Bonjour,
 
 
Je suis en contrat d'alternance, et j'ai changé d'entreprise pour des raisons personnelles (distance de mon lieu de residence habituel, mauvaise entente avec mon tuteur).
 
J'avais un document à mettre à jour que je n'ai pas réalisé, et les RH refusent de finir ma démission tant que ce ne sera pas fait. Est-ce légal ? (cela pose problème car ma nouvelle entreprise doit attendre que l'ancien contrat soit totalement résilié pour en faire un nouveau).
 
Je vous remercie d'avance pour vos réponses...

c'est quoi ton document à mettre à jour et c'est quoi "finir une demission" ?

Tu as un préavis à partir du moment ou tu as donné ta démission (quand ils recoivent la lettre recommandée) à partir de la tu es détaché de la boite ils n'ont plus rien à te demander.
 
S'ils te font du chantage genre "T'as pas fini de faire si ou bien ça donc t'aura pas ton solde de tout compte tans que t'aura pas fini le job...". Tu leurs dit de trouver rapidement ton successeur pour s'en occuper  car tu ne fait plus parti de l'entreprise. Et s'ils refusent vraiment de te faire ton solde de tout compte menace les ...

le contrat a été rompu d'un commun accord, à la date du 29 février (pas de préavis). La lettre a été remise en main propre à cette date (j'ai une copie).  
Le chantage qu'ils me font est de ne pas renvoyer les papiers pour finaliser la démission (le formulaire de rupture du contrat), donc le nouveau contrat (nouvelle entreprise) ne peut etre rédigé.
 
Le document à mettre à jour est un exercice applicatif pour utilisateurs d'un application sur laquelle j'ai fait quelques (minimes) modifs.
 
Dois-je les menacer de mettre le dossier entre les mains des prud'hommes ?

merci pour ces premieres reponses rapides !

C'est un peu gênant par contre les remises en main propre...
 
Si le mec dit que tu ne lui a rien remis il peut essayer de te faire chier. Perso j'aurais été à ta place j'aurais doublé ça d'une LRAR...
 
Par contre je vois pas ou est le problème pour commencer un nouvel emploi, tu leurs montre ta lettre de démission et voila.
 
Perso j'ai déjà commencé à bosser alors que j'avais pas encore signé mon solde de tout compte avec mon ancienne boite ça n'avait pas posé de problème à l'époque.

remise en main propre, mais avec une photocopie sur laquelle il a marqué "reçu en main propre le..." avec cachet de l'entreprise et signature...
 
Ce qui me bloque actuellement c'est que si mon ecole ne recoit pas le formulaire de rupture de contrat (alternance), ils ne peuvent pas me faire le nouveau contrat... J'ai commencé mon nouvel enploi depuis lundi, mais les RH sont en attente de ce fameux contrat pour regulariser...

 
Ah ben dans ce cas alors c'est parfait !    
 
 

 
Je connais pas bien les contrats en alternance. Mais vu que tu as le document avec "reçu en main propre le..." signé de ton employeur ça me parait étonnant qu'ils aient besoin d'autre chose...

merci pour ton aide !! pour débloquer le truc, je les menace d'appeler les prud'hommes ou la direction du travail ?

 
Pas dans un 1er temps, commence déjà par voir avec ton école s'ils ne peuvent pas régler les choses.
 
Mais ils te doivent de l'argent au fait ou pas ?

oui, c'est ce que j'ai fait, j'ai contacté l'ecole, j'attends le retour de mon mail...
 
Niveau argent, peut-être quelques congés qui trainent, mais ce ne doit pas être grand chose...  
et au pire c'est pas ce qui m'embete le plus, ce que je voudrais c'est en finir avec eux pour régulariser ma situation avec ma nouvelle entreprise... et je n'ai pas tres envie de repondre à leur forme de "chantage" (s'ils n'ont pas le doc ils ne me renvoient pas mes papiers de fin de contrat...)

 
Ok donc dans ce cas ça correspond à ton solde de tout compte.
 
Donc dans ce cas la tu les menaces de prud'hommes et tu verra comment ils régissent

C bon, le probleme est réglé, un peu de forcing ca aide
 
merci pour les infos !!

tant mieux