Reprise du message précédent :

les edls ont changé ?  

Je pense qu'il parlait du smic sur toute la carrière

Je veux bien d'un système supplémentaire (en plus du SMIC assuré pour tous), mais à condition que ce soit géré par une entité publique contrôlable, pas un fond de pension

 
C’est vrai que l’état s’est toujours montré bon gestionnaire depuis 40 ans.
 
Que vaudrait une entreprise qui fait des pertes sur 40 ans ?

ben c'est le principe des retraites complémentaires du privé que Macron veut siphonner..

Ainsi que technicien de surface...

Le combo sur 40 ans, j'ai du mal à y croire

 
Pourquoi ne pas revenir au Franc ? ce serait l'idéal pour maintenir une augmentation des retraites et des salaires pour chacun
 
Bien sur le Franc serait dévaluer annuellement, mais au moins le peuple serait satisfait de voir une augmentation
Personne ne pourra se satisfaire d'une stagnation, voire d'une régression salariale et sociale

 
 
J'ai dit "publique contrôlable", pas "géré" par la CFDT

 
Toute ma famille est dans ce cas, sauf une tante qui était infirmière.
Tous au SMIC pendant toute leur "carrière", souvent commencée à 14 ou 16 ans

 
Je trouve que c'est un mérite de la réforme proposée : on explicite les paramètres du système (points, prélèvement de solidarité, part du PIB consacrée au système par répartition, etc.)  
 
Le revers de la médaille c'est que ça met bien en évidence les problèmes d'un système par répartition dont le ratio actifs/pensionnés se dégrade et que ça prête le flanc à plein de critiques faciles (mais la valeur du point ! mais la part de PIB !)
 
Pour info, les réformes précédentes ont eu un impact considérable sur la part du PIB consacrée aux retraites (c'est expliqué dans le dernier rapport du COR).
 

 
Mais comme c'était pas dit explicitement, personne ne sortait cet argument de "la part du PIB".    
 
Bien sûr, 14% c'est assez arbitraire (comme beaucoup de seuils sociaux). Mais ça me paraît plutôt sain de fixer ou de piloter la part de la richesse nationale socialisée pour les retraites. Plus sain que de dire "il ne faut pas se fixer de limite à la part socialisée pour les retraites, on garantit les prestations" et d'avoir, par derrière, des mécanismes indirects et non pilotables, parce que ce n'est pas un discours réaliste...

 
Parce qu’une monnaie faible ne rend pas les gens plus riches mais plus pauvres.
 
Avant l’euro, les grecs ou italiens, champions des dévaluations, n’étaient pas plus riches que les allemands ou autrichiens.
 
C’est un leurre donc.

Ah, ça je suis d’accord avec toi. L’idée non pas de Macron, mais de l’état car ça remonte à beaucoup plus longtemps, c’était de piquer les réserves des régimes complémentaires, les fameuses cagnottes.
 
Là, l’Etat est en train d’y arriver au profit de qui ? Des fonctionnaires...

Et les fonctionnaires ne doivent pas avoir de retraite ?

je préfère encore Berger à Macron et ses potes   , à toi de voir

Quel rapport ?

Déjà que ça pleure sur les quelques augmentations du prix de l'essence, alors si tu passes au franc et que tu devalues, Tu n'auras plus un seul rond point en France qui ne sera pas occupé.  

 
Pour mieux faire grève plus tard et bloquer encore plus de monde?  

Ah, c'est donc pour ça que tout le monde a voté Macron et qu'il a fait plus de 90% aux élections ?  

Et après
 
parce que depuis les GJ et courant 2019, elle s'est renforcée. Jamais je n'ai vu une propagande pareille, des infos partiales et ciblées, des manipulations, des ministres qui indiquent de faux sites aux journalistes, faux sites crées par les proches du président, des fakes news à la pelle  etc.
 
Non, ce n'est clairement plus une démocratie, loin de là et encore moins le pays des droits de l'homme. Même les "horribles pays populistes mangeurs d'enfant" ne sont pas arrivé à la cheville de la France de Macron.
 
Mais rien d'étonnant à cela finalement.

On vit un enfer aidez nous par pitié, faut refaire un débarquement en Normandie  

Limite la Corée du Nord, c'est plus démocratique que nous.

Bah oui, mais ça on s'en fou, on dira que c'est la faute aux autres, c'est simplement psychologique a ce niveau la

Tu n'as vu ça que de la part du gouvernement ? Si oui, j'ai une mauvaise nouvelle pour toi...

Benalla jette l’éponge à St Denis    
 
 
https://www.lefigaro.fr/politique/a [...] s-20191228

 
Je vote pour Macron, pas pour Berger

 
On bosse comme des dingues

Antwort an...?

Ils font quoi comme métier ?

 
ouvrier

l'un est un impôt et l'autre une taxe; donc avec une assiette plus grande qui comprend justement les assujettis à L'ISF ou IFI.
donc les "plus riches" paient les deux.
 
 

c'est très facile de prendre deux impôts, l'un qui baisse ou disparait et l'autre qui augmente ou qui est nouveau pour en faire un lien    
 

Quelle bande de crétins

Si tu faisais une simple recherche, tu verrais que les trois comptes trollent le messages du premier compte (qui est le seul "vrai compte" ) en y répondant.

Est-ce que le message du premier compte est vrai ou inventé ? Personne ne sait, mais dans le doute qu'il ait vraiment perdu sa mère, je trouve ca assez pitoyable de troller ainsi

Le niveau final de la débilité humaine :

 
Il aurait du tenter sa chance à Dreux.  

 
La iriposte LREM, moyenne d'âge 50 ans, maitrise la homepage wanadoo/orange depuis 20 ans et pas grand chose d'autre.

Dans une boîte qui file pas d'augmentation à l'ancienneté ? Étudiante, j'ai travaillé 4 été de suite dans la même boîte, chaque année j'avais une augmentation.

 
Non, des usines qui te laissent au SMIC toute ta vie, ça existe.
Je vais être plus précis
- une tante travaillant dans l'agro-alimentaire, mais ayant des primes car travail de nuit (c'est la seule à ma connaissance)
- une autre tante plutôt employé polyvalente en supermarché (SMIC)
- un oncle dans un commerce de quincaillerie (SMIC, il avait commencé à 14 ans)
- une tante dans une usine de confection (SMIC, travail posté en 2/8)
- un oncle dans un centre de logistique pour les supermarchés (SMIC)
- une autre tante qui faisait surtout des ménages (SMIC horaire)

Dans les supermarchés, c'est pas rare de rester au SMIC, vu qu'ils savent qu'ils peuvent trouver facilement du personnel en cas de départs