Même en aimant la "liberté" du contrat de chantier, va souscrire un crédit ou trouver un logement même en simple location avec ton contrat de chantier
C'est assez marrant d'ailleurs de voir que les premiers à soutenir ce type de mesures seraient aussi les premiers à refuser de louer leur bien à quelqu'un "bénéficiant" de cette mesure

La CGT qui va se retrouver toute seule à manifester, après être passée derrière la CFDT, et sans opposition significative au parlement...    
 
J'espère que vous avez un plan surprise les anti loi travail 2.

Tu peux déjà pas avec un CDD cela dit

 
Même en aimant la "liberté" du contrat de chantier, va souscrire un crédit ou trouver un logement même en simple location avec ton contrat de chantier
C'est assez marrant d'ailleurs de voir que les premiers à soutenir ce type de mesures seraient aussi les premiers à refuser de louer leur bien à quelqu'un "bénéficiant" de cette mesure

http://reho.st/medium/self/bc58914 [...] 3e743a.jpg

Le simple terme "réforme du code de travail" est mal vu, peu importe les mesures prises. Les gens s'imaginent qu'ils vont tous être virés du jour au lendemain par les salops de patrons.

Ne faisons rien, c'est mieux, tout va bien au fond.

C'est quoi le problème avec le Code du Travail ?
"Il est trop gros" => Il fait 3000 pages soit autant que les autres codes voir moins car ça peut aller à 5000.
.

Vivement le discours de cet après-midi quand Macron, du haut de la tribune, ordonnera aux gardes républicains de bloquer toutes les issues    
Et qu'il demandera aux parlementaires de lui voter la dignité impériale    
 

C'est quoi le problème avec le Code du Travail ?
"Il est trop gros" => Il fait 3000 pages soit autant que les autres codes voir moins car ça peut aller à 5000.
"Il est trop complexe" => En soit le texte de base est très simple mais c'est un quart du code, le reste ce sont toutes les exceptions rajoutés pour l'assouplir et faire plaisir aux patrons.
"C'est un frein à l'embauche" => Ça a été démontré que c'était faux les patrons ont d'autres soucis comme trouver des financements ou des débouchés pour leurs produits et services loin devant comme préoccupations.
Réformer le code du travail est juste une lubie pour ceux qui gobent le discours de droite.

Moi j'attends la manif des communistes survivants et de la FI boboîsée de Paris. L'opposition vraie.

https://lebourricot.files.wordpress [...] ravail.png
Mais en Suisse on a la valeur travail, en France on préfère la valeur "wesh wesh les amis on a fait 3 vidéos YouTube on était épuisé on a pris 15 jours de repos"  

 
Déjà c'est un changement bien visible comme les cars Macron, ça insuffle partout dans le pays le sentiment que des énergies sont en mouvement pour redresser la situation du pays.
Et la confiance c'est primordial en économie, c'est 60% du chemin.

Je trouve que les référendums d'entreprise c'est une excellente idée

https://lebourricot.files.wordpress [...] ravail.png
Mais en Suisse on a la valeur travail, en France on préfère la valeur "wesh wesh les amis on a fait 3 vidéos YouTube on était épuisé on a pris 15 jours de repos"  

Bien évidemment comme pour tout référendum.
Comme celui de NDDL

Confirmation de ce qu'on avait déjà lu il y a quelques semaines ...
 
Prud'hommes : le nombre d'affaires nouvelles en chute libre

C'est quoi le problème avec le Code du Travail ?
"Il est trop gros" => Il fait 3000 pages soit autant que les autres codes voir moins car ça peut aller à 5000.
"Il est trop complexe" => En soit le texte de base est très simple mais c'est un quart du code, le reste ce sont toutes les exceptions rajoutés pour l'assouplir et faire plaisir aux patrons.
"C'est un frein à l'embauche" => Ça a été démontré que c'était faux les patrons ont d'autres soucis comme trouver des financements ou des débouchés pour leurs produits et services loin devant comme préoccupations.
Réformer le code du travail est juste une lubie pour ceux qui gobent le discours de droite.

Je trouve que les référendums d'entreprise c'est une excellente idée

C'est quoi le problème avec le Code du Travail ?
"Il est trop gros" => Il fait 3000 pages soit autant que les autres codes voir moins car ça peut aller à 5000.
"Il est trop complexe" => En soit le texte de base est très simple mais c'est un quart du code, le reste ce sont toutes les exceptions rajoutés pour l'assouplir et faire plaisir aux patrons.
"C'est un frein à l'embauche" => Ça a été démontré que c'était faux les patrons ont d'autres soucis comme trouver des financements ou des débouchés pour leurs produits et services loin devant comme préoccupations.
Réformer le code du travail est juste une lubie pour ceux qui gobent le discours de droite.

C'est impressionnant . Mais est-ce une bonne chose ou une mauvaise ? Puisque l'article commence par "...la juridiction du travail, deuxième de France en nombre d'affaires, avait pris un tel retard qu'il fallait plus de trente mois, il y a encore peu de temps, pour obtenir un jugement dans la section commerce"
Est ce que ca decourage les gens ou est ce que ca permet de traiter les affaire plus plus vite sans perte de temps ?

Confirmation de ce qu'on avait déjà lu il y a quelques semaines ...
 
Prud'hommes : le nombre d'affaires nouvelles en chute libre

Un homme qui voulait assassiner Emmanuel Macron interpellé et mis en examen

Ah oui déjà passé en effet mais comme déjà évoqué on se demande quand même si ce résultat est comme tu sembles le suggérer au détriment des salariés lésés ou si c'est pas un peu qu'il y avait du foutage de gueule avant sur quantités de dossiers sans rien dedans.

Qu'on l'enferme dans une oubliette du petit-Châtelet.
Il sera écartelé sur la place de grève pour tentative de régicide empreuricide.
Et les morceaux, jetés aux cochons

Qu'on l'enferme dans une oubliette du petit-Châtelet.
Il sera écartelé sur la place de grève pour tentative de régicide.
Et les morceaux, jetés aux cochons

Un homme qui voulait assassiner Emmanuel Macron interpellé et mis en examen

 
C'est surtout qu'il faut constituer un dossier béton et que ça implique des compétences juridiques un peu poussées si j'ai bien compris, tout le monde ne peut pas se le permettre. C'est une autre façon de faire taire les moins qualifiés.

Voila, on va restructurer. En offrant largement moins de possibilité d'évolution de carrière pour ceux qui sont en poste, on va éviter de leur filer des promotions et donc d'augmenter leur salaire. Pareil pour les bourses de thèses, on fait un gros effort en en finançant de moins en moins et en s'amusant à les filer par moitié, histoire de faire encore plus chier le chercheur qui doit aller chercher deux demi-bourses et a au final deux fois plus de chance de se faire bouler. De toute façon, il n'y a plus de postes dans la recherche publique, donc les étudiants sont pas cons, ils partent dans le privé directement. Pourquoi se faire chier à bosser 3 ans avec seulement un SMIC amélioré dans le seul pays à ne pas reconnaître le doctorat comme un diplôme d'excellence ?  
 
Quant aux étudiants, démographiquement toujours plus nombreux, on réglera simplement le problème avec des quotas d'entrée dans les formations vu qu'en plus en parallèle on ne remplacera pas tous les départs à la retraite des enseignants. Qu'importe si pour l'entrée en licence ça aura pour conséquence que certains seront interdits d'étude via un sympathique tirage au sort, après tout, le Mac Do du coin embauche.

à part ça, faut arrêter de faire comme si sans avocat personnel tu peut pas aller aux Prud'hommes, c'est juste faux.

Franchement appeler un avocat pour lui exposer son cas, n'importe qui peut le faire. Et il y a aussi les syndicats qui peuvent aider.

Le seul truc que j'admet volontiers c'est que certains gros cadres ont des avocats attitrés et ils les utilisent dès que ça sent le roussi, ce qui fait que bien souvent ils ont pas besoin de passer au Prud'hommes, leur avocat négocie une transaction avant. Mais à part ça, faut arrêter de faire comme si sans avocat personnel tu peut pas aller aux Prud'hommes, c'est juste faux.

Je trouve que les référendums d'entreprise c'est une excellente idée