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Auteur | Sujet : licence de droit, aes ou sciences économiques? |
Endeis | Bonsoir, j'aurais besoin d'aide quant à mon orientation. En effet j'ai trouvé plusieurs masters susceptibles de me convenir; |
![]() Publicité | Posté le 13-11-2010 à 22:44:59 ![]() ![]() |
Profil supprimé | Posté le 13-11-2010 à 22:54:49 ![]() Go Licence de Droit |
locosr | Une chose est sûr, évite AES. --------------- |
ana476 | ah bon, et tu te bases sur quoi pour dire ça ? En tout cas compte tenu du master qu'il/elle vise en RH qui contient (très logiquement dailleurs) essentiellement du droit du travail et des relations collectives de travail alors que par ailleurs il y a un certain nombre de matières non juridiques, je trouve au contraire plus sécurisant d'acquérir les bases dès la licence (le bac L nécessitant effectivement une petite remise niveau dans certaines matières), plutôt que de ne faire que du droit pendant 4 ans pour arriver à un niveau M2 et se retrouver d'un coup avec management, éco, finance,... Message cité 1 fois Message édité par ana476 le 14-11-2010 à 17:39:33 |
locosr |
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![]() Publicité | Posté le 14-11-2010 à 17:46:33 ![]() ![]() |
ana476 |
c'est un préjugé bien dépassé et fondé sur rien qui n'apporte rien. Maintenant tu en pense ce que tu veux. La licence est généraliste mais le master permet de se spécialiser. Il y a des masters qui me permettent de faire des RH dès le M1 tout en ayant des connaissances en droit du travail. Message édité par ana476 le 14-11-2010 à 17:56:52 |
Profil supprimé | Posté le 14-11-2010 à 17:59:47 ![]()
Euh... il y a quand même pas mal de préjugés dans tes arguments... Car même en Eco-Gestion on pourrait aligner pas mal de préjugés équivalents tout aussi bien. AES n'est pas un mauvais cursus si on le choisit en connaissance de cause et que l'on a un réel projet derrière. (Comme toutes formations) Cependant, je maintiens que pour bosser dans les RH, le Droit est a privilégier ! Si j'étais un chef d'entreprise, j'engagerais avant tout des responsables RH très au point niveau droit afin d'avoir le moins de problèmes juridiques possibles (Car quand on sait que le Droit du Travail est très protecteur vis-à-vis du salarié, vaut mieux ne pas le maitriser à moitié A mon avis le Top c'est Licence de Droit + ESC Top 6 en spé RH / Master Droit Social Message édité par Profil supprimé le 14-11-2010 à 18:04:21 |
camilla120 Crazy baby | ça me fait penser à une nana en amphi qui se croyait trop supérieure par rapport aux aes sous prétexte qu'elle était en ECO-GESTION mais le hic c'est qu'elle ne savait pas que les deux filiéres donnent accés aux memes masters... Message cité 1 fois Message édité par camilla120 le 14-11-2010 à 18:08:17 |
Profil supprimé | Posté le 14-11-2010 à 18:08:00 ![]()
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Silk56 Sauvage au coeur tendre | ...et parfois pas avec le même degré de facilité Message édité par Silk56 le 14-11-2010 à 18:09:07 |
locosr | J'ai juste envie de dire ça... http://envoye-special.france2.fr/i [...] ticle=2567
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camilla120 Crazy baby |
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camilla120 Crazy baby | Sans vouloir faire le troll je comprends pas votre opinion généralisée ,je pense que si tu choisis une spécialisation en AES type gestion et bein je suis persuadée qu'il ya du travail à la sortie , d'ailleurs une connaissance (ancien aes) me rappelait dernièrement que son CV était trés apprécié des recruteurs. Message cité 1 fois Message édité par camilla120 le 14-11-2010 à 18:42:29 |
Profil supprimé | Posté le 14-11-2010 à 18:54:01 ![]()
Oui mais là on parle du cas particulier des débouchés en RH... et dans ce domaine le Droit est prépondérant Message édité par Profil supprimé le 14-11-2010 à 18:54:47 |
camilla120 Crazy baby | Si tu le dis, webboy. Autant pour moi. Message édité par camilla120 le 14-11-2010 à 19:01:21 |
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