Reprise du message précédent :
Personnellement, j'ai toujours répondu très vite aux emails. Parfois trop vite quitte à dire des conneries    
Maintenant, même si je connais la réponse, je laisse bien 1-2h minimum avant de répondre.
Ça permet de laisser penser à la personne en face que t'as beaucoup de taf  

Edite ton post ! Les modérateurs sont hyper sévères ici !  

C'est con mais un mec qui répond vite à mon email, ça me laisse penser qu'il tafe pas beaucoup.

 
NTM
C’est un groupe que tu devrais écouter

Que les gens plus vieux aient du mal a s'adapter au changement, soit. Ca toujours été le cas. La on parle de la génération la plus individualistes de toute l'histoire des pays occidentaux.
 
C'est "certains" jeunes en fait, je ne devrais pas généraliser, il en reste des biens, mais peu dans cette génération Y. Ce sont juste de gros individualistes avec de gros melons (ils se prennent pour de génies), doublés de fainéants.
 
https://www.huffingtonpost.fr/micha [...] _21648282/

"On leur demande de réaliser des choses pas toujours intéressantes, souvent rébarbatives, peu stimulantes mentalement et les promotions demandent du temps."

"La génération Y démissionne c'est aussi à cause de l'entreprise.
Pensée pour le passé, elle propose aujourd'hui encore trop de tâches rébarbatives, ne souhaitant pas entendre les recommandations des jeunes générations qui pourraient pourtant faciliter leur transition digitale.
Les conditions de travail ne sont plus adaptées elles non plus aux réalités d'aujourd'hui.
On se lève à 7h du mat, on s'inflige une heure de transports pour aller faire des choses (mails, confcalls) que l'on pourrait faire à distance avec beaucoup plus d'efficacité.
Enfin, le manque criant de bons leaders, capables de faire grandir cette génération Y en entreprise, est affligeant. On a créé des rangs de petits chefs, juste bons à fliquer, à re-fowarder la pression lorsque ça va mal et à ramasser les éloges dans les moments de gloire."
 

C'est un peu facile de blâmer les jeunes.

Tu prends tout ce que dit un journaliste du Huff post pour argent comptant?  

C'est la source que tu cites.
Après si tu dis toi-même que tu cites n'importe quoi, c'est un autre problème.

Pour moi, y'a des points vrais et moins vrais :
- les jeunes (25/35) seraient capables de travailler de chez eux, si et seulement si l'entreprise était prête à concevoir de casser les horaires historiques.
Personnellement, j'ai pas de problème à bosser jusqu'à 20h si je peux arriver à 10h.
Ou même à bosser 3h le samedi si tu me laisses me barrer à 15h le vendredi.
Bref, y'a une mixité de la vie pro/perso que les jeunes acceptent beaucoup mieux aujourd'hui.
Mais faut évidemment l'admettre dans le cadre d'une fonction où l'on sait que la personne ne travaille de toute façon pas 8h par jour.
 
- tout le monde fait des tâches chiantes.
Même les boss font une partie de leur temps de l'administratif.
C'est sans doute pas 80/20, mais IMO je pense qu'a minima, 60% de notre temps est fait de tâches administratives et inintéressantes.
Le problème, c'est que ça a toujours été comme ça, mais les jeunes ne veulent plus le faire, une fois passé 2 ans d'expérience.

Je fais mention de cette source parce qu'elle met en lumière les problèmes soi-disant existentiels de cette partie de la jeunesse. Si des sources d’information comme le Huff post ou le Nouvel Obs (journaux de gauche) parle souvent de cette génération, ce n’est pas un hasard.
L’hédonisme ce n’est en général pas à droite qu’on le trouve.

Cette discussion sans fin.

Vg

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Le flat earther que tu viens de poster, c'est OLD    
 
https://www.youtube.com/channel/UCS [...] SLggp7BDTg : des vidéos courtes sur l'actualité + d'autres sujets un peu plus underground
https://www.youtube.com/channel/UCe [...] ZFPrAlEmFA : un mec drôle qui s'est installé au Japon, tu devrais AIMER

Je viens d'enchaîner en une journée la relecture de l'Homme au masque de fer et de Cyrano, et suis présentement en train d'écouter une lecture de Bérénice  
 
Je n'arrive plus à penser qu'en rime
 
Tah sins@ qui, pour savamment s'exprimer
Ne faisant par phrases courtes et ratatinées
Contraint par la taille de son mobilophone
Que le plaisir de ses ouailles ainsi qu'à leurs neurones

Manque pas un "que" lo ?

Le premier qui dit licence poétique en prend une

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Perso, aucune envie de monter ma boite.
Trop d'obstacles qui peuvent te niquer la gueule et qui sont indépendants de ton idée de départ.

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J'ai appris la tirade des "Non merci". Dès que je me la récite mentalement, je parle mieux pendant une grosse demi-heure. BONNE MÉTHODE.
 

Hmmm    
 

 
j'aime bien le 2ème

En vrai, j'aime beaucoup la couleur du 1er (le bleu France).
Ils proposent aussi cette couleur avec le logo de la République brodé.
Y'a aussi le protège passeport qui est sympa.
Tout est overpriced. Mais je pense que c'est une bonne idée cadeau pour Noël  

Ne surenchérirez-vous donc pas, monsieur ?

Distributeur de punchlinent ce Bergerac

 
Les mecs en m&a ces branleurs  

 
mdr la stupidité
 
ton n+2 ou n+3 t'envoie un mail pour demander une info, tu lui envoies rapidement
 
Ou s'il te demande de faire un truc tu lui envoies un mail pour lui signifier que tu l'as lu et que tu es dessus
 
Tu vas pas t'amuser à attendre 2h alors que le mec attend ton retour

d'où le "c'est con" du début du message.

Tu juges selon l'urgence.
En général quand c'est le boss, il sait que t'as rien de plus urgent à faire que de lui répondre.

 
Dans tous les cas tu réponds à la lecture du message (sauf meeting ou autre élément bloquant).  
 
Fluidifier la communication et l'échange dans l'entreprise permet de créer de la valeur.
 
Faire de la rétention d'information intentionnelle nuit à l'entreprise. Tu es donc un poids pour ton employeur.

ok + je te fais un retour ce soir / demain / la semaine pro.
 
amitié,

 
Dont acte  

Encore une fois, on ne parle pas de productivité.
Mais le mec qui répond aussi vite que son hombre ne sera pas systématiquement bien vu.
C'est idiot, mais c'est vrai.
 

Nan. Personnellement j'évite tous les emails "ok" ou "merci"
Trop de spam pour rien.