enyg a écrit :
T'es baisé , fallait faire une école moins bien pour travailler moins longtemps. Avec des écoles pareilles tu as forcément l'étiquette "haut potentiel" qui implique un peu plus de travail que les autres. Tu auras forcément le statut de cadre en étant payé au forfait. Tu ne pourras pas invoquer l'excuse "faut que je parte sinon je vais faire trop d'horaires". Même si tu optimises ton temps de travail, y'aura toujours un connard qui viendra à 18h30 pour une réunion à la con. Il ne te reste plus qu'à prendre une place sur le topic OTT et de suivre les conseils avisés de Gilgamesh : courir dans les couloirs avec des dossiers sous le bras et faire croire que l'on a plein de travail en attente.
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Oh noes
enyg a écrit :
Sinon des postes en PME en rhone alpes , un poste en CdG dans une structure moyenne, tu vas gagner peu au début par rapport aux potes de promo, mais tu es sûr de gravir les echelons rapidement, en saison à 18h30 max tu peux être parti. Y'avait des postes chez Thalès à Montmélian par exemple
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J'ai dis job intéressant, pas suicidaire Et 18h30, à moins de commencer à 11h, c'est tard
Ca existe pas du "laidback strategy consulting" ? Ou un truc du genre
Trop de pression et contraintes