Ben le fait qu'une fois en CDI tu peux glander au boulot en attendant la retraite et moins t'en faire dans ta vie privée.

On se demande pourquoi les patrons veulent changer ça du coup.

Ben non, on perd en performance éventuellement mais on y gagne en qualité de vie.

 
Parce que ça les emmerde que leurs employers prennent trop exemple sur eux, ils préfèreraient qu'ils bossent plutôt

 
C'est le principe de l'esclavage
Y'a des riches qui ne travaillent pas, leur argent donne des intérêts grâce à la sueur des pauvres.

http://www.lefigaro.fr/flash-eco/2 [...] nement.php

Bizarre quand même parce que FO je comprend bien le problème c'est un syndicat compliqué avec des bases à la fois de gauche et de droite. Mais la CFDT c'est un peu différent et là j'ai l'impression qu'il y a un problème de leadership.

Tu feras en sorte de formuler le truc pour ne pas t'attirer trop d'ennuis, mais je n'ai pas le moindre doute que dans ta tête, les associations d'idées, elles sont là.

 
C'est le principe de l'esclavage.
Y'a des riches qui ne travaillent pas, leur argent donne des intérêts grâce à la sueur des pauvres.

C'est bien vrai ça mon dédé  
 
Aller, remets-moi un pastis, il fait soif  

 
D'accord, mais un pastis low cost fabriqué par des enfants chinois, car c'est moins cher et avec les économies je pourrai acheter des actions SANOFI pour capitaliser et m'enrichir sur l'augmentation des cancers

 
D'accord, mais un pastis low cost fabriqué par des enfants chinois, car c'est moins cher et avec les économies je pourrai acheter des actions SANOFI pour capitaliser et m'enrichir sur l'augmentation des cancers

 
Faut bien financer les 90% du budget dédiés au démarchage commercial, faudrait pas que les hôpitaux se fournissent chez le concurrent qui fait pareil pour moins cher  

Sont sacrément cons les gestionnaires d'hopitaux dans ce cas, faudrait les privatiser.

Ouai en gros il va lui dire qu'il est méchant quoi.

Cad que c'est pas qu'un problème de leadership, la loi ne passe tout simplement pas auprès des salariés.

C'est bien vrai ça mon dédé

Aller, remets-moi un pastis, il fait soif

On se demande pourquoi les patrons veulent changer ça du coup.

Au final on fragilise la position de tout le monde

 
C'est bien vrai ça mon dédé  
 
Aller, remets-moi un pastis, il fait soif  

Ben dans les faits la plupart des gens ont quand même une conscience professionnelle, en tout cas dans les milieux que je fréquente.  Au final on fragilise la position de tout le monde, faudta pas s'étonner si en retour les salariés font dans la grève larvée suite à cette nouvelle épée de Damocles qui affaiblit la "confiance" qui peut exister entre un employé et un employeur.

 
Faut bien financer les 90% du budget dédiés au démarchage commercial, faudrait pas que les hôpitaux se fournissent chez le concurrent qui fait pareil pour moins cher  

y a un truc qui s'appelle UniHA.

Ben s'ils peuvent se permettre de faire la grève larvée sans être virée, c'est que finalement, ils sont pas si fragilisé que ça

La grève larvée ça peut simplement être de faire son boulot au lieu de s'investir plus qu'attendu.
Après dans les usines où les mecs se ruinent la santé en bossant à la chaîne c'est sans doute différent que dans une boîte de cadres.

t'en sais rien, tu préjuges. et si l'établissement est vraiment en cause comme le pense la mère, c'est normal d'en changer
 

encore un préjugé

 
 
Ben non, on perd en performance éventuellement mais on y gagne en qualité de vie.

Bof, pour l'instant ya des remous au niveau du managment de la CFDT. pour les reste on a vu le niveau de mobilisation dans la rue donc bon...

 
Ce problème est plus ou moins réglé, les frais de démarchage commercial (y compris les salaires des vendeurs) sont taxés.
 
https://www.urssaf.fr/portail/home/ [...] ens-1.html
 
Ça marche aussi pour les prothèses d'ailleurs (difficile pourtant d'imaginer que le démarchage conduise à une sur-utilisation de prothèses) !
 
https://www.urssaf.fr/portail/home/ [...] enses.html
 
 
 

http://harris-interactive.fr/opini [...] u-travail/
 
dommage, on a pas la sociologie.

 
Tiens je ne connaissais pas cette taxe.
Mais "plus ou moins" réglé en effet, car valable seulement en France, et avec un taux qui ne me semble pas dissuasif.
 

Non, la performance est juste reportée sur d'autres personnes: les jeunes, interim, CDD, peu qualifiés

Pendant que le BB glandouille en touchant le même salaire que son n+3 et en préparant sa retraite dorée qui durera 30 ans.

Voilà bof quoi. Le slide 6 montre bien qu'à part l'histoire du plafonnement des Prud'hommes ça passe plutôt crème dans l'opinion.

 
Ah tu n'as pas idée du nombre de taxes sectorielles qui existent en France. Ce sont des centaines, dont certaines très farfelues.
 
Sinon, détrompe toi cette taxe a eu un effet très puissant sur les effectifs des visiteurs médicaux, en chute libre. Tu ne trouves pas le taux assez élevé (quand même pas négligeable selon loi), mais surtout la base est énorme. Elle inclue tous les salaires des vendeurs, charges sociales comprises. Donc tu payes 15% sur des charges sociales que tu payes déjà, magnifique    
 
Et cerise sur le gâteau, cette taxe n'est pas déductible fiscalement !!      Ca veut dire que son montant ne compte pas dans le résultat fiscal. Un sacré combo je peux te dire.
 
Après, pour ce que ca vaut, je trouve qu'au moins elle a le mérite de régler le problème de manière simple, un peu à l'anglo saxonne. Ca change des interdits inapplicables et des régulations alambiquées que personne ne comprend et qui sont si courantes en France. L'abus de cette taxe c'est vraiment qu'elle ne soit pas déductible fiscalement, c'est totalement injustifiable. EDIT: et son extension aux dispositifs/prothèses et assez critiquable aussi AMHA.

 
Je pensais au problème plus profond (selon moi) qui est de mettre des entreprises en concurrence sur un secteur tel que celui-ci.
Mais oui, dans un contexte capitalistique c'est sans doute pas pas une mauvaise solution  

 
Pas mettre de concurrence sur la santé c'est pas sûr que le patient y gagne, tant en terme de prix que d'innovation.

 
Loué soit le capitalisme et la concurrence, amen.

C'est vrai que depuis 200 ans ça nous a bien fait régresser.

C'est grâce au communisme qu'on est allé sur la lune.

C’est surtout grâce aux Nazis en fait.

Gros coup de gueule contre les projets de Hulot sur le logement, mais pas certain qu'ici, ce soit compris.