Bonjour,
 
Je suis à la recherche d'un profil avec une bonne expérience en PHP, (utilisé au moins pendant les trois dernières années au cours d'une expérience professionnelle).
C'est dans le cadre d'une mission de longue durée sur Paris (au moins un an). La mission consiste à gérer l'analyse/conception, le développement, le déroulement des projets confiés, la documentation.
L'ambiance sur le terrain est plutôt jeune et décontractée. L'environnement est très évolutif, les technologies reposent sur les dernières versions.
Le poste doit démarrer d'ici un mois, donc disponibilité immédiate ou préavis d'un mois maximum indispensable.
Pour postuler: recrutement@trepia.fr
Pour nous connaître: www.trepia.fr
 
A bientôt,
 
Anne

Pourquoi mettre CDI dans la balise alors que c'est pour une mission d'environ 1 an ?

 
Ouai et toi tu sais lire  
 

parce que c'est une SSII et qu'elle cherche officiellement une personne pour au moins 1 an. Apres si la personne est en intercontrat et que la SSII ne lui trouve pas de mission, ca sera le licenciement.
 
le "CDI" c'est pour mieux appater le grouillot

TREPIA est une société de conseil et d’ingénierie en informatique. Nous sommes spécialisés dans la mise en place et le développement des systèmes d’information. Au sein d’un groupe de plus de 200 collaborateurs créé en 1997, nos équipes interviennent chez nos clients en assistance technique ou en mode Forfait. Nous avons donc une réelle expérience métier en développement, concentrée sur des technologies bien ciblées, ce qui nous a permis de gagner la confiance de nos clients et garantit à nos consultants de rester dans le domaine qui les intéresse, sur des missions avec une réelle valeur ajoutée.
 
Nos clients sont des PME/PMI et Grands Comptes sur différents secteurs d’activités : Banque, Assurance, Télécoms, Télévision Numérique, Industrie, Distribution, Ministères… La majorité d’entre eux sont positionnés en plein cœur de Paris.
 
Même si la mission ne devait pas excéder un an, nous savons que nous aurons de nouveaux projets en PHP à proposer, d'où le souhait pour nous de recruter en CDI.

 
Ouai enfin faut arreter un peu de voir le mal partout.
 
Un CNE vous gueulez
Un CDD vous gueulez
Les stages c est injuste
Les contrats d'apprentissage c est juste pour avoir des subvention
Un CDI vous gueulez parceque vous supposez que ce sera forcément le licenciement apres un an.
 
Putain vous avez tous des CDI avec une sécurité de malade, des jobs méga passionnants et une paye de dingue ou quoi pour cracher sur tout ?
 
En SSII on y va en connaissance de cause.
 
Gueuler quand c est clairement du travail au black ou des annonces de merde, je ne suis pas le dernier, mais dans le cas présent ca n'est en rien justifié.

 
deja je ne gueule pas    
 
ensuite, ce que j'ai ecrit correspond au mode de fonctionnement des SSII (celle ci ou autre, meme combat).
 

oui quand on connait les SSII et non quand je vois les questions que se posent pas mal de personne...
 
sinon :

je ne trouve pas de trace ce cette société avant 2004 (normal vu qu'elle a été immatriculé en 2004...) par contre je retrouve la trace d'un des gérants (Renaud BENQUET) qui a bossé dans une autre SSII en tant que commercial qui s'appelle ABYLENE et qui elle a été crée en 1997.

Pour votre information, nous faisons partie du groupe Actidev. Je laisse captainigloo faire son enquête

j'espere que vous trouverez ce que vous chercher !!!

 
Ouais je sais lire, et Anne92 confirme :
 

 
Alors si tu veux chipoter sur le "au moins", il n'excedera pas deux fois la durée initial. Et pour moi, 1 an / 2 an c'est du pareil au même, c'est pas un CDI. Va demander un pret à un banque en disans que t'as un contrat de 1 an au moins    
 

 
En l'occurence ici, c'est toi qui gueule.
 
Contrat de 1 an / 2 an != CDI.
Point barre.
 
A la limite, on peux dire : possibilité de déboucher sur un CDI, mais pas mettre CDI dans la balise.  

Bon, pour éviter toute ambiguïté, nous souhaitons recruter en CDI une personne dont le premier projet durera au moins un an, mais notre client ne nous donne pas plus de visibilité pour cette mission. Nous privilégions malgré tout un CDI parce que nous ne sommes pas une agence d'intérim et que notre souhait est de garder nos consultants, même si cela ne correspond pas à l'image que peuvent avoir les sociétés de service.

 
mission != contrat  
 

 
En plus !
 
M'enfin, Anne92 a apporté des précisions : ils recherchent un CDI dont la premiere mission aura une durée d'un an.

 
 
Ha bon ta banque te demande combien de temps va durer ton CDI ? Bizarre, pas la mienne.
 
Et puis une SSII cherche en general un profil pour une mission en particulier, ca veut pas necessairement dire te dire qu'ils vont te jarter apres  

 
mais +1 quoi    
Je vais commencer à bannir les pollueurs d'annonces

 
Tu ne comprends décidement rien. Une banque, si tu lui dit que ton contrat/ta mission est d'une durée d'un 1 an, c'est que tu n'es pas CDI. Ils vont pas chercher plus loin.

je suis désolé kal mais c'est toi qui comprends pas la différence entre une mission et un contrat. Tu es embauché par la SSII en cdi , ca c'est le contract puis elle t'affecte une mission qui elle dure 1 an, c'est un peu le principe de base d'une SSII

C'est pourquoi Anne92 a clarifié son annonce, car son poste original laissait croire que c'était une simple mission. Dans ce cas, ma remarque prenait tout son sens.
 
Faut suivre un peu

Et niveau diplome souhaité et rémunération? Selon profil?

Sérieux les mecs arrété de pourrir les posts, vous ètes entrain de détruire le forum... Poser des question et demandé des précision mais si vous voulez vous en foutre plein la tronche aller faire un paintball cela vous détendra.
Si vous désirez discuter de tous ça ouvrez un post spécifique
 
PS: rien de méchant juste une constation que le forum perd de plus en plus de son intérèt (annonce bidon, sans intérèt, querelles de voisinage etc).
 
Merci de ne pas répondre à ce post je n'y répondrais pas non plus...
 
PS: merci à Anne d'indiquer lorsque le post sera pourvus...
 
Bonne journée à tous.

Bonjour à tous, le poste est toujours à pourvoir.
Il n'y a pas de dîplôme requis en particulier, mais c'est toujours un plus pour les clients. Et en effet, la rémunération dépend du profil (diplôme+expérience+compétences techniques+éventuelles compétences fonctionnelles).  
 
Anne

Bonjour,
 
Je serais plutôt intéressé car je pense avoir les compétences nécessaires : bac + 3 (BTS info + 1 an en licence pro informatique intranet-internet), webmaster de deux sites PHP/MySQL depuis 6 ans (accessibles depuis mon profil).
 
Sans compter que je suis actuellement disponible (car en recherche d'emploi), que j'ai le permis B s'il y a des déplacements à prévoir...
 
Le problème, c'est que le poste est basé à Paris... or, étant de Reims, dans la mesure du possible, je préférerais éviter la capitale... même si je ne me fais pas d'illusions, les meilleurs postes sont certainement là-bas...
 
Je continue donc de scruter les annonces ici et ailleurs... mais si, toutefois, ma candidature vous intéresse, n'hésitez pas à me contacter depuis ce forum ou un de mes sites...
 
Maxime

Bonjour,
 
Suite à un souci de mot de passe, j'ai du me créer un nouveau compte. Si certains d'entre vous ont postulé par mp, je n'ai malheureusement pas pu recevoir leurs messages depuis le 10/10. Merci à eux de faire parvenir votre candidature: recrutement@trepia.fr !
 
Anne