Reprise du message précédent :
Les patrons face à la Gen Z : une étude révèle qu’ils perdent vite leur travail

https://www.capital.fr/votre-carrie [...] il-1503191

 
Le PIB par habitant de l'Allemagne est 20% supérieur au nôtre malgré la RDA qu'ils ont du remettre à niveau. Donc forcément ça aide pour le smic. Le meilleur moyen pour qu'un pays distribue des gros revenus, c'est d'avoir un gros PIB/habitant.

 
Les employeurs se font bien oublier sur le sujet et
Les gens sont ignorants... en entretien ça leur fait mal quand tu remets l’église au milieu du village

L'argent des clients ne fini t-il pas par remonter et contribuer à la fortune du patron ?
 
Quand je vois comment cela se passe dans mon entreprise qui est une grosse boite nationale : les différentes entités payent chaque année le "droit" d'utiliser la marque, dont le montant est fixé chaque année par le grand patron. Ce droit est calculé pour que les entité soient légèrement déficitaires afin de ne pas payer d'impôts et ne pas payer les participations aux bénéfices (puisqu'il n'y en a virtuellement pas). A chaque marché que nous avons, les marges sont aussi très faibles, grâce à ce subterfuge ce qui justifie les vas salaires. C'est très bien fait.

Triste jour aujourd'hui...
 
Gageons que nous saurons nous ressaisir et soutenir comme il se doit ceux qui sont en première ligne face à la barbarie et l'obscurantisme.

C'est marrant je me dis l'inverse, quand je me traîne à onze heures du matin au supermarché après avoir glandé en tt je me dis que c'est abusé que je sois payé trois fois plus qu'un magasinier ou une caissière. Eux ils bossent, nous on mate netlix ou on joue aux jeux vidéos.

 
En effet, espérons la fin rapide des combats et de cette barbarie dans l'espoir de libérer les otages.

oui mais parler des 35h c'est justement n'avoir aucune idee des mesures a prendre. C'est répéter comme un perroquet un slogan éculé

Le salaire est déterminé par la rareté. Celui qui peut être remplacé en une journée par quelqu'un qui sera aussi productif après une journée de travail, pourquoi lui donner plus que le minimum ? Pas besoin de subterfuge pour conditionner le salaire.  
Le subterfuge dont tu parles peut servir à truquer l'impôt, en revanche.

Peut-être que ton employeur ou ses clients se font bien niquer , c'est même probable vu comme tu le présentes

 
Ça s'entend. Le souci dans la grande distribution c'est plutôt les conditions de travail. Même si vu les profits générés, une meilleure redistribution devrait être obligatoire au lieu de partir dans l'épargne des retraités.
 
Cadences, 5 semaines de vacances, pression, pas de week-end... Je pense qu'à minima, une amélioration est possible. Or, c'est pas à l'ordre du jour.

si toutes les boites font comme celle d'otobox , le prix du marché (le salaire qu'on peut obtenir en cherchant bien)  est faussé

En effet les Français ne travaillent pas assez

 
Oui, le problème c’est que le smic est devenu un salaire de base même pour les boulots qualifiés .
 
J’ai touché le smic en 2002 quand je suis sorti de BTS, pour faire du développement en VB6 en PME  

Ptdr

Non c est de créer de la valeur ajoutée, et des excédents commerciaux / paiement.
 
La France achète du Pib à credit en distribuant de l’argent pour acheter des tv chinoise et des baskets indonésiennes, on voit le résultat. La progression du PIB est presque égal au deficit budgétaire en 2023.
 
On va passer dans un cycle recessif, jusqu a qu on arrete le subventionnement d un consommation qu on ne produit plus, ca va etre tres long et tres douloureux et compte tenu des règles euro/fr je ne suis meme pas sur que les adaptations possibles soient realisables, sans parler de la psychologie des gens et du probleme syndical en france.

 
 
D'accord avec ça  

Pas dans les collectivités territoriales  

Pas grave on fera un crédit cetelem  

3228Md€ à 6-7%, ça va faire mal en intérêts

Ceci dit, on empruntera peut-être aussi cher après la dégradation de la note

 
Je suis prêt à travailler 10% de plus si je suis augmenté d'autant    
(je suis cadre en forfait jour, ça aide   )
 
Mais je ne suis pas sûr que le MEDEF réclame ce genre de mesure

Ah ben si les patrons peuvent vraiment licencier parce que des employés s'habillent pas bien ou communiquent mal, faut pas venir nous dire que le code du travail en France est trop à l'avantage des salariés

T'as raison on va vendre la Tour Eiffel pour pouvoir payer les vacances à Marrakech des boomers

 
Cette génération    
 
On commence à la découvrir au boulot, gro potentiel    

La Tour Eiffel n'appartient pas à l'Etat mais à la Ville de Paris

 
Perso je ne les supporte plus, génération d’assistés avec les parents en backup permanent derrière c’est insupportable… Et dans leur vie perso c’est pareil, aucune stabilité amoureuse, aucune ponctualité… y’a des tartes qui se perdent

Les jeunes d'aujourd'hui ne veulent même plus devenir footballer ou golden boy, c'est trop fatigant, ils préfèrent faire influenceurs ou tueur à gages pour dealer.

GenX perso et oui j'entendais souvent de leur part "je sais pas, on m'a pas appris" ce qui me désolait étant d'une génération qui a du imposer l'outil informatique a des boormers la plupart du temps par exemple
 
also
traiter les gens comme des kleenex et se plaindre ensuite qu'ils se comportent comme des kleenex
les gens qui ont tué la valeur travail pour la transformer en "emploi" bien fait pour votre gueule n'est ce pas  

 
Profession : Youtuber
 
 

La période d'essai est justement faite pour jauger l'employé (et l'employeur aussi au passage).

 
« Créateur de contenus »

 
 
Je connais des gens qui font de la location étudiante. Ils m'ont effectivement dit que maintenant ce sont les parents qui les appellent en cas de besoin, les locataires plus jamais.

 
Bien sûr.
 
Une roue à changer : allo papa, une amende à payer : allo les parents… etc…

Tu peux combiner les 2.

Dire que le plan des RH c'était d'embaucher des jeunes excentriques aux cheveux bleus pour apprendre aux vieux à bosser et devenir les nouveaux gafam avec leurs idées neuves.

 
 
et ?
 
parce que oui c'est une chose qu'on observe depuis un petit moment en entreprise, mais y a des solutions de proposer pour éviter d'en arriver à ce point la ?

pour payer les retraites et le cice ou plutot l'aide aux entreprises a rester compétitives   (lire; leur garantir des bénéfices)
certes on ne fabrique plus des biens manufacturés mais le pourrions nous face a la mondialisation? j'en doute sur ce marché ou la seconde de travaille est comptée  
on aurait pu essayer de garder un production technologique. Mais a cause de notre grande fabrique nationale a crétins qui doit de nos jour juste fournir des futurs livreurs par soucis d'égalitarisme on va la aussi dans un prochain mur  
manquerait plus que nos "élites intellectuelles" soient plus concentrées sur des histoires de trou de balles nombrils que de société et la combo sera complète.

oh wait

 
 
Ce qui est cocasse, c'est que les parents des gens qui arrivent actuellement sur le marché du travail, c'est qui ? Les quadra/quinqua  (la population majoritaire d'HFR non ? ); mais étrangement,  leur responsabilité semble mise sous le tapis

 
 
Elles ne sont pas si faible que cela les marges.
En plus vu le volume, ca devient vite une cash machine
 

exploitation de la tour eiffel en déficit chronique d'ailleurs
alors attention hein c'est a cause de le conjoncture pas que c'est une pseudo administration locale hyper corrompue qui s'en sert pour placer des copains et moultes faux salaires
il faut savoir que malgré une grosse augmentation de prix et de subvention l'entretien est sans cesse repoussé. jusqu'a un point ou il faudra des travaux immenses si on ne veut pas qu'elle s'écroule.
je me demande alors quelle sera la solution?    
 
effectivement notre justice en France est bien trop laxiste
ceci dit comme c'est légal elle ne peut pas vraiment intervenir  

C est le fruit de la nouvelle education ou à partir de 5ans le gamin a transformé l ensemble des adultes en domestique, combiné à l’EN qui n exige plus d effort personnel/sacrifice/sélectivité, et pour finir tiktok, netflix, amazon la toute puissance et on a démocratisé les tares des princes heritiers à toute la population.