Reprise du message précédent :
2.  entre 120 et 150 kf
 
DUT informatique + Licence Pro en informatique
XP de 1an 1/2 en programmation (PHP, Access, C sous Linux)
LYON

 
Je le pense, mais n'étant pas dans l'informatique, je prefère poser la question pour être sur ...

 
oue je n'etais pas serieux

 
Okay Je trouvais ca bizarre

Analyste Programmeur Mainframe  
3 ans d'xp  
Licence d'info
30 K€/an

Ingé. Dev logiciel (Windev   ) 1 an d'XP => 21K€/an  

Ingénieur d'études réseaux et télécoms
1 an d'XP
DESS Réseaux et applications distribuées à Paris 6 en 2003
30 K€ brut/an

Assitant réseaux exploitation  
BAC ECO + BTS IG + License GRI
1an et demi D'XP
24 K€ brut /an  

 
J'ai des collègues dba sybase qui gagnent ça  

faut faire quoi comme formation ?

15k? (repas + voiture de fonctions)
technicien maintenance en régie
niveau bac

 
Je crois qu'ils ont des parcours assez atypiques, je leur demanderais

Me suis trompé j'ai cru a des KE/an

Ingénieur d'études ABAP ( SAP )
3 an d'XP  
BTS IG  
40 K€ brut/an
 

Inge dev logiciel (.Net / SqlServeur)
2 ans d'XP
45 k€ brut/an (Suisse Powaa   et le pire, je suis dans une boite qui paye pas bcp par rapport aux autres   )

 
la honte  

Ca paie bien SAP !

 
Clair, je connais une boite où ne font que du SAP, les salaires donnaient le vertige. Mon ex bossait la bas et elle gagnait très bien sa vie en JD (+300KF à l'époque, année 2001)

 
Fallait pas

 
On choisit pas toujours
 
Ma copine actuelle est médecin (interne mais ça va pas durer), donc ça va aussi  

 
Ca va t'es pas si bête

Mon frère :  
 
125 K€ brut
menuisier (Formation BEP)

Quel rapport entre la menuiserie et l'informatique ?

 
Ben il s'est acheté un PC depuis 3 ans , c'est plus facile pour les factures  

je vais passer pour un boulay mais bon aujourd'hui je suis faya  
SAP <= c'est quoi exactement  
 
merci ( heu pour les tomates )

 
Google ? ERP ?

 
J'ai 230600 d'XP, et je suis bientôt niveau 15...

A combien estimez vous le salaire d'un consultant ERP technique débutant et sortant d'une ecole d'ingé?
merci

 
Comme le reste, sur Paris, 29-32K€. Perso j'ai débuté à 30K€ en 2000...
 
Consultant en JD, c'est pompeux comme titre mais ça ne veut rien dire

et mnt tu crois que les salaires on baissés ou augmentés?

Soit j'étais mal payé à l'époque, ou bien alors les JD d'aujourd'hui sont exigeants niveau salaire. (je pense un peu des deux).
 
2 personnes de mon école ont été embauchée sur Paris à 30 et 33K€ en septembre dernier en tant que JD.  
 

qu'est ce que tu appelles JD?

jeune diplômé

lol ok merci

Jeune diplomé
Ils font du Java/J2EE
 
Sinon de part mon exp perso, ça varie pas mal (15%) d'une boite à l'autre.

tit' question,
je suis DBA Etudes DB2 (mainframe) 2 ans d'exp dans la fontion après 2 ans de cobol.
Je ne suis pas un boulet.
 
je suis en train de négocier une embauche dans une big société (genre @ssur@nce) comprenant 500  informaticiens (staff encadrement compris) en ile de france.
 
actuellement en SSII (38K€brut) j'ai du mal à estimer mon prix sur le marché (c'est fou ce que le salaire peux être tabou en france).
on me propose 36K€(brut) +5.2K€(net) de prime variable (peu variable dans les fait).
 
sans vouloir la ramener, trouvez vous ça -Bien -Correct ou -Sous évalué ??

 
C'est génial signe direct, ca se presente pas souvent un employeur si généreux  

j'hésite qd même car je ne voudrais pas faire un faut départ dans une boite où je me dis (peut être à tort) qu'on est augmenté que de 1.5% l'an (grosso modo inflation vive les syndicalistes))
les augmentations individuelles sont difficiles à obtenir.

Il n'y a pas que le salaire qui compte.... possibilité de carrière, missions/responsabilités proposées, etc...

 
En fait la premiere année ca va, généralement ils procedent à une ré-évaluation qu'à une augmentation si tu as prouvé ta valeur.
 
Perso j'étais dans ta situation il y a 3 ans, seulement ma boite actuelle est un peu "piegeuse" sur les contrats de travail.
Bref, je l'ai recu 1 mois et demi aprés avec 10% de moins que notre accord lors de l'entretien final d'embauche.
 
Comme je sortais de plusieurs SSII, j'avais prévu un peu le coup   .
Je suis aller voir mon chef aprés avoir recu ma "formation" de 4 semaines.  
Je lui ai mis sur le bureau un autre contrat de chez TOTAL, je lui ai dis "vous voyez le chiffre là...c'est celui et pas un autre".
C'etait reglé dans la semaine qui suivais avec les excuses de la DRH pour l'erreur.
 
En tout cas je suis bien content d'etre sortie du milieu des SSII "à temps" et parce que j'ai trouvé ce que j'étais venu y chercher, un peu de stabilité. Et marre de prouver tous les ans mon savoir faire.

+ de 600kf => ~15 % => c'est quoi ce topic à troll ?