Reprise du message précédent :

C'est effectivement la réponse standard du topic conflit générationnel, mais dans le même temps on me dit que la durée moyenne en ehpad c'est 2 ans et quelque et que donc justement c'est très largement couvert par le patrimoine.  
 
Faudrait savoir du coup...

 
Va falloir prévoir une forte augmentation des parricides et matricides  

 
 
Même ceux-là ?    

 
Et bien sûr il n'y a pas eu d'inflation depuis 40 ans.
Parce que si tu appliques la même conversion aux cotis de 90 et 2018 ça va piquer.
Et quid des périodes de chômage&co où tu validais les trimestres ?

 
A mon avis, il va y avoir une négociation sur la valorisation en points des trimestres cotisés dans l'ancien système. Notamment pour les fonctionnaires (et les régimes spéciaux). Sinon, ce serait particulièrement brutal.

 
L'étude, je n'ai plus la source, désolé.
 
En revanche, pour la promo à 6 mois de la retraite, dans mon Admin (fisc), c'est officiel et codifié. Nous avons très officiellement des :
 

 
donc promos de A à A+, réservées aux cadres A (inspecteur) ayant au moins le 8e échelon et au moins 7 ans d'ancienneté en cadre A. Dans les faits, ce ne sont quasiment que des vieux qui décrochent le gros lot.
 
Même chose pour les inspecteurs divisionnaires qui peuvent demander à passer en "hors-classe" :
 

 
Chez nous, c'est vraiment que pour les cadres, et les plus vieux. Et même là, ce n'est pas tout le monde parmi eux.

 
Non mais tu crois peut être que ce genre de problématique triviale est hors de portée de nos crâne d'oeufs dans les ministères ?

 
ah?
 
quelques années avant le départ en retraite, j'vais déconner au bureau genre me torcher sur place
 
 
sanction? => rétrogradé au rang de piou-piou
et donc passer d'une espérance de vie 'cadre' de 80 ans à celle de 'employé' de 73 ans
et hop, je pars 7 ans plus tôt à la retraite
hi hi hi

Y a que les vieux qui sont promus à 6 mois de la retraite ?
Bizarre.

C'est ma hantise.
Pas de perdre l'héritage.
De ne pas en avoir assez pour que mes vieux parents puissent être traités dignement sans que ça devienne mon boulot à temps plein.
Mes grands parents étaient dans un établissement correct et ça coûtait 6000 euros par mois. Heureusement, ils étaient très aisés.  
Mais mes beaux-parents qui ont été ouvriers toute leur vie, sont en mauvaise santé et vivent avec 800 euros par mois... on sait qu'on va se prendre un sacré mur dans les dents.

Non.
Pas de souci avec ça.
 

Retraite du privé et du public : les fonctionnaires moins bien lotis que les salariés (Je sais, encore un journal de gauchistes )

D'ailleurs ils parlent de ces promotions préretraites :

 
"1€ cotisé, égal même droits pour tous"
 
c'est le montant cotisé qui compte...
 
 

 
Essentiellement des vieux mais pas que.
 
Ne serait-ce que parce que si tu demandes et obtiens une promo de A à A+ (inspecteur divisionnaire) par cette voie, tu es obligé d'accepter un poste libre, peu importe où il est. Même si c'est à l'autre bout de la France.
Certains vieux cadres préfèrent refuser l'augmentation de salaire mais rester chez eux.

Biais compensé, ou presque compensé, ou sur-compensé... Comme je dis, on dirait que ce bordel a été fait sciemment pour ne pas pouvoir comparer les régimes de retraite aisément.

Non, ceux qui ont déjà un très haut grade.

Faudra revenir au plan B, s'occuper de ses vieux soi-même  
 
Et c'est pas complètement incongru comme truc. Bosser pour 2000€/mois et devoir payer 3000€/mois d'ephad (-1000€/mois) ou ne pas bosser et s'occuper de mamie soi-même (-0€/mois) ? Il y a des gens qui font ce choix.  

 
Jupiter (non, pas le 39) voulait revenir à la télévision, face aux français. C'était l'occasion  
un p'tit 20h spécial avec Lolo Delahousse et ses questions sans concession au président  
puis derrière L'Émission Politique

Voila. On réunit les vieux dans un coin un peu à l'abri des regards et on abrège leurs souffrances?    
 
Au delà du report de l'age de départ à la retraite je ferais quand même remarquer que l'on vit peut être plus vieux mais que l'espérence de vie en bonne santé est autour de 62/63 ans. Du coup en gros quand tu pars à la retraite tu es déjà dans un état un peu bancal. Vu l'évolution des choses, au moment ou les générations de trentenaire/quarantenaire partiront à la retraite, ils seront déjà bouffés par des cancers ou avec Alzheimer/Parkinson...

 
pas convaincu que ce soit si triviale que ça.

 
Quand Mamie commence à perdre la tête, à ne plus savoir où elle est, ou à confondre le matin et le soir, ce n'est pas réaliste, il lui faut une attention constante : tu ne peux pas partir au boulot et la laisser seule toute la journée.

Relis avec le doigt, c'est ce que je dis. Sois tu bosses et tu payes la maison de retraite sois... tu bosses pas. Si la maison de retraite a un tarif mensuel plus élevé que ton salaire, autant ne pas bosser.

C'est ce qui va se passer, mais donc, je dois acheter une maison plus grande pour qu'ils emménagent chez moi ?
Et si je bosse à temps plein comme infirmier à domicile, je gagne comment ma vie ?
Et niveau chronologie, ça se goupille mal aussi.  
Mes plus jeunes enfants seront encore étudiants quand mes parents seront déjà bien avancés dans le troisième âge.
Dans 15 ans, mon petit dernier aura 22 ans et mon beau-père qui est déjà aveugle 90 ans...  
 
Le stress.
 
 

Sans compter que c'est putain de destructeur d'avoir ses parents ou beaux-parents chez soi.
C'est un putain de stress, ça peut faire partir un couple en sucette.
 
Plus de 1-2 ans ça devient extrêment dur à supporter comme situation.

 
Ah et comment tu gagnes ta vie alors ?  

 
Et vivre à 3 avec 800€ de revenus?

C'est un peu le problème soulevé il me semble

Ben je le répète, avoir un salaire de 2k€ et devoir payer l'ephad 3k€, c'est PERDRE 1k€/mois, pas "gagner sa vie"...  

C'est mieux que -800€, oui...
 
C'est pourtant des maths de base.

 
Il suffit de regarder les pays qui vivent comme ça, avec toute la famille sous le même toit : Grèce, Italie, pays du Maghreb : la fraude fiscale y est massive et généralisée, parce qu'il faut bien récupérer la thune pour vivre.

A quelles conclusions un organisme composé à 90% de fonctionnaires va t'il bien pouvoir arriver?    
Je suis un peu de mauvaise foi mais le COR est composé d'élus, de syndicalistes et de fonctionnaires pour une bonne part quand même. Je deviens peut être aigri avec l'âge mais je ne suis pas sur que ce soit les plus à même de parler honnêtement de ce qui les concerne directement.  
 
Et quand on en arrive à dire qu'un phénomène n'est pas très massif, je pense que ca veut tout dire, sinon on nous aurait dit que le phénomène était quasi inexistant ou négligeable.

 
C'est impossible, ça reviendrait à diviser par 2 faire -20% sur la pension de retraite pour les nouveaux retraités de la fonction publique d'une année à l'autre. Quand tu vois le psychodrame que c'est pour la CSG des retraités...
 
Pour les fonctionnaires/régimes spéciaux, il y a deux trucs à gérer :
- valoriser les anciennes cotisations de manière juste,
- assurer que les nouvelles cotisations donnent des pensions acceptables.

Quand tu habites dans un 2 pièces avec papy, mamie et les enfants, on est un peu à l'étroit quand même. On peut les mettre dans la salle de bain pour ne pas qu'ils trainent au milieu du salon mais bon... Si en plus ils ont l'audace d'être malade (Cancer/ Parkinson/Alzheimer, sénilité...) tu vas vite comprendre ta douleur quand tu vas débarquer chez toi et te rendre compte que ta mère a allumé le gaz pour se faire un truc à manger et qu'elle a oublié ce qu'elle faisait et est partie en laissant cuire un truc et que ca a déclenché un début d'incendie chez toi.

Tout est dit

 
 
c'est le principe avancé par Macron:
 
"1€ cotisé égal mêmes droits pour tous"
 
 

 
Très peu probable, le but étant bien de faire des économies pour l'Etat.
 
Or, comme je l'ai dit, dans certaines fonctions publiques, aligner vraiment le public sur le privé coûterait plus à l'Etat. Donc, je vois plutôt venir l'enculade d'aligner le public sur le privé pour les désavantages mais pas pour les avantages.
Par ex : ne pas prendre complètement en compte les primes pour le public.
 
Sauf à sodoculer certains fonctionnaires plus que d'autres, notamment ceux dont le traitement comporte peu de primes : les profs par exemple.  

A peu près aux mêmes qu'un gouvernement composé à 90% de fonctionnaires énarques   ²

Si tu avais fait l'effort de lire l'article tu saurais que :

Je dis pas le contraire hein. Mais si t'as pas les moyens de payer le mouroir, y a quoi comme autre option ?

 
C'est le principe pour les futures cotisations. Mais on va avoir une période de transition. Rien n'oblige à faire une transition brutale.
 
Quant au 2e point, je ne parlais pas de déroger au principe "1€ cotisé égal même droits pour tous" pour les futures cotisations des fonctionnaires/régimes spéciaux, mais de revoir les rémunérations/carrière de ceux-ci pour prendre en compte la disparition de l'avantage retraite.

 
On n'y est pas encore...Même s'il y a l'obligation alimentaire, on est obligé de laisser un reste à vivre au descendant.

 
une bonne poussée au sommet d'un escalier.

 
Je serais à moins de 5 ans en mai 2019, j'espère qu'elle passera pas avant.