euh, ne sois pas naïf

par exemple le harcèlement sexuel ça finit le plus souvent par un dédommagement de la victime lors de son départ sous conditions de ne pas rendre publique les faits. Le coupable reste en place, et la victime doit se retrouver un boulot.

Je n'ai pas voté parce-que c'est encore une réforme mal pensée et mal foutue.
Le taux de chômage au niveau national n'a pas de sens, tant que déménager et trouver un appartement en location sera une tannée.
Les nouveaux chômeurs devraient avoir droit à leurs indemnités dès le premier jour, quitte à réduire la durée d'indemnisation.

On va encore assister à la chialade des employeurs saisonniers cet hiver, parce-que les travailleurs qualifiés ne seront pas au chômage mais employés ailleurs.

Réduire la durée d'indemnisation des gens au chômage depuis 2ans, ça peut à la rigueur les inciter à se bouger avant, c'est l'esprit du truc, mais à mon avis ça ne suffit pas.
Si tu es encore au chômage après 2 ans
Ça veut dire que soit tu vis dans une région où il n'y a pas de boulot, soit tu n'as pas de qualifications, de motivation à bosser.

En fait, si.

 
J'ai 3 enfants et pas de SUV

Trois minis Dante2002. La Monne vient de faire un AVC lô.

Espacer les naissances sinon...

Tu peux pas foutre 3 sièges dans une 508 ou truc similaire du même segment ?

Je fais aucun postulat sur les gens sinon qu'ils sont rationnels. Pour beaucoup, y compris dans la restauration, l'abandon de poste permet d'alterner facilement périodes d'emploi et de chômage payées.
 
Je blâme pas la personne, mais la règle. Enfin, je blâme, c'est un bien grand mot.
 

 
Excuses moi d’avoir eu des jumeaux  

 
Non, et ces vraiment merdique.
 
Les voitures sont dimensionnées pour les familles urbaines avec 2 enfants .

J'espère que tu leur apprends bien que la Super Nintendo est meilleure que la Megadrive malgré son CPU asthmatique ...

 
C'est si con que ça un enfant pour qu'il faille lui expliquer des évidence ?

 
Ben tu ne changes pas un système qui fonctionne et si tu veux motiver les gens à travailler, tu fais en sorte que le travail paie.
 
Et surtout, surtout, tu arrête de partir du postulat que les gens sont des feignants.

Les gens sont des feignants.

Très bonne chose de légèrement moins subventionner la fainéantise.

Les gens sont des feignants.
 
Très bonne chose de légèrement moins subventionner la fainéantise.

J'espère que tu leur apprends bien que la Super Nintendo est meilleure que la Megadrive malgré son CPU asthmatique ...

On ne touche pas aux intermittents hein  

 
Heureusement, ce sont des manager branlos et des mecs qui n'ont jamais travaillé de leur vie qui nous l'expliquent.
 
Croyez-les, ils veulent votre bien  

Normalement sur HFR a cette époque on jouait tous sur Neo Geo non ?

Normalement sur HFR a cette époque on jouait tous sur Neo Geo non ?

 
Pour être en situation de chômage depuis mi juillet suite à une rupture conventionnelle, clairement je dois vivre aujourd'hui avec 1000 euro par mois sachant que j'ai 600 euros de loyers et 100 à 150 balles de charges fixes à côté.
Au niveau recherche, j'ai commencé début septembre (je m'étais fracturé la cheville mi juillet et besoin de souffler), un entretien dans une boîte en Suisse 4 semaines plus tard où j'avais de bonnes chances, puis 1 semaine avant d'avoir la réponse négative. Et une autre boîte en France où ça ne l'a pas non plus fait. J'ai alors multiplié les démarches, pas mal d'entretiens téléphoniques, une boîte où mon profil correspondait mais salaire super bas surtout compte tenu du coût de la vie ici,  et là j'attends une autre réponse (1 chance sur 2 en gros).
 
Mais clairement le rapport de force avec les employeurs commençait enfin à s'équilibrer, beaucoup de turn over car les gens recherchent maintenant de meilleurs conditions de travail, et comme par hasard la réforme arrive à ce moment là alors que ça allait enfin permettre de faire la peau des mauvais employeurs et mieux prendre en compte le bien être au travail.
 
Avec 25% d'allocations en moins, j'aurai été très vite dans la merde donc obligation d'accepter un poste sous payé par rapport à la charge de travail/pression ou faire de l'interim sur des jobs de merde et sous payés en même temps que ma recherche d'emplois.
 
Là je refais justement un peu d'intérim, c'est abusé comme beaucoup d'employeurs ne veulent payer qu'au smic pour des jobs de merde (super physique ou dans le froid /pluie) , on s'étonne après qu'ils aient du mal à avoir des profils sérieux...

Normalement sur HFR a cette époque on jouait tous sur Neo Geo non ?

Vous êtes tellement VIEUX putain.

Raj plus fort

 
On t'as connu plus inspiré

 
Excuses moi d’avoir eu des jumeaux  

 
MVS dans une rené pierre mais on avait pas beaucoup de jeux.
Du coup c'était la fête quand on allait chez les potes avec une megadrive.

Les gens sont des feignants.
 
Très bonne chose de légèrement moins subventionner la fainéantise.

 
Je pense effectivement que lookoom, alki et sadlig avaient une neo géo  

Moi mes trajets de vacances, c'est bien plus que 2% vu que l'année je roule pas je prends les TEC
Sinon au final, vu que c'est inutilisable sur longs trajets, c'est l'achat même de VE premium qui est pourri, au final y a guère que la Spring qui a une réelle utilité en VE
 
A chaque article sur les trajets long distance sur les VE je me marre :
 
https://www.capital.fr/auto/essai-t [...] ue-1419617
 
C'est juste ridicule

 
T'as eu une baisse de salaire ?  

Réforme préparée par des gens qui n'ont jamais été au chômage et ne connaissant rien à la vie active, soutenue par des gens profils CSP+ comme d'hab qui n'ont qu'à se baisser pour trouver un taf.

La réalité du monde du travail est bien plus complexe, de même que les différentes situations dans lesquelles peuvent se trouver les gens. Mais c'est sûr que c'est plus vendeur de faire passer les gens pour des feignasses et le chômage pour un choix.

On ajoute aussi la supression des allocs en cas d'abandon de poste, encore une chose qui démontre une déconnexion totale et une attaque en règle envers le droit du travail. Du coup n'importe quel patron ou manager toxique pourra continuer de se comporter comme une merde et harceler pendant que le salarié n'aura que ses yeux pour pleurer...

Bref les vrais assistés biberonnés a l'argent public depuis qu'ils sont sortis de l'ENA viennent nous expliquer que les gens sont des feignants profiteurs et évidemment ça fonctionne parce qu'ils ont tout fait pour qu'on vive dans une société ou tout le monde se crache dessus pendant qu'eux sont tranquilles et raflent tout.

Rien de nouveau dans le monde de droite finalement

J'espère que tu leur apprends bien que la Super Nintendo est meilleure que la Megadrive malgré son CPU asthmatique ...

 
Il y a les bons et les mauvais feignants. Le mauvais c'est salarié de base, le bon a un petit check de certification comme sur touiteur et le salaire qui va avec
 
Le soucis c'est que si l'ont fait un monde avec seulement les seconds, la productivité française tomberait rapidement à zéro

Sauf que ça préssupose que t'as une charge complète au départ, et quand tu arrives faut pousser la bagnole de 2 tonnes jusqu'à la station de charge la plus proche
Avec les mêmes hypothèses, y a 0 ravitaillement en thermique et tu peux même faire la moitié du retour pépère avant de ravitailler
 
Ces contorsions pour justifier que c'est pas complètement daubé me font quand même lourdement marrer alors qu'il est impossible de trouver un article où la longue distance est fluide.

N'empêche c'est la folie le marché du travail en ce moment.
 
La seule façon que j'ai de recruté, c'est d'aller débaucher des gens dans la cogip en face.
 
Et elle se venge en débauchant mes collaborateurs.
 
À la fin, on est revenu au point de départ mais tout le monde a fait +20%