Oui c'est réservé aux fonctionnaires car les fonctionnaires ont la garantie de l'emploi et du versement de leurs retraites et pas les salariés du privé.

 
Il y'a des personnes aux RH dans toutes les administrations payées pour dresser des plannings, qu'elles fassent leur boulot , tout simplement.  

Oui c'est réservé aux fonctionnaires car les fonctionnaires ont la garantie de l'emploi et du versement de leurs retraites et pas les salariés du privé.

 
Alors là, tu te mets vraiment le doigt dans l'oeil.

ceux qui soulèvent la polémique ne sont pas une minorité négligeable mais une bonne part du sérail politique ( surtout à droite il est vrai )

 
Il n'existe pas de copinage ou autre lèches-bottes ou je m'en foutiste dans le privé ?
Tu m'en apprends une bonne.

 
Exemple perso : Si demain je me comporte comme un mauvais fonctionnaire du trésor public je te garantis que je ne fais pas 3 mois dans le groupe ou je bosse.

 
Mais pour avoir la garantie de l'emploi en tant que fonctionnaire, il n'y a pas besoin de copinage. Juste de passer un concours et de bosser un an en stage pour être titularisé.

 
Tu n'es pas ni le centre ni le modèle de l'univers autour de toi.

 
Mais pour avoir la garantie de l'emploi en tant que fonctionnaire, il n'y a pas besoin de copinage. Juste de passer un concours et de bosser un an en stage pour être titularisé.

Ben comme tu le dis casser du bougnoule (Besson s'est chargé de relancer le débat) et du fonctionnaire ce sont les thèmes traditionnels de droite qu'il est bon de relancer avant chaque élection surtout quand la victoire semble lointaine ...

 
Je vais t'apprendre une chose: un fonctionnaire peut se faire virer de la FP.

 
Exemple perso : Si demain je me comporte comme un mauvais fonctionnaire du trésor public je te garantis que je ne fais pas 3 mois dans le groupe ou je bosse.

 
Je suis au courant , mais il faut vraiment avoir tué père et mère et ca n'est presque pas une image.

 
- Comment peux tu juger si un fonctionnaire fait mal son travail ou pas ? Pas par ton regard extérieur en tout cas, tu ne sais pas ce qu'il se passe en interne, et ce qui te donne l'impression qu'il fasse mal son travail.
 - Qui te dit que si un fonctionnaire fait manifestement mal son travail, il ne sera pas sanctionné (peut-être pas par un licenciement effectivement).
 - La proportion de mauvais fonctionnaires et de mauvais salariés du privé doit être équivalente, et il existe des salariés du privé travaillant mal mais pourtant non sanctionné (j'en ai dans ma boite , comme quoi ça existe).

 
 
J'en ai plus que marre des intervenants ramènent toujours au pointage des points de détail  et des exceptions les généralités que les débat de notre niveau ne devraient jamais quitter , pour ensuite mieux accuser leurs interlocuteurs d'ignorance et de dogmatisme sur des sujets à propos desquels ils ne touchent eux mêmes pas une bille. C'est une manière assez adroite de ne jamais se fatiguer à  trouver de nouveaux arguments et d'éviter de débattre sur le fond. Ca va deux minutes mais c'est saoulant à force.

 
Je suis au courant , mais il faut vraiment avoir tué père et mère et ca n'est presque pas une image.

 
 
J'en ai plus que marre des intervenants ramènent toujours au pointage des points de détail  et des exceptions les généralités que les débat de notre niveau ne devraient jamais quitter , pour ensuite mieux accuser leurs interlocuteurs d'ignorance et de dogmatisme sur des sujets à propos desquels ils ne touchent eux mêmes pas une bille. C'est une manière assez adroite de ne jamais se fatiguer à  trouver de nouveaux arguments et d'éviter de débattre sur le fond. Ca va deux minutes mais c'est saoulant à force.

 
 
J'en ai plus que marre des intervenants qui ramènent toujours au pointage des points de détail  et des exceptions les généralités que les débat de notre niveau ne devraient jamais quitter , pour ensuite mieux accuser leurs interlocuteurs d'ignorance et de dogmatisme sur des sujets à propos desquels ils ne touchent eux mêmes pas une bille. C'est une manière assez adroite de ne jamais se fatiguer à  trouver de nouveaux arguments et d'éviter de débattre sur le fond. Ca va deux minutes mais c'est saoulant à force.

 
Je ne pense pas que ce soit mieux de dire que dans le privé, tout est rose.

 
J'ai jamais dit ça.
Je bosse dans le privé et j'admets qu'il y'a aussi des situations honteuses. Mais au moins les conditions qui permettent d'arriver à ces situations ne sont pas institutionnalisées. C'est la différence.

 
J'ai jamais dit ça.
Je bosse dans le privé et j'admets qu'il y'a aussi des situations honteuses. Mais au moins les conditions qui permettent d'arriver à ces situations ne sont pas institutionnalisées. C'est la différence.

 
J'ai jamais dit ça.
Je bosse dans le privé et j'admets qu'il y'a aussi des situations honteuses. Mais au moins les conditions qui permettent d'arriver à ces situations ne sont pas institutionnalisées. C'est la différence.

 
 
Je bosse également dans le privé, et je n'envie les fonctionnaires que pour une chose, la pseudo garantie de l'emploi (je dis pseudo car je sens que cela risque de disparaitre). Ce n'est pas pour autant que je vais lutter à ce qu'ils perdent cet avantage car ils ont d'autres inconvénients à coté.
 
J'admets aussi que cette sécurité de l'emploi pourrait inciter certains à moins travailler ne craignant pas grand chose. Mais je n'en fais pas une généralité, je pense qu'il s'agit d'une minorité (de toutes façons ni toi ni moi ne pouvons le prouver), et si le service public fonctionne parfois mal (je trouve qu'il fonctionne plutot bien en général), c'est surtout du à une mauvaise organisation et probablement un manque de moyens.
 
Ca marche aussi très mal dans le privé, y a qu'à voir les problèmes qu'on peut avoir sur la téléphonie mobile ou les connexions internet, et leur hotline / service intervention on ne peut plus incompétent.

Oui c'est réservé aux fonctionnaires car les fonctionnaires ont la garantie de l'emploi et du versement de leurs retraites et pas les salariés du privé.

Je bosse dans le privé et j'admets qu'il y'a aussi des situations honteuses. Mais au moins les conditions qui permettent d'arriver à ces situations ne sont pas institutionnalisées. C'est la différence.

 
Je suis au courant , mais il faut vraiment avoir tué père et mère et ca n'est presque pas une image.

Oui c'est réservé aux fonctionnaires car les fonctionnaires ont la garantie de l'emploi et du versement de leurs retraites et pas les salariés du privé.

 
Exemple perso : Si demain je me comporte comme un mauvais fonctionnaire du trésor public je te garantis que je ne fais pas 3 mois dans le groupe ou je bosse.

 
le copinage et les planqués pas institutionnalisés dans le privé.

Si tu bosses dans la vraie vie comme tu travailles (du chapeau) sur HFR, il est pas dit que là, maintenant, à cet instant précis, tu soies au boulot ?
 
   
 
 

 
Je suis au courant , mais il faut vraiment avoir tué père et mère et ca n'est presque pas une image.

 
 
Non tu n'es pas au courant. Ma mère était au Conseil de discipline de La Poste (en tant que syndicaliste de SUD PTT).  Et elle m'a raconté les cas qui passaient. Beaucoup ont été révoqué pour avoir piquer un peu dans la caisse et la plupart de ceux qui se font prendre c'est des pauvres types endettés (pour des raisons souvent complexes) et qui n'ont vu que cette solution la pour s'en sortir. Sans compter qu'ils perdent leur retraire, on sait très bien ce qu'il advient de ces gens la ...
 
Dons se faire virer de la fonction public ça existe et y a pas besoins de tuer quelqu'un

 
Eh bien non : officiellement ca n'existe pas.  
Dans le public les emplois sont garantis , tu peux te permettre de dire merde à ton supérieur, tu n'as pas la crainte de te retrouver au chomedu et c'est officiel.

Les motifs pouvant entraîner la condamnation en correctionnelle peuvent entraîner la radiation d'un agent de la fonction publique.
 
Rien à voir avec ton "tuer père et mère", totalement niais, digne des terrasses de débits de boisson    

 
 
Tu demandes des exemples, on te les donne, tu zappes.
2 types te répondent sur ta connerie de vision de la garantie de l'emploi, tu zappes.
 
tu es impayable.  
 

 
Je suis au boulot. Et je poste sur HFR. Mais je suis la depuis 8h45 ce matin jusqu'a 19h ce soir et je ne poste pas tous les jours comme mon nombre de posts sur mon profil peut en témoigner. Je poste beaucoup moins que la moyenne.

J'ai répondu à tout point par point. Et je fais la différence entre les généralités et les exceptions , nuance que certains ne saisissent pas toujours  

 
Bah, en même temps, tout le monde sait que se faire virer de la fonction publique en cas de faute grave, c'est possible.
 
Après, on peut considérer que piquer dans la caisse de son entreprise quand on est pauvre, ce n'est pas une faute grave... Mais bon...

Arreter de mepriser les gens de ft ou de la fonction publique en general.
Quand on change de poste une personne tous les mois c'est pour le casser.
Quand on lui colle tous les jours des annonces anpe sur son bureau c'est pas un manque d'adaptation c'est du harcelement.
A en lire certain on croirai que les gens de ft sont des princesses qui n'ont pas apprecie d'aller au charbon...

 
Mais pour avoir la garantie de l'emploi en tant que fonctionnaire, il n'y a pas besoin de copinage. Juste de passer un concours et de bosser un an en stage pour être titularisé.

 
v'la l'image, comme l'autre qui parlait de la mise en dispo comme d'une arlésienne.
 
Bon, vu que tu es dans le jugement bête et méchant, faisons dans le bête et méchant?
 
As-tu vu une amélioration de la qualité des services depuis que FT a perdu son monopole?
As-tu vu une amélioration de la qualité des services depuis que les services de voirie sont trustés par le privé?
As-tu vu une amélioration de la qualité des services depuis que les nouveaux salariés de la Poste ne sont plus fonctionnaires?
As-tu vu une amélioration de la qualité des services en passant de l'EN à l'école privée?

C'est tabou de demander pourquoi c'est précisément les fonctionnaires qu'on souhaite voir partir ?
Je ne sais pas, hein, je n'y suis pas. Mais quand des types au sein de l'entreprise passent leur temps à radoter que c'était mieux avant, quand il n'y avait pas de concurrence, pas d'objectifs de vente, pas de clients mais des "usagers", etc (je ne fais que citer les syndicats), j'imagine que ça doit finir par en horripiler certains. Après ce n'est qu'une supposition