Reprise du message précédent :

 
pour les gens incapables de s’organiser pour y aller les 6/7 du temps restant c'est certain    
faudrait penser a être plus agile a un moment hein  

 
Il parait même que travailler le Dimanche permet souvent de gagner plus. Je me demande ce que penseraient les employés concernés si on enlevait cette possibilité. Pas sur qu'ils soient majoritairement contre le travail dominical, j'ai jamais vu de sondage la dessus.

De toute façon on leur demande pas leur avis

 
source ?

 
Premiere info:
 
Travail le dimanche : un salarié sur trois favorable, à condition de gagner plus
 
https://www.rtl.fr/actu/debats-soci [...] 7771340168

Ba oui, les "libéraux" bien au chaud en cogip fonctionnarise ne risquent pas de devoir bosser le dimanche.

J'ai eu un CDD dans un supermarché qui ouvrait le dimanche matin.  
Soit j'acceptais, soit je signais pas le contrat. C'est pas sur volontariat

 
Je cherche plutot un sondage sur les employés travaillant le Dimanche, en fait. Un retour d'expérience de la part de ceux qui le vivent, histoire de voir si pour eux c'est une degradation ou une amélioration ou simplement une facon différente d'organiser sa semaine.

T'as besoin d'un sondage pour comprendre que y a pas de moyens de garde d'enfant le dimanche en fait.

 
Ca c'est juste un cas. Ce que je voudrais savoir c'est est-ce-que le travail le Dimanche est majoritairement subit ou pas. Et en plus tu peux avoir des cas ou c'est subit mais les employés sont satisfait quand meme au final. Je pense que ca dépend vraiment des cas.

Bah t'as eu le choix du coup.

 
Soit, mais on peut pas dire que le vivier d'employés partant pour bosser le dimanche n'existe pas...

 
Mais tout le monde n'a pas d'enfant, à moins que toi aussi t'ai besoin d'un sondage pour comprendre ca ?

 
 
Oui, dans ce cas on a toujours le choix de ne pas accepter un travail ou de le quitter.

 
 
 
C'est le problème de ne pas encore avoir fait du dimanche un jour vraiment "comme les autres", les gens, et particulièrement les salariés, étant vénaux, ils utilisent cela comme prétexte pour demander un extra... et au final ce sont nous les consommateurs qui trinquont. Vivement que cela cesse

 
Pourquoi tu dis que ce sont les consommateurs qui trinquent ?

 
Non, y a encore des bons !
Y a d'la marge je te dis

On va supposer que c'est vrai... Le problème c'est aussi que le nombre de bac+2 dans la population n'a jamais été aussi élevé. On en revient au problème récurrent de Dante qui pense toujours qu'on est en 1985 ou seulement 30% de la population arrivait jusqu'au bac.

Non. Le choix c'est que tu puisses ne pas travailler le dimanche dans un magasin qui ouvre le dimanche

Je peux pas dire pour le dimanche mais déjà le samedi c'est imposé, tout ceux qui ont bossé dans le commerce peuvent en témoigner.

 
Mais la norme c'est d'en avoir un. A moins que tu veuilles d'une société où ce ne serait plus la norme ?

Excuse bidon, s'il se développe un besoin important, y aura des gens pour proposer le service.  
 
Y aura probablement pas de crèche publique, certes...

 
 
 
qui payent la sur-rémunération indue du dimanche d'après toi ?

 
Pourquoi pas ?

 

 
N'importe quoi ton histoire de norme, il y a des tas de gens qui sont très heureux sans enfants. Ou qui sont encore jeunes et qui ont le bien le temps de voir avant d'y songer.

Ouais, il y a encore des naïfs idéalistes qui ont pas compris qu'il n'y avait plus d'avenir pour faire carrière et qui vont quand même en thèse

 
J'y crois pas trop à ca. Rien que pour les magasins de meuble et de bricolage, le Dimanche est le meilleur jour de la semaine en CA. Ca me parait pas du tout évident qu'il y a un impact significatif sur les prix. Et de façon meme si c'était vrai c'est pas un scandale qu'il y ait un impact.

 
 
Et d'autres qui trouvent le temps de modérer un forum

Parce qu'ils ont compris qu'entre ça et une perspective de carrière, la seconde n'existant plus, pas la peine de s'emmerder. Comme je te le disais l'autre jour, ils ont créé une classe exceptionnelle chez les maîtres de conférences tellement c'est devenu dur de passer professeur aujourd'hui.

Je t'ai expliqué que ton coup du McF qui passe son HDR à 40 ans, il est déjà foutu. Aujourd'hui un PR se recrute à 35 ans avec un gros dossier tellement il y a plus de postes. Moi j'attends juste d'avoir assez d'ancienneté pour demander ma hors classe McF.

 
Quels enfoirés ces salariés

C'est triste à dire, mais plus çà va, plus je me dis que je ne suis pas mécontent de ne pas avoir eu de poste

Dans ton cas ils cherchaient des CDD pour renforcer notamment les équipes du dimanche.
Donc c'est logique en fait. Les salariés en place en CDI avaient eu pu choisir

Non, c'était un nouveau supermarché, il y avait que des CDD et aucun CDI

 
Attends, ne te plains pas, ca aurait pu être de l'intérim.

 
 
Bah alors et Macron ?  
 
Trop occupé avec Trump le pathopsy et sa vieille, basta et dégage de là  
 
 

C'était le seul magasin de France ?

Non mais sérieux... arrête de te moquer de moi.  
C'est ça que t'appelles un choix ?  
Pourquoi tu fais ça ? T'as envie de perdre ton temps parce que c'est dimanche ? Stop, je ne joue pas

 
C'est quoi aller plus loin si déjà c'est ouvert 7/7? Inventer un nouveau jour de la semaine pour faire 8/8?