine école de commerce sont ouverte au informaticien.

Toutes les écoles de commerce sont ouvertes aux informaticiens.

Effectivement, beaucoup d'école de commerce sont ouvertes aux informaticiens, mais pas toutes.
Il existe surement un quota histoire de ne pas se retrouver avec des profils trop variés.