Bonjour,
j'aurais besoin de vos compétences pour répondre à ma question : je suis en CDI depuis le 25/04/07 dans une fromagerie. Notre convention collective est celle des industries laitières.
5 mois après avoir signé mon CDI, j'ai demandé à mon patron de partir. Il a accepté mais m'a demandé de rester jusqu'au 31 mars 2008. Suite à cette conversation, il a redigé une petite lettre expliquant que je desirais quitter l'entreprise le 31/03/08 afin de prendre des cours d'anglais.
Est-ce-que cette lettre (signée par les 2 parties) peut remplacer une lettre de demission?
Merci d'avance pour vos réponses.