Reprise du message précédent :

Je pensais que c'était pris en charge dans une certaine mesure, pas plus
 
Donc tu vieillis, tu perds la vue, tes chicots partent en couille, tu casques, tant pis pour ta gueule,  par contre ça, open bar.  
 
Lovely.

 
Quelle histoire ça aussi  

 
Boarf, j'ai passé quelques années a penser tout les jours à me foutre en l'air.
Et je me suis fait aider par un truc gratuit, ça m'a requinqué, et je m'en suis sorti.
 
Je dis pas que c'est universellement possible, je dis qu'il faut essayer.
 
Edit : ptain j'avais pas vu l'édit Grandiose Oui c'était juste des ptites envies de suicide de rien du tout, j'ai soigné ça avec une camomille bien chaude et une bonne pignole

 
Le PB du management à la con ou tout est dans le paraitre.
 
 
Faut être bien docile, avoir la bonne adresse et bien rentrer dans la case et surtout pas être franc et original avec les RH.
Quitte pour eux à recruter un sombre crétin.
Si tu ne rentres pas dans les cases et bien tu rames pour trouver du taf.
J'en ai fait l'expérience dans un de mes premiers entretiens ou je cochais toutes les cases.
Puis à la question sur mes film/réalisateurs préférés j'ai répondu Blade Runner, 2001, Orange mécanique : immédiatement catalogué esprit tordu et compliqué vu les questions suivantes. J'aurais mieux fait de répondre un truc franchouillard plein de bons sentiments type Intouchable.

 
 
USA, années 1950. Les noirs pouvaient avoir une vie sociale, ils pouvaient aller au musée, à l'école, travailler, etc.
Mais ils étaient mis à l'écart de la société.
C'est ça, l'exclusion sociale, la relégation ou marginalisation sociale d'individus, ne correspondant pas ou plus au modèle dominant d'une société (wiki).

 
10000 euros pour une transition homme, femme. C'est le prix du parcours "all inclusive" bien sur.

C'est le cas seulement si t'as une ALD.

Mais la personne qui a sorti ça ne fait pas dans le post intelligible donc fallait pas attendre de la précision

 
France, 2024, les "pasblancs" et - les blancs d'ailleurs - qui bossent et foutent pas le zbeul trouvent du travail et ont une vie sociale.

Tant que les chiffres vont dans leur sens ils peuvent venir de n'importe où  

Oui, et qu'est ce qui peut pousser quelqu'un à se pointer à un rdv dans une tenue de sport connotée plutôt que sapé correctement à un entretien d'embauche

L'employeur d'un emploi peu qualifié, tu arrives propre sur toi, sans puer l'alcool ni la drogue bonus, sans puer la clope, en étant volontaire et habillé correctement et t'inquiète qu'il s'en bat les c.. de ta durée au RSA, tu peux y être depuis 2 ans ça changera quoi ? Au pire si tu es dans ce cas là et que tu considères ne pas être responsable de la situation tu mythonnes une raison et basta. Pour prendre un exemple au hasard d'un métier dont le niveau est bien au dessus des métiers peu qualifiés, la légion étrangère recrute des gens au top qui n'ont pas toujours été des anges par le passé, ce qui est juste exigé c'est la volonté, c'est la base de tout, le passé on s'en tape, c'est mon côté idéaliste, mais plein de patron pensent comme ça (base = volonté et respect de la règle)

 
Boarf, suffit d'avoir les skills que le taff demande et de pas être trop regardant sur le salaire et le reste. J'ai bien choppé un taff (même plusieurs dont mon actuel) en disant que j'étais fan de Black Metal (et je devais bien sentir la weed accessoirement), ils en avaient rien a carrer.
Après chez les jeunes on attends plus de docilité c'est sûr  

Tu penses qu'il y a des catégories de Français victimes de ségrégation aujourd'hui ?

 
Moi c'est l'inverse je bosse dans un cinéma, si je dit que je suis fan de Arthur C. Clarke, Isaac Asimov, Gene Rodenberry, Spielberg, ou Kubrick, je coche les bonnes cases avec mon patron...  
 
Si je lui dit que mon film préféré, c'est les Tuches 3..., ça passe moins bien.  

L'illettrisme, ce fléau    
 
Il 'y a pas de lien entre la vie sociale et l'exclusion sociale. Ce n'est pas parce qu'il y a le mot "social" dans les deux expressions qu'elles veulent dire la même chose.

Non.
 
Par contre, il y a pas mal d'études qui montrent qu'il y a des catégories de Français victimes d'exclusion sociale.

Bah j'aimerais bien avoir un vrai cardio plutôt que galérer à courir 10 bornes, mais j'ai du mal.  
 
Enfin, j'ai pas vraiment essayé

 
Ok oui j'entends bien sur.
Donc on peut être exclu socialement mais avoir une vie sociale (avec son chat par exemple).
 
Mais oui oui ça s'entends bien c'est sûr

Evidemment qu'il faut citer des films avec Omar Sy  
 
D'une, il peut tout jouer  
Et de deux, Il a la carte

 
OTH à -comme d'habitude- raison, les Français sont communautaristes, ils rejettent les "pascommeeux", c'est évident à n'en point douter.
Le fait que les rejetés valident cette thèse sous diverses formes (France Racisssssss' et autres) est par contre un phénomène totalement incompréhensible, on gombren pa

Y avait la ségrégation aux USA. Y a eu aucune ségrégation en France, t'es en train de comparer les choux et les carottes. Y a aucune loi, aucune structure sociale en France qui a exclu les immigrés.

 
Mais pourquoi l´orthographier ainsi ?
 « Voilà », serait plus correct non ?

Ben justement, tu arrives avec une tête de dépressif et si en face tu as affaire à une personne intelligente et bien intentionnée, tu écoutes attentivement et tu donnes sa chance au candidat. Le mieux serait de faire les entretiens en aveugle dans un premier temps et si l'échange verbal est bon, le RR se montre.
 
Si ce recruteur part avec des aprioris sur la tenue vestimentaire, c'est quasi foutu.

 
Oui, Les pauvres comme dans tous les pays.

 
Ca dépend aussi pour quoi tu postule...
 
Si ton boulot c'est d'accueillir les clients, vendeur, etc..., on peut comprendre que le patron te demande une tenue correcte, et de ne pas venir en jogging, ou avec des piercing dans le pif et des tatouages sur la tronche...  
 
https://www.metrotime.be/fr/wtf/cau [...] as-demploi  

ca a été tenté sur les CV. avec un résultat... étonnant en fait  

C'est devenu une onomatopée pour moi.

 
Il y'a eu une période ou il fallait mettre sa photo sur le CV, aujourd'hui c'est déconseillé (si tu veux au moins avoir l'entretien)...  

Oui ça va sans dire. Un mec de 1m95 qui viendrait postuler pour faire Jockey...

 
Ben tu as tout faux, et au contraire tu peux être largement plus serein quand tu cherches un autre employeur en ayant déjà un.
Tu peux aussi être en recherche active ou passive type cabinet de recrutement

 
Même sans aller jusque la, tu te pointe pas à un entretien d'embauche en jogging, tu essai de faire un effort...
 

 
J'avait déjà repondu ici : https://forum.hardware.fr/forum2.ph [...] #t70540031

INFO LE POINT. Delanoë votera Glucksmann aux européennes

 
Dans un précédent taf le DSI a recruté un collègue arrivé nickel sur lui (costard).
Au bout d'une semaine il vient en jean t shirt métal, rangers, ceinturon et portefeuille dans la poche arrière du jean attaché avec une chaîne.
Il croise le DG.
 
   
 
Le DSI a été convoqué par le DG qui lui a demandé s'il était vraiment certain de son recrutement.
 
   
 
Le collègue est toujours dans la boîte 25 ans plus tard mais bon ça à refroidi le DSI pour les recrutements suivants.

Oui, faut un minimum. Je ne dis pas autre chose.

 
Je ne vois pas pourquoi ?

 
Même en étant au RSA, tu va bien trouver un jean propre, un tee-shirt ou une chemise, une paire de baskets potable...
 
Dans mon travail, c'est une tenue acceptable, car on va te donner un tee-shirt avec le logo de la boite, et les baskets sont "conseillés" car le cinéma est très grand et tu marche beaucoup (avec des chaussures de ville, tu aura mal aux pieds le soir en rentrant chez toi, c'est pas le but).  
 
Lors de mon entretien d'embauche, mon patron m'a même conseillé de mettre des baskets... (lui même met des baskets, car quand il faut faire le tour des 10 salles...).
 
Mais si j'étais venu en jogging, il est clair que je pouvait "retourner chez mémé", je n'aurait pas eu le poste...  

 
Image de l'entreprise notamment aux yeux de l'actionnaire.
Le collègue a gentiment été invité à s'habiller un peu plus passe partout.
Pourquoi le DSI a été refroidi : 50 ans et pas envie de chercher du taf ailleurs au cas où le recrutement déplaise au DG et surtout à l'actionnaire.

 
Tu ne vois pas pourquoi faut pas venir habiller comme un punk à chien dans une boite ?  
 
Tu t'habille comme tu veux dans la vie, mais quand tu travail, faut un minimum.  
 

 
D'ailleurs c'est pour ça que plus personne ne veut bosser  

Tu dis ça à la bonne personne en plus

Wouaaaah ces dernières pages bourrées de clichés sur les gens dans la galère type chômage/rsa...à vomir.