Tu peux peut-etre nous le confirmer toi. Le salarie qui coute 2x son salaire (brut) a l'entreprise, c'est le salarie type ?

Moi ce qui me fait doucement marrer, c'est qu'on se goinfre des mutuelles privées hors de prix à force de déremboursements...
 
En bref, on râle sur les prélèvements, et quand on les supprime, on est de toutes façon obligés de les transférer sur des entreprises privées à but lucratif.  

Moi ce qui me fait doucement marrer, c'est qu'on se goinfre des mutuelles privées hors de prix à force de déremboursements...
 
En bref, on râle sur les prélèvements, et quand on les supprime, on est de toutes façon obligés de les transférer sur des entreprises privées à but lucratif.  
 
"mais vous comprenez madame michu, ce ne sont pas des charges sociales, la mutuelle!"

Petite précision, une mutuelle n'est pas censée être à but lucratif, au contraire d'une assurance. Mais sinon je suis d'accord, et c'est là sans doute la dernière (mais essentielle !) différence entre la droite et la gauche: la première individualise les dépenses, la seconde les collectivise.

Bah oui, la mutuelle, je la paie pour moi, alors que le sécu, je la paie pour moi et des branlos.

Et les noirs et les arabes

 
Ca ne fontionne pas à proprement parler comme un marché mais ça en reprend beaucoup de caractéristiques, comme par exemple le prix (niveau de salaire) qui peut etre déterminent.
 
Si les entreprises investissent en Chine, c'est justement parce que ce prix est plus bas que chez nous. Plus le prix est bas, plus il y a de demande, ça marche aussi pour le marché du travail.

Petite précision, une mutuelle n'est pas censée être à but lucratif, au contraire d'une assurance. Mais sinon je suis d'accord, et c'est là sans doute la dernière (mais essentielle !) différence entre la droite et la gauche: la première individualise les dépenses, la seconde les collectivise.

 
je suis noir, arabe, obèse, fumeur et alcoolique.
 
que vais-je devenir ?

 
Que la boite fasse du gachis, c'est elel qui le décide mais lorsqu'elle investi, elle va calaculer ses couts au plus juste, en comparant notamment des variables telles que le niveau de salaire.
 
On se plaint de notre balance commerciale un poil déficitaire   mais je pense que la compétitivité joue un role non-négligeable.

Si ce n'est que ce qu'on appelle abusivement les "mutuelles" sont en fait des "complémentaires santé" qui ne sont absolument pas à but non lucratif

 
Le problème c'est que bien souvent l'Etat est un très mauvais gestionnaire, à l'échelle d'un pays. Je pense que le gaine de la collectivisation des dépenses est rapidement perdu à cause des gaspillages. Je ne suis pas sur que le consommateur y soit perdant si il devait faire appel à une entreprise à but lucrative pour celà (enfin bon ça dépend de plein de paramètres, on ne peut pas faire ça sur un coin de nappe).

 
Le problème c'est que bien souvent l'Etat est un très mauvais gestionnaire, à l'échelle d'un pays. Je pense que le gaine de la collectivisation des dépenses est rapidement perdu à cause des gaspillages. Je ne suis pas sur que le consommateur y soit perdant si il devait faire appel à une entreprise à but lucrative pour celà (enfin bon ça dépend de plein de paramètres, on ne peut pas faire ça sur un coin de nappe).

 
je suis noir, arabe, obèse, fumeur et alcoolique.
 
que vais-je devenir ?

 
 
Ben non moi j'appelle mutuelle ce qui est mutuelle, et complémentaire santé les assurances santé des groupes privés à but lucratif:
http://www.mutualite.fr/votre_sant [...] difference
 
Tout le monde peut avoir accès à une mutuelle, que ce soit via son employeur ou directement.

Ca n'a rien à voir avec le fait que l'état soit mauvais gestionnaire.
 
Une complémentaire santé peut refuser quelqu'un parce qu'il est gros, vieux ou fumeur. En gros n'accepter que ceux qui sont en bonne santé. La sécu non.

On se plaint de notre balance commerciale un poil déficitaire   mais je pense que la compétitivité joue un role non-négligeable.

 
ah parce que les entreprises privées sont de bons gestionnaires ? Crédit Lyonnais vs. Société Générale, c'est ça ?

Toi oui. Maintenant va chez le médecin, il te demandera tjours si tu as une mutuelle, pas une complémentaire santé. L'abus de langage est à peu près sanctifié dans ce domaine.

 
en...ré t'as édité    

Le problème c'est que bien souvent l'Etat est un très mauvais gestionnaire, à l'échelle d'un pays.

 
Je pense que la majorité des gens ont une mutuelle (la plupart du temps celle de leur branche professionnelle), et non une assurance santé, non ?

Je crois même qu'il y a des "mutuelles" qui n'en sont pas .

 
T'es bien placé pour savoir qu'EDF a été horriblement mal géré, que c'est un gouffre, une entreprise qui n'a aucun savoir-faire et qui n'est présent nulle part dans le monde sauf en France parce qu'on le veut bien ?  

 
je suis noir, arabe, obèse, fumeur et alcoolique.
 
que vais-je devenir ?

Toi oui. Maintenant va chez le médecin, il te demandera tjours si tu as une mutuelle, pas une complémentaire santé. L'abus de langage est à peu près sanctifié dans ce domaine.

 
Je pense sincèrement qu'il y a des choses bien pires dans la vie, comme par exemple perdre un proche. Ces gens là n'ont pas le droit à 10 mois (voire plus car la postière ne parlait toujours pas de reprendre) de congés et pourtant l'épreuve qui est la leur est à mon avis bien plus difficile à surmonter.
 
Certes cette dame a vécu une épreuve délicate et surement très stressante, il est normal de lui donner un temps pour s'en remettre, mais c'est pas non plus une raison pour avoir une année sabatique. Il y a des pompiers qui voient des morts tous les jours, cette dame n'a vu qu'une arme.

il yn a des gens qui n'ont jamais pu recouvrer une activité normale après ce genre d'évènement. C'est tout. c'est psychologique. Quand tu te fais braquer, parfois c'est juste insupportable. taxer cette femme de prendre des congés sabbatiques", c'est limite intolérable et j'espère qu'un modérateur t'enverra en maison de repos.

Pour un individu ayant vécu plusieurs années dans un quartier chaud...
 
Tout le monde n'est pas glandeur, mais quand même une très large majorité. D'ailleurs, le manque de boulot ou la débilité d'un système qui fait que tu gagnes mieux ta vie à glander, qu'à avoir un boulot mal payé ont une très large part de responsabilités dans cette situation.
 
Mais, bon ça n'empêche pas que c'est du grand n'importe quoi de jouer la carte de la victimisation.
 
Les immeubles sont dégradés?  Plein de fois j'ai vu des rénovations, tagués/détruites quelques heures après leur mise en oeuvre.
 
Le week-end tu n'as pas de femme de ménage. Dès le samedi après-midi tu as de l'urine de la merde (pas que de chien, si tu vois ce que je veux dire) dans l'ascenseur.
 
Mais le pire, c'est que cette réforme des quartiers sensibles devient injuste...
 
Injuste, car dans mon coin, on a décidé de ré-humanisé les quartiers en relogeant les familles dans des maisons avec jardins.
 
Pourquoi pas... Mais le critère pris en compte est le nombre de gamins !
 
Dés lors tu te retrouves avec des gens qui bossent, mais qui à cause de l'explosion de l'immobilier, se retrouvent en appartement.
 
Et des reproducteurs professionnels qui ont leur maison pour quelques dizaines (voir moins) d'euros par mois.
 
Elle est où la justice? Qui est la victime dans l'histoire?

il yn a des gens qui n'ont jamais pu recouvrer une activité normale après ce genre d'évènement. C'est tout. c'est psychologique. Quand tu te fais braquer, parfois c'est juste insupportable. taxer cette femme de prendre des congés sabbatiques", c'est limite intolérable et j'espère qu'un modérateur t'enverra en maison de repos.

 
Je n'ai pas dit que cette date n'avait pas le droit à 10 mois de congés, j'estime juste que c'est un peu beaucoup, nuance. A la limite 10 miois d'arret pour la perte d'un proche je comprendrais mieux, mais ce n'est pas souhaitable non plus car je pense que notre système social ne pourrait pas le supporter.  
 
Pour le salaire, je peux déjà t'assurer que tu as facilement entre 20 et 25% de charges salariales (variable selon les branches) sur le salaire brut et au moins autant de charges sociales patronales. Peu importe que ce soit la moitié, un peu plus ou un peu moins, l'idée est de dire que des charges trop lourdes sont désincitatives vis à vis de l'emploi.