Reprise du message précédent :
 
 
parle nous du budget de l'EN et de l'ESR en France si tu veux, ca re-encrera la discussion dans des trucs bien concrets

 
Je suis d'accord qu'il faut ni l'un ni l'autre. Dire que le charbon c'est pareil que le nucléaire c'est une aberration.
 

parce que greenpeace c'est pas blanc blanc même si je reconnais des actions bien. Pendant qu'on promenait le clem et que greenpeace pointait son doigt vers lui, les USA ont tranquillement coulé deux navires bien plus gros, bien plus nocifs, dans les fosses des mariannes. Un chouia protecteurs des actes USA...
http://alerte-environnement.fr/la- [...] enpeace/9/
Je reste partagée concernant greenpeace. Autant certaines actions de défense c'est nickel, autant les choix me semblent suspects. Pourquoi protéger des actions de certains pays, alors qu'au même moment ils dénoncent ces mêmes actions venant d'autres pays ?  

 
amha il dit même que le charbon est mieux  

Même en partant du principe que tout le taf est documenté, faut recruter,....

Et quand c'est documenté encore faut-il que ce soit a jour.  

 
c'est tellement difficile de se faire à l'idée... faut vraiment qu'on réalise tous que les projections qu'on fait n'ont aucun sens dans un monde sans pétrole, et ce sera une réalité à moyen terme, faut vraiment ouvrir les yeux

 
pareil ici

 
c'est concret la pénurie de pétrole à moyen terme, c'est d'ailleurs un problème majeur, bien plus majeur que tous les autres sujets qui peuvent être discuté sur tous les topic politique du forum

D'ailleurs quel est le point de vue de notre roi sur ce point ? Niveau écologie j'ai pas l'impression qu'il ait fait grand chose encore  

 
Pro tip : le préavis de 3 mois n'a rien d'obligatoire.
 
C'est la boîte qui le met sur le contrat, c'est pas le salarié qui l'exige avant signature pour pouvoir glander à la fin.

Je n'ai pas trop suivi...le maire de l'époque pourrait être impliqué ou c'est totalement hors de sa partie ?

Il a recruté 100 scientifiques pour faire la planète grande encore.

Ce matin à la radio ça parlait de ces macronistes éventuellement futurs frondeurs, déçus du macronisme parce qu'en interne depuis un an ça ne parle absolument que de dette, de dette, de dette...

 
et le bio dans les cantines.

 
Et les 80km/h + le retour du marché de Campion  

Bonsoir.

C'est dans les conventions collectives en général, après oui le contrat peut proposer une période + courte ...  

Et dans de nombreux cas le salarié voudrait bien écourter (pour embaucher plus vite chez son nouveau), mais le patron vexé qu'on le quitte fait suer à laisser courir les 3 mois.
 
Bref la vision de nico "pauvres petits patrons qui se font imposer des préavis de 3 mois par leurs employés", mouarf.

 
il fera pas grand chose, si ce n'est rien, le mec est pas du tout sensibilisé à cette problématique, pour lui, on trouvera une solution en temps voulu, y aura pas de problème

15j de préavis    
 
Ok, mais on fait la même côté patronat, tu peux virer un mec avec 15j de préavis  

 
le patronat ne voudra pas. Trop risqué.

Si ça devient aussi simple de licencier que de démissionner, ils vont s'en arranger

 
 
Je n'ai toujours pas vu de réponses sur comment palier aux problèmes d'intermittences des ENR en cas de déploiement massif au niveau national...

 
C'est plus intéressant de sponsoriser des entreprises pour vendre des gadgets/applis te disant qu'il faut arroser tes plantes ou mettre des croquettes dans la gamelle de tes chats

 
C'est clair que nico a une drôle de vision du préavis de 3 mois, c'est plutôt un truc en faveur du patron qu'en faveur du salarié, enfin AMHA.

 
La perte de connaissance ça te coûte plus cher que de payer un préavis.  

 
C'est ce qu'il demande.....

Ben l'énergie sera disponible de façon intermittente

Ah. J'aimerais bien moi  

 
quand tu crois que la technologie peut tout faire, c'est pas choquant  

 
 
Etre viré avec 15 jours de préavis ?

 
Ca dépend du job, pour un livreur de pizzas la perte d'expérience doit être plus facilement gérable qu'avec un neurochirurgien.

Et pouvoir me casser avec le même oué.

 
d'ailleurs j'ai un cas chez mon client. Un mec est parti qui maintenait une base access indispensable et comme c'est pas documenté ils vont embaucher quelqu'un pour rétro-documenter.
Et ça c'est avec des préavis de 3 mois.  

 
on parlait des préavis de 3 mois. c'est pas des postes de techniciens de surface.

 
Après ça ne serait pas "qu'il puisse" (ce qui sous entend qu'il aurait le choix, "tel poste je vais avoir du mal à vite trouver, on va faire 3 mois pour lui" ), faut savoir ce qu'on veut.

 
Si tu peux être viré sous 15 jours alors ca veut dire aussi que tu peux claquer ta dem' sous 15 jours donc y a aussi des avantages.

La rétro-ingénierie d'une base Access fait par un clown, j'ai déjà fait ça  

Quelque part, c'est bien fait pour ces fils de putes qui très probablement font partie de ceux qui veulent raccourcir les préavis.

Il suffit de négocier avec ton nouvel employeur pour qu'il paye les indemnités à ta place...