On a retrouvé Sibeth!
 
https://www.europe1.fr/politique/de [...] 1588920875
 
 
Ca valait le coup d'attendre!

la plupart des gens en RH ne servent à rien. à RIEN.

La actuellement c’est quoi la définition d’un bullshit job ?

 
 
quoi ?

la plupart des gens en RH ne servent à rien. à RIEN.

 
 
il a raison

 
 
Certes!
 
Non mais le débat était plutot sur le fait que si t'avais pu travailler 2 mois en télétravail c'est que c'etait un bullshit job
 
Et ca je crois pas!
Je dirais surtout qu'on a largement en france surestimé la valeur du présentiel, comme si ca garantissait ton taf.
 
Dans le fond, tous les jobs qui ont une part administrative, que tu le fasse en TT ou au bureau, ca change rien.
Si un point positif peut etre tiré de la periode c'est peut etre de faire sauter ce mythe de la présence au bureau  
 
ET la reunionite pour tout et n'importe quoi aussi !
 

 
Du coup, on supprime tout ces boulots?  
Et les mecs qui se retrouvent sur le carreau, on en fait quoi?  
 
Même un bullshit job a une certaine utilité, il évite qu'une personne soit au chomage

Ben non!

T'as balancé une bouse sur le principe du "si t'as passé 2 mois en TT c'est que t'as un bullshit job" et aprés tu te plains en disant que "gna gna c'est un debat", que dalle wai!
Mais c'est pas grave, comme à ton habitude!
 

la plupart des gens en RH ne servent à rien. à RIEN.

OTH vous fait ressentir la menace d'inutilité que subissent des ouvrier lambdas à l'année, c'est oeuvre de salubrité publique : faut la ressentir pour comprendre que y a jamais de gagnant à la délocalisation
 
Le cimetière est rempli de personnes indispensables / irremplaçables tenez vous le pour dit.

 
 
 
nuançons donc : un boulot qui se fait sans problème en TT pendant 2 mois, sans préparation en plus, c'est soit un bullshit job, soit un boulot facilemnt délocalisable chez un sous-traitant.
 
je ne sais pas quelle situation est la plus enviable

Ouais enfin pour le moment on aimerait surtout savoir en quoi le taf d'OTH est indispensable et non délocalisable

Bon aujourdhui c’est férié et ça s’applique moins mais un boulot qui te permet de raconter des conneries toute la journée sur hfr, il rentre dans quelle case ?

 
Ben non!
 
T'as balancé une bouse sur le principe du "si t'as passé 2 mois en TT c'est que t'as un bullshit job" et aprés tu te plains en disant que "gna gna c'est un debat", que dalle wai!
Mais c'est pas grave, comme à ton habitude!
   

 
Ouais enfin pour le moment on aimerait surtout savoir en quoi le taf d'OTH est indispensable et non délocalisable  

 
 
c'est ce que pensent mon employeur et mon client.

 
 
 
nuançons donc : un boulot qui se fait sans problème en TT pendant 2 mois, sans préparation en plus, c'est soit un bullshit job, soit un boulot non intégré aux activités de la boîte et donc facilement délocalisable chez un sous-traitant.
 
je ne sais pas quelle situation est la plus enviable

Tu bosses pas le matin ? Tu fais qu’un mi temps ?

 
tu confonds exprimer son opinion et présenter une vérité
 
bon t'es loin d'etre le seul ici hein
mais il serait temps de reprendre un peu les raisons de débat oui. la recherche de LA vérité hfrienne etant un habituel puits sans fond (que ca soit la meilleure manière de cuisiner une pizza, déguster une bière ou acheter une disque dur) j'ai l'impression que pas mal semblent l'avoir oublié c'est tout  

Ahhh tu vois quand tu veux !
Et je maintiens que pour moi, c'est plus lié au mythe du presentiel comme une manière de verifier que tu bosses bien qu'une réelle inutilité de ton poste.

Et la plupart des gens qui bossent dans un bureau pourraient largement, si les outils sont adaptés, être faits en TT.
Même dans mon taf, si j'enleve la part importante d'entretiens physiques, parce que bon la j'ai pas le choix et durant ces deux mois, ca a été difficile de compenser même par téléphone ou visio, toute la part administrative: réunions, écriture de compte rendus, etc... a largement pu se faire chez moi.

Ca fait des années que je dis que les réunions de synthese où des professionnels se deplacent pour 1h/1h30 de réunion, ce qui engendre 1h supplementaire de transport stupides auraient du être passés en visio....
Partant de la, que ca se fasse en vision dans une salle du taf ou en vision de chez moi, y a zero difference.

Pourtant, je suis loin d'être le premier candidat au TT de par la nature de mon poste!

Mais avoir ses collaborateurs sous les yeux, ca rassure, ca permet de verifier que les autres bossent réellement, au point d'en oublier les pauses cafés/clopes et autres joyeusetés ..

nan mais la French Tech est pour les startups ce qu'est le medef pour le patronat quoi
des parasites de pinces fesses qui se demandent surtout comment pomper les subventions de l'Etat et des collectivités tout en se plaignant que ya trop d'impots

 
 
il a raison

Mais tu utilises des termes subjectifs.
 
Par exemple pour moi passer des articles devant un code barre qui défilent sur un tapis roulant, ça sert à rien.
 
Une grosse part des mecs qui travaillent dans la culture pour moi ils ne servent à rien. Une très large part des fonctionnaires territoriaux ne servent strictement à rien, Etc.
 
Mais tout le monde ne sera pas forcément d’accord. Du coup où on place le curseur - telle était ma question.
 
Ceci étant j’ai bien vu ta réponse sur les indicateurs mais je ne connais personne qui fait ça. Je pense que ça ne doit pas concerner grand monde du coup.

 
 
 
nuançons donc : un boulot qui se fait sans problème en TT pendant 2 mois, sans préparation en plus, c'est soit un bullshit job, soit un boulot non intégré aux activités de la boîte et donc facilement délocalisable chez un sous-traitant.
 
je ne sais pas quelle situation est la plus enviable

A mon travail de bureau j ai un bureau sans bruit un tel pro un copieur pro et des écrans pro.  
J ai mes collègues et subordonnes a 30m et je peux voir a leur tête le midi ou a la pause si ça va pas.
Les gens qui expliquent a longueur de journée le mythe du présentiel c est pas serieux

Mais tu utilises des termes subjectifs.
 
Par exemple pour moi passer des articles devant un code barre qui défilent sur un tapis roulant, ça sert à rien.
 
Une grosse part des mecs qui travaillent dans la culture pour moi ils ne servent à rien. Une très large part des fonctionnaires territoriaux ne servent strictement à rien, Etc.
 
Mais tout le monde ne sera pas forcément d’accord. Du coup où on place le curseur - telle était ma question.
 
Ceci étant j’ai bien vu ta réponse sur les indicateurs mais je ne connais personne qui fait ça. Je pense que ça ne doit pas concerner grand monde du coup.

Donc ca te sert juste à faire du management quoi

Je suis pas aussi hautain que la majorité du topic qui pense que la moitié des travailleurs font un truc inutile.
 
Moi je suis d’avis que si y’a un mec qui est heureux de payer un autre a creuser des trous pour les reboucher, c’est pas inutile puisque ça file un salaire et que l’autre est content.

Au risque d'être indiscret, tu fais quoi comme taf ?

 
Au risque d'être indiscret, tu fais quoi comme taf ?

Je suis technicien responsable sur la machine qui écrit la date de péremption sur les œufs.

 
Et pour un manager c'est tellement facile  

Je suis technicien responsable sur la machine qui écrit la date de péremption sur les œufs.

Encore Sibeth

https://www.laprovence.com/actu/en- [...] diaye.html

Je suis technicien responsable sur la machine qui écrit la date de péremption sur les œufs.