Reprise du message précédent :

 
 
Oui tu as raison
 
En Allemagne tu as le droit à une retraite bien plus âge que nous
et d'autre toujours en Allemagne il faut avoir travaillé plus longtemps pour pouvoir prendre sa retraite.
 

[

 
Tu devrais un peu remettre en question ton raisonnement.
 
Tu sembles penser que l'Etat est une autorité arbitraire. Si tel est le cas, remets en question les procédures démocratiques, pas telle ou telle classe de population.
 

 
Reprenons: être payé par l'impôt sans contrepartie, c'est un privilège. Etre payé par l'impôt pour un travail, une charge, une obligation,  ou même pour un droit, c'est une juste contrepartie.
 

 
Beneficer d'avantages extremement couteux et continuer a exiger qu'ils soient maintenus, alors que l'Etat perd du pognon tous les ans, et serait dans une situation de faillite s'il etait une entite privee, c'est indecent oui. Pas indecent en soi d'avoir ces avantages. Mais que ce soit toute la collectivite qui soit mise a contribution pour les payer.

j'espère que tu as calculé ce que les services publics rapportaient avant de dire que c'était coûteux...
sinon ta remarque n'a strictement aucun sens...

 
Putain, mais les libéraux sortez de votre tour d'ivoire, c'est pas parce que L'URSS a perdu en 1991 que seul votre système est viable dans tous les domaines.
La réforme des retraites, c'est à cause des papys-boomers.
Les fonctionnaires, ils ont des avantages payés par l'impôt.
 
Le contrat de travail d'un fonctionnaire est de même type que celui d'un salarié du privé : avantages/inconvénients.
Dans la genre primaire, on ne peut faire mieux.
 
Ce que tu dis reviens à supprimer complètement le service "public" puisque tout devra se faire par rentabilité. Pas sûr que ce soit efficace.

Alors il faut tout remettre sur la table. Tous les "avantages" dont bénéficient toutes les classes/catégories/association/société de personnes ou d'intérêt.

Pas simplement des "avantages extrêmement couteux" sur une base complètement empirique voire subjectif de par la place qu'on occupe soi-même dans la société.
 

Il perd du pognon parce qu'il a bien voulu en donner plein à certaines personnes.

On peut même partir à 63 ans avec 35 années de cotisation

Cessons donc de raconter de la merde sur l'Allemagne:

Conclusion:
Le 65 ans Allemand est notre futur 67 ans, et peut même être rabaissé à 63 ans dans certains cas.

Bref, cessons de raconter n'importe quoi sur l'allemagne

Quant aux périodes "de cotisation qui n'en sont pas":

Bref, les étudiants COTISENT, EUX.

 
Et les monopoles dans le privé on fait pareil.
 

 
+1. Certains ont du mal à le comprendre.

 
nan mais !  qui raconte n'importe quoi ?
 
En Allemagne la réforme de la retraite à taux plein ce sera   67 ans  ou 45 ans de boulot.
Contre ne France la réforme de la retraite à taux plein ce sera 67 ans ou 42 ans de boulot, régime général
 
Départ à la retraite part anticipation
En Allemagne il faudrait avoir au minimum 63 ans et avoir travaillé 35 ans au minimum
En France il faudrait avoir au minimum 62 ans sans condition d'ancienneté  
 
La pension en cas de départ anticipé
- En Allemagne ce sera donc 3/4 d'une retraite pleine puisque 35 années au lieu de 45 - diminué de 14,4 % de décote
- En France 35/42 ans  - diminué de 10% de décote
 
En conséquence le régime Français est bien plus favorable que le régime allemand

et il faut souffrir car Dieu a dit "heureux les pauvres car le royaume des Cieux leur est ouvert"  

 
Les 170 milliards d'euros de niches fiscales et sociales accordées chaque année aux entreprises participent également à ton sentiment d'indécence  ?

 
Oui, et de toutes façons il faudra revenir sur cet abject abcès rouge qu'est la loi de 1905.
 
Devant les débordements récents, le retour à l'ordre moral est indispensable. Qui mieux que l'Eglise pourra traiter cette problématique?
D'autant plus que délaïciser l'Education Nationale permettra de résoudre le problème des profs fainéants et de requalifier ces derniers dans des métiers où ils apprendront ce que bosser veut dire.

 
Caÿ d'la fôte du Code du Travail trop rigide.

l'Église est bonne car elle rappelle au peuple l'ordre des choses    

Ca serait marrant des fonctionnaires pas payés par la collectivité  
 
Seraient pas corrompus du tout les mecs  
 
 
 
 
 
 
 

 
 
Tiens en voyant cette photo dans le monde, j'ai repensé à la vidéo diffusé sur youtube :  
http://www.youtube.com/watch?v=cZf [...] dded&t=121
avec un gars qui défend un "casseur" en jouant avec un baton. Dommage que la résolution ne soit pas assez bonne pour zoomer.
 

 
Toutafè !  
 
Même que Charles Gave dit régulièrement que la France de Sarkozy est un sale Etat communisssss    

 
 
Et sur les etudiants qui cotisent au-dessus de 17 ans, t'as rien a dire ?? ca fait une sacre difference a la fin de pouvoir prendre en compte ce temps pour la cotisation..
 
A la fin, ces comparaisons entre pays sont totalement fallacieuses car les systemes sont differents et le marche de l'emploi n'est pas le meme. Le gouvernement n'avait que cet argument a la fin pour imposer sa reforme...et ca n'en est pas un.  
 

 
Le prêtre est mieux qualifié que l'institeur.

Je ne sais pas s'il est mieux qualifié que l'instituteur pour ce qui est du cerveau de nos bambins, mais une chose est sûre, vues les affaires de ces dernières années, il est mieux qualifié pour certaines autres parties de leur anatomie.

Et ils cotisent avec l'argent de poche ?  

 
La Mitrandie nous enterra tous vivants nous qui pensions en réchapper depuis 2007.

bah oui mais les voies du seigneur sont impénétrables    

 
Et autre avantage, il n'est jamais en grève  

 
On ne peut rien contre les forces de l'esprit  

Orly bloque ?

 
Si si si ... Biere et foot auront vite fait d'anihiler ces dernieres  
 

 
Tout à fait, il donne de sa vie au Sacré et travaille plus pour gagner plus lors de sa mort puisqu'il ira au Paradis pas comme ces socialos fonctionnaires iniquement payés par l'impôt qui pourriront en Enfer.

Comme quoi, tout se perd ma bonne dame  

 
 
Les Africains sont en dehors de l'Histoire.

 
"En même temps, ils sont nègres et il faudrait en conséquence qu'ils se soient déjà mis au travail dans leur vie", copyright Guerlain
 
 

 
 
Pardon me suis mal exprime..leur trimestre d'etude sont pris en compte. ce qui fait une sacre difference avec la france. et c'est pas que les etudiants.  
 
Bref je l'ai dit les exemples exterieurs ne m'interessent que moyennement vu que les situations de chaque pays sont largement differentes ...et en particulier sur le taux d'emplois des seniors par exemple.

Et que de toute façon le vrai problème : c'est le Code du Travail trop rigide (bis).

 
Tu semble avoir mal compris le principe de décote et de départ par anticipation, et du système de cotisation allemand.
 
Pour info:
- Il n'y a pas de système de "taux plein" en Allemagne.
- La décote n'est pas de 10% en France mais de 1.25% par trimestre manquant. > 7 ans manquants font 35% de décote.
- Les pensions ne sont pas imposées en Allemagne.
- Les années de formation (et d'études) comptent dans la cotisation générale en Allemagne
- Les "mères au foyer" cotisent automatiquement jusqu'au 10 ans de l'enfant élevé.
 
Bref, les comparaisons sont compliqués, et résumer tout à un simple "oui mais les allemands partent à 67 ans" est honteusement FAUX.

    ouais ok mais bon

Il y a trimestre validé et trimestre cotisé en France, c'est le cas en Allemagne ?
En France il y a la possibilité de racheter des années d'étude.

 
L'Oubangui-Chari n'est plus colonie française depuis la proclamation d'indépendance de la République de Centrafrique en 1960    
 
Google > 10 secondes.  

Allez vous plaindre, hein, comment ils font à Singapour, je vous le demande.