Reprise du message précédent :

Note que j'ai pas émis de jugement sur la dite grille de lecture  

 
J'avoue ne pas prendre de pincettes

La dette augmente, il manque 10 milliards de TVA dans les caisses parce que les français ne consomment pas mais Macron continue à dire que tout va bien

https://www.bfmtv.com/economie/la-m [...] 50415.html

 
 
Problème générationnel ou conséquence d'un management incapable de gérer ses ressources sur la durée ?

 
Les gens sont très médiocres en moyenne et vieillissent, c'est tout.

 
Ils passent en ligue 2 ?

C'est mieux de s'endetter sur 7 générations pour acheter son matériel médical ? Aucun des deux systèmes ne fonctionne bien. Un juste mieux serait opportun.

Tes chiffres sont sacrément pétés quand même mon bon Monsieur Mède, même avec toute la mauvaise foi du monde ça rencontre pas les réalités que j'ai pu croiser.

Il a peut être dit au revoir à sa maman……on dirait sketch
 
« Permission de sortir à Vendin-le-Vieil : la mère du détenu en garde à vue pour trafic de stupéfiants »
 
https://www.leparisien.fr/seine-sai [...] M3FJN4.php

 
 
 
Et chez les 55-65 ans, ça donne quoi?  0,01%?
 
 
 
 

 
source. non parce qu'à l'hôpital tu vires les 45+ bon courage pour faire tourner Mais cela va plaire de leur dire que 90% sont des branleurs ne servant à rien
 
(remplace hopital par clinique si tu veux)

les commentaires youtube sous la video de faure https://youtu.be/8uUJFF2U5dI    
sinon vous pouvez passer votre chemin c'est une demie heure de blabla inintéressant

Il parle de son milieu circle jerk

Je note aussi qu'il ne parle que de management, comme si ceux qui font autre chose que manager ne comptaient pas...
Bonne chance pour faire tourner une boite ou il n'y a que des managers  

Je sais pas c'est quoi ta société mais l'expertise y semble tres faible... À 50 ans tu es censé être bien plus productif qu'un vingtenaire hormis sur des métiers à faible expertise ou essentiellement physiques...

Comme quoi ?

Ouai, c'est pour ça que les boîtes se pressent pour recruter des vieux.
 
Allons allons.

 
Pour les vrais métiers techniques ( c'est à dire autre chose que des tableurs) oui, sans aucun doute  

Non, tu as mal lu son post.

Pauvre Théomède qui prend cher encore today  

Sinon le sénat qui annule la supension de la réforme des retraites...

Ils sont payés combien déjà ceux là juste pour faire du tricot à l'envers ?  

Les boîtes de radins ou les vendeurs de viande préfèrent les jeunes en effet.

Les vêtements déjà.

Ben les labos préfèrent vendre dans les pays où les médocs sont vendus plus cher
Et quand y'a du stock ce sont les américains qui viennent se l'accaparer parce que c'est moins cher  

https://www.lefigaro.fr/societes/le [...] e-20250921

https://www.lesechos.fr/industrie-s [...] es-2190764

Mais, tu vis dans un univers parallèle ?  
 
Si on prend l'info comme domaine technique, tu crois que la moyenne d'âge est plus élevée dans les boîtes les plus techniques, ou au backoffice de la sogé ?
 
 
Ptn mais y'a un moment faut regarder la réalité en face hein les frérots.

 
Je vois bien ce qu'on recrute chez nous. Quand on cherche un mec avec 30 ans d'XP dans un domaine pointu ( en aero par exemple ) , il est difficile pour cette personne d'avoir moins de 50 ans. Et ces personnes sont très performantes et utiles. Et on a du mal à les trouver.

Aux USA il n'y a pas de pénurie, mais pas certain que tu puisses te payer les médocs pour te soigner.

Je connais pas l'aéro. Mais si je compare les boîtes IT les plus performantes, donc globalement les GAFAM (élargies), j'ai une médiane entre 30 et 33 ans    
 
Pour les employés qui créent le plus de VA au monde    
 
 
Après si t'as des chiffres prouvables, hésite pas.

Ça change quoi pour le malade ?
Et les traitements chers, c'est pas la cortisone et l'amoxicilline qui sont manquants en France.

Il est obligé de revendre sa baraque pour soigner son cancer.  
Ou autre astuce...
 

 
donc dans 15 ans (14 ?) il a 90% de chance d'être inutile ?  

Mais qu'est-ce que tu crois qu'on fait des devs de plus de 50 ans ? On les abat et on les enterre dans un trou ? Parce qu'il n'y en a pas des masses au chômage, hein
Le truc c'est surtout que l'IT est un milieu très particulier, où les plus de 35-40 ans arrêtent souvent de faire du technique car ça finit par les les soûler (notamment les femmes qui, déjà peu nombreuses, sont quasi-inexistantes dans ce milieu au-delà de 35 ans). Ceux qui restent après sont souvent les plus geeks ou autistes (et souvent les deux). Donc je te déconseille de te baser sur ce domaine pour tirer la moindre conclusion sur le monde du travail.
Et des boîtes comme Google ou Apple sont encore plus particulières, car attirant les pires des geeks, limite prêts à payer pour bosser là-bas, et évidemment tout contents d'y rester 75h/semaine. En général ils se calment dès la ponte du premier lardon et migrent dans des environnements plus normaux.

La VA que tu as apporté a ce forum avec ton RP moisi on la connait bien elle malheureusement  

 
Théomède est proxénète ?
 

Merci Macron
Auchan qui fait faillite et 300 supermarchés qui seront repris par Intermarché  

https://www.leparisien.fr/economie/ [...] I5XI4Y.php

Ah ouais, c'est vachemenent mieux de mourir car c'est pris en charge par la société, mais déso y en a plus.

Mulliez va dormir sous les ponts dès demain soir

Spajolijoli m'sieu Téomède. C'est ma maman qui l'a dit.  
   
Et donc mon papa il y va que le samedi quand ma maman elle fait les courses.

Les deux infos se contredisent.
 
Lis avant de réagir c'est le minimum.

Ca change beaucoup de choses. Les pénuries sont temporaires, des solutions sont trouvées et on ne laisse pas les malades crever parce qu'ils n'ont pas d'argent pour se soigner.

Assez logique, ça faisait longtemps que ça couvait.
 
Le secteur de la grande distribution est tellement concurrentiel, et les volumes sont tellement énormes, que la moindre hausse de prix te fout en faillite.
Pour ça qu'en 2 ans, on a eu la faillite de Casino, et la quasi faillite de Auchan.
 
 
Et le tout alors que la moitié de la France chouine sur les méchants distributeurs.